跟踪您在模拟面试历史中的进展
您在 ResReader 上进行的每一次模拟面试都会保存在您的历史记录中。您可以重看任何录制内容，重新阅读任何评分卡，并随着练习观察您的平均分数逐渐提高。本文介绍了页面布局、各部分含义以及您可以如何使用过去的会话。
位置
打开候选人仪表盘中的模拟面试标签，然后切换到历史。您将看到所有开始的面试列表，最新的显示在最上方。
如果您是通过某个已保存职位描述进入历史页（例如，在该职位描述页面点击“过去的面试”），列表会自动按该职位过滤。顶部会显示横幅，写有**“按照职位描述筛选：[标题]”**，旁边带有一个 X 可清除筛选。
您的练习旅程一览
当您查看全部面试（无筛选）时，列表上方会有一个统计信息标题栏，显示四组数字：
- 总计 — 您开始的所有已提交会话数。
- 已完成 — 产生最终评分的会话数。（草稿或中途放弃的不计入此处。）
- 平均分 — 您所有已完成会话的平均总体得分。如果尚未完成任何会话，则显示为破折号。
- 最高分 — 您迄今为止的最高总体得分。
每次完成新面试后，这四个数字都会更新，列表同时作为“我的表现”视图。当平均分多次会上升时，说明您的进步。
每个会话卡片显示内容
列表中每一行代表一次模拟面试，从左到右依次显示：
- 分数圆圈 — 一个圆形徽章，内含整体得分（0–100），并根据分数段着色：80分及以上为绿色，50分及以上为蓝色，30分及以上为琥珀色，低于30分为红色。如果会话正在评分中，将显示沙漏图标。
- 状态标签 — 一个简短的胶囊形标签，显示已完成、评分中…、进行中、出错或未开始，表示会话的当前状态。
- 题目数量 — 您回答的问题数（例如“5 Q”）。
- 难度 — 当会话设置了难度时，显示简单、中等或困难。
- 职位描述预览 — 您练习所用职位描述的第一行，如果过长会被截断。这是行的主标题。
- 日期 — 您完成面试的时间（若未完成，则为创建时间）。
过去会话可做的事情
点击任何已完成的会话，会跳转到该面试的完整结果页。所有内容均从保存的数据恢复——评分卡不会重新生成；您看到的是 AI 当时生成的结果。从这里您可以：
- 重新阅读评分卡 — 包括总体分数、总结、优势、改进点及每题点评。
- 重看录像 — 播放您的完整视频录制。
- 重新阅读成绩单 — 以问答模式并排显示每个问题和您的回答。
- 重新阅读学习指南 — 包含每题的理想答案和关键要点。
当您想要在几天后对照 AI 理想答案，回顾自己说了什么时，请使用此页面，而不仅仅是在面试后立即查看。
同一职位启动新面试
如果您从已保存的职位描述开始新的面试，ResReader 会创建一个新会话——不会覆盖旧会话。AI 会记录该职位已完成会话中提过的问题，尽量避免重复提问，每轮都会给您新问题，让练习内容相关但不重复。
这是有意为之。目的是帮助您在不同类型题目上建立广度，而不是死记固定的五个问题。
排序
列表始终按最新优先排序，没有切换选项。如果您需要查找较早的会话，请滚动查找，或从职位描述页打开（那里会按职位过滤）。
免费与高级配额
您能进行的会话次数显示在历史列表旁边：
- 免费 — 每月1次模拟面试。
- 高级 — 每月30次模拟面试（按您的计费周期重置）。
- 充值包 — 11.99美元购买额外10次模拟面试信用，不限期有效，可叠加到月配额上。
您的历史记录保存了您所有进行过的会话，无论您使用哪种套餐。切换套餐不会重置历史记录。
想了解历史中看到的分数具体含义？请参见我的模拟面试是如何评分的？
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