寻找合适的候选人不应该意味着要花费数小时阅读数百份简历。ResReader 使用 AI 自动分析、评分和排名候选人 —— 让你只专注于真正合适的人选。
第一步：创建职位发布
点击 “创建职位” 开始 —— 草稿会自动保存，确保你永远不会丢失工作内容。
职位描述
使用内置的 Markdown 编辑器 撰写职位描述。在一个描述字段中详细说明职位要求、职责和资格：
- 格式工具栏 —— 加粗、斜体、标题、列表、表格、代码块
- AI 聊天助手 —— 帮助你撰写或者优化描述
- 实时预览 —— 边输入边查看显示效果
提示： 使用 AI 聊天助手生成专业的职位描述。用你自己的话描述职位角色，剩下的由 AI 处理。
AI 分析配置
你不仅是在发布职位 —— 你是在配置一位 AI 招聘官：
- 自定义提示 —— 告诉 AI 精确寻找候选人的哪些条件。例如：“优先考虑有 React 和 TypeScript 经验的候选人。工作跳槽时间少于1年的应视为负面因素。”
- 跟进问题 —— 简历分析后自动发送给候选人的额外问题
- 面试重新分析 —— 启用后，候选人完成 AI 面试后 AI 会重新评估，结合简历和面试数据呈现更完整的画像
发布或保存为草稿
- 保存草稿 以便稍后继续编辑
- 激活职位 开始接收申请
- 任何时候可切换职位状态为激活或暂停
第二步：上传简历
职位激活后，上传简历。ResReader 支持 批量上传，每个职位最多可上传 10,000 份简历。
工作原理
- 进入你的职位发布页面
- 点击 “上传简历”
- 一次选择多个文件（支持 PDF、DOC、DOCX）
- ResReader 负责其余工作
背后流程
- 文本提取 —— 解析每份简历内容，包括扫描件
- 语言识别 —— 自动检测简历语言
- 重复检测 —— 若相同简历已存在其他职位，复用原有数据以节省扫描额度
- AI 评分 —— 根据你的职位描述及自定义提示自动生成的评估模型分析简历，AI 为每位候选人打分（0 到 10 分），判定是否合格，并撰写详细评估
- 技能标准化 —— 统一技能名称（如“JS”、“JavaScript”和“ECMAScript”均视为同一技能）
- 完成通知 —— 所有简历处理完毕后通知你
结果会在每份简历分析完成时即时显示 —— 无需等待整个批次处理结束。
第三步：审阅与管理申请
申请管理面板
所有候选人均显示评分和排名。你可以：
- 筛选 —— 合格、不合格或待定
- 搜索 —— 按姓名或邮箱
- 排序 —— 按 AI 分数、申请日期或默认排名
候选人评估
AI 分析后：
- 评分 0 到 10 —— 候选人与职位匹配程度
- 合格 / 不合格 —— AI 综合决定
- 详细评估 —— 包括优点和弱点的书面分析
作为雇主，你可以 批准 或 拒绝 候选人。
批量操作
选择多个候选人后可进行：
- 批量发邮件 —— 发送自定义邮件或使用模板
- 批量拒绝 —— 发送专业拒绝邮件
- 批量短信 —— 给候选人发送短信
- 批量面试邀请 —— 发送 AI 面试邀请
- 状态更改 —— 批量批准或拒绝候选人
第四步：AI 面试
ResReader 的 AI 面试系统自动通过语音与候选人进行面试 —— 无需安排时间。
设置
- 选择一个或多个候选人
- 选择 面试语言
- 添加最多 5 个自定义问题
- 发送邀请 —— 候选人收到含安全链接的邮件
工作流程
- 候选人通过浏览器进入 —— 无需下载安装应用
- 他们在 面试候场 测试麦克风
- AI 面试官通过 语音提问
- 根据回答自然跟进问题
- 会话实时 转录 并 录音，便于复查
面试评分（每项 0-10 分）
| 分类 | 评分内容 |
|---|---|
| 技术技能 | 专业知识和技能水平 |
| 沟通能力 | 清晰度和语言水平 |
| 解决问题能力 | 分析和处理问题的思路 |
| 文化契合度 | 与公司价值观的匹配度 |
| 经验 | 相关工作经历 |
结果包含：总体分数、完整文字记录、音频录音、AI 总结、优劣势分析及推荐（强烈推荐 / 推荐 / 可能 / 不推荐 / 强烈不推荐）。
第五步：候选人比较
难以从决赛者中决定？
- 从面板选择 2-3 名候选人
- 点击 “比较”
- AI 生成并列分析，包括简历匹配分、面试表现、优劣势
- 添加 自定义比较提示，专注特定评判标准
- 所有比较结果保存在你的 比较历史 中
第六步：沟通工具
无需离开平台即可管理所有沟通：
- 邮箱 —— 个人或批量发送，自定义模板支持
- 短信 —— 发送文本消息给候选人
- Calendly 集成 —— 直接通过日历安排面试
- 消息模板 —— 拒绝、后续步骤、录用等多种可复用模板
开始使用
- 访问 resreader.com 注册账户
- 创建你的企业资料
- 发布首个职位，填写描述和 AI 提示
- 上传简历，让 AI 来筛选
- 审核、面试并录用最佳候选人
免费计划每月包括 75 次扫描额度 —— 足够你在一次真实招聘中试用 ResReader。
ResReader：AI 助力招聘，帮你节省不仅是几分钟，而是数小时。