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Guides, tutorials, and answers for getting the most out of ResReader.

学习指南是什么、它何时出现在你的得分卡上，以及如何根据它为每个问题生成的理想答案和关键要点进行学习。

ResReader 上模拟面试历史的工作原理——练习旅程统计信息标题、每个会话卡片显示的内容、重看过去的会话以及配额详情。

每次模拟面试都会先进行快速的摄像头和麦克风检查，避免在回答问题时因为权限提示而丢失练习时间。这里详细介绍了测试内容及如何顺利通过。

深入了解 AI 评分卡 —— 我们评估的三个维度，0-100 分制，每个分数段的具体含义，以及如何解读你的优势和改进清单。

逐步指导如何在 ResReader 上开始模拟面试——保存职位描述，配置简历 / 问题数量 / 难度 / 自定义引导，测试摄像头和麦克风，并开始面试。

ResReader模拟面试的端到端解析——由语音+视频AI面试官Alex主导，问题由哪些输入决定，难度等级，5–7分钟的面试结构，针对保存职位的防重复机制，以及面试后的评分。

全面讲解 ResReader 候选人仪表盘——五个标签页（模拟面试、简历优化、开放职位、我的申请、已保存职位）、带升级提示和头像的顶部栏，以及每个控件的功能。

通过两步创建职位向导 — 职位描述、AI筛选提示、后续问题、评分卡、语言设置和团队分配。

分析页面操作指南——列表和看板视图，阶段与状态看板模式，筛选器，搜索，以及所有操作菜单。

ResReader 是一款为小型企业、人力资源机构和独立招聘人员设计的完整申请者跟踪系统。它涵盖从发布职位到发出聘用通知的所有环节，在每一步都通过 AI 分析节省时间，更快筛选出最佳候选人。