隐私政策

数据保护与用户权利

最后更新：2025年12月

本隐私政策解释了ResReader在您使用我们的基于AI的简历分析平台（以下简称"应用程序"）时如何收集、使用和保护您的个人信息。使用应用程序即表示您同意按照本政策所述收集和使用您的信息。

1. 我们收集的信息

我们收集以下类型的个人信息：

• 账户信息：注册账户时的姓名、电子邮件地址、公司名称和个人资料照片。

• 简历数据：上传进行分析的简历和CV，包括个人详细信息、工作经历、教育背景和所含技能。

• 职位描述：您为候选人匹配创建的职位发布和要求。

• 使用数据：有关您如何与我们的平台互动的信息，包括扫描次数、功能使用情况和偏好设置。

• 支付信息：通过Stripe安全处理的订阅和账单数据。

ResReader收集的数据用于以下目的：提供基于AI的简历分析和候选人匹配，确保用户身份验证的安全性，通过个性化增强用户体验，分析平台使用情况以进行性能改进，处理支付和管理订阅，遵守法律要求，并提供客户支持。

我们的平台利用第三方服务来增强功能并确保可靠的操作：

• Firebase/Firestore：我们使用Firebase进行身份验证，使用Firestore进行安全数据存储。隐私政策：https://firebase.google.com/support/privacy

• Stripe支付：支付处理由Stripe安全处理。我们不存储您的信用卡信息。隐私政策：https://stripe.com/privacy

• OpenAI：我们使用AI服务进行简历分析和匹配。数据按照他们的隐私标准进行处理：https://openai.com/privacy

我们在Firebase/Firestore中安全存储您的数据，采用行业标准的安全措施，包括传输和静态加密、Firebase安全规则以限制未经授权的访问、定期安全审计和监控，以及安全的身份验证协议。尽管我们实施了强有力的安全措施，但没有任何互联网传输方法是100%安全的。

我们会在您的账户处于活动状态或提供服务所需的时间内保留您的个人数据。简历数据会存储直到您删除它或关闭您的账户。您可以随时通过账户设置或联系我们请求删除您的数据。

我们不会出售您的个人信息。我们可能会与以下方共享数据：协助平台运营的服务提供商（在严格保密协议下）、法律要求时的法律机构，以及仅在您明确同意的情况下与商业合作伙伴共享。匿名和汇总的数据可能用于分析和平台改进。

您对您的个人数据享有以下权利：

• 访问：请求我们持有的您的个人数据副本。

• 更正：更新或更正不准确的信息。

• 删除：删除您的账户及所有相关数据。

• 导出：以可移植格式下载您的数据。

• 撤回同意：随时选择退出非必要的数据处理。

我们使用Cookies和类似技术来增强您的体验、分析使用模式并改进我们的服务。平台功能需要基本Cookies。分析Cookies帮助我们了解用户如何与我们的平台互动。您可以通过浏览器设置管理Cookie偏好。禁用某些Cookies可能会影响平台功能。

您的数据可能在我们的服务提供商运营的国家进行处理。我们确保采取适当的保障措施，以根据适用的数据保护法律保护您的信息，包括针对欧洲用户的GDPR。

如果您对本隐私政策有任何疑问或希望行使您的数据权利，请通过support@resreader.com与我们联系。