服务条款
使用协议与指南
本服务条款("条款")管理您对ResReader的访问和使用,这是一个基于AI的简历分析平台。通过访问或使用我们的服务,您同意受这些条款的约束。如果您不同意,请不要使用我们的服务。
1. 接受条款
通过创建账户或使用 ResReader,您确认您至少 18 岁,具有签署本协议的法律权利,并同意遵守这些条款。如果您代表一个组织使用 ResReader,您声明您有权将该组织绑定于这些条款。
2. 服务描述
ResReader 提供以下服务:
• 基于 AI 的简历分析和与职位要求的评分
• 智能候选人匹配和排名
• 简历解析和数据提取
• 职位描述管理和候选人跟踪
• 用于候选人联系的电子邮件沟通工具
3. 用户账户
您有责任维护您的账户凭据的机密性,并对您账户下的所有活动负责。创建账户时,您必须提供准确和完整的信息。您同意在任何未经授权的访问或安全漏洞发生时立即通知我们。我们保留暂停或终止违反这些条款的账户的权利。
4. 订阅和付款
ResReader 提供多种订阅计划:
• 免费计划:功能有限,每月 10 次扫描
• 付费计划:增强功能,扫描限制更高
• 付款通过 Stripe 安全处理
• 订阅会自动续订,除非在续订日期之前取消
• 退款将在购买后 14 天内根据具体情况处理
5. 可接受的使用
您同意不:
• 将服务用于任何非法或未经授权的目的
• 上传恶意内容、病毒或有害代码
• 试图未经授权访问我们的系统
• 干扰或破坏服务或服务器
• 在未经许可的情况下抓取、复制或重新分发内容
• 使用服务基于受保护特征歧视候选人
6. 知识产权
ResReader 的所有内容、功能和功能(包括软件、文本、图形、徽标和算法)均由我们拥有并受知识产权法保护。您保留您上传的数据(简历、职位描述)的所有权,但授予我们处理这些数据以提供我们服务的许可。您不得复制、修改或反向工程我们服务的任何部分。
7. 数据和隐私
您对 ResReader 的使用也受我们的隐私政策的约束,该政策解释了我们如何收集、使用和保护您的数据。通过使用我们的服务,您同意按照我们的隐私政策所述进行数据处理。您有责任确保您拥有适当的同意以将候选人数据上传到我们的平台。
8. 责任限制
ResReader 按照 "现状" 提供,不提供任何形式的明示或暗示的保证。我们不保证服务将不间断、无错误或满足您的特定要求。我们不对因您使用服务而产生的任何间接、附带、特殊、后果性或惩罚性损害负责。我们的总责任不超过您在索赔前 12 个月内支付给我们的金额。
9. 赔偿
您同意赔偿并使 ResReader 及其官员、董事、员工和代理人免受因您使用服务、违反这些条款或侵犯任何第三方权利而产生的任何索赔、损害、损失或费用(包括法律费用)。
10. 终止
我们可以随时因违反这些条款或出于其他任何理由暂停或终止您的账户。您可以随时通过账户设置取消您的账户。终止后,您使用服务的权利立即终止,我们可能在合理的保留期后删除您的数据。
11. 条款变更
我们可以随时修改这些条款。我们将通过电子邮件或通过服务通知您重大变更。您在变更生效后继续使用 ResReader 即表示接受新条款。如果您不同意修改后的条款,您必须停止使用该服务。
12. 联系信息
如对这些服务条款有疑问,请通过 support@resreader.com 联系我们。