தொடங்குங்கள்
பிளாகுக்கு திரும்புங்கள்

2026 இல் சிறு தொழில்களுக்கு சிறந்த ATS — லீன் குழுக்கள் உண்மையில் என்ன தேவை

வழி Samet Demirtas10 நிமிடங்கள் வாசிக்க
2026 இல் சிறு தொழில்களுக்கு சிறந்த ATS — லீன் குழுக்கள் உண்மையில் என்ன தேவை

நீங்கள் ஐந்து நபர்கள் கொண்ட வணிகத்தைச் செயல்படுத்தினால், ஐம்பது நபர்கள் கொண்ட குழுவாக இருந்தால் அல்லது ஒரு சிறிய வேலைவாய்ப்பு முகாமைத்துவ நிறுவனமாக இருந்தால், பன்னிரண்டு தொகுப்புகள் கொண்ட மிகப் பெரிய ATS-ஐத் தேவையில்லை, அல்லது ஆறு வார நேரமெடுக்கக் கூடிய தொடக்கம் அவசியமில்லை. நீங்கள் உண்மையாக உள்ள இந்த வேலையில் நமது 400 ரெசும்புகள் உள்ளன, ஆனால் ஒருவருக்கும் அவற்றை எல்லாம் வாசிக்க நேரமில்லை என்ற தடைமுறையை தீர்த்து கொள்ளும் கருவி வேண்டும் — நீங்கள் அதனை கற்றுக்கொள்ள ஒரு காலாண்டு செலவழிக்காமல்.

இந்த இடுகை 2026-இன் சிறிய வணிகத்திற்கான ATS எதை உண்மையாக செய்யக் கூடியதென விளக்குகிறது, மேலும் ResReader-ஐ இப்படியே தேவைகள் அடிப்படையில் எவ்வாறு உருவாக்கப்பட்டதென காட்டுகிறது. ResReader அனைத்துக் சூழலுக்கும் சரியான தெரிவு என்று நாங்கள் கருத மாட்டோம் — அது சரியில்லை என்ற இடங்களையும் காட்டுவோம் — ஆனால் தடைமுறை அளவு பெருகும் போது, மற்றும் நீங்கள் AI மூலம் வேட்பாளர்களைப் பற்றி உண்மையான காரணத்துடன் திருத்த விரும்பினால், இந்த கருவியை தயங்காமல் நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம்.

2026-இல் சிறிய வணிகம் எதிர்கொள்ள வேண்டிய ATS உண்மையான தேவைகள்

ஒரு ஆண்டுக்கு 30 நபர்களுக்குள் வேலைவாய்ப்பு செய்தால், HRIS இணைப்பு திட்டம் தேவையில்லை. நீங்கள் தேவைப்படுவது:

  • நீங்கள் பட்ஜெட் ஒதுக்குவதற்கு முன்னர் பயன்படுத்தக்கூடிய இலவச அல்லது குறைந்த நுழைவு கட்டணம் கொண்ட நிலை
  • உண்மையான ரெசுமே படிக்கும் AI திருத்தம், AI போல நடிப்பதற்கு விசை சொல் வடிகட்டியை அல்ல
  • பொது தானாக முறைமைக்கான விலை பட்டியல் — விற்பனை அழைப்பின்றி மதிப்பாய்வதற்கான
  • Google for Jobs ஐ உருவாக்கும் ஹோஸ்ட் செய்யப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு பக்கம்
  • பெருகிய குவித்தல் செயல்பாடுகள் — பெருகிய மின்னஞ்சல், பெருகிய நேர்காணல் அழைப்புக்கள், பெருகிய நிராகரிப்பு — ஏனெனில் சிறிய குழுக்கள் வேட்பாளர்களை தனித்தனியாக செயல்திறக்க முடியாது
  • பல மொழி ஆதரவு — நீங்கள் ஒரு நாட்டைத் தாண்டியும் வேலைவாய்ப்பு செய்தால் (2026-இல் உண்மையான தேவையானது, விரும்பத்தகுதியானது அல்ல)
  • குழு பணியிடங்கள் — பல பணியாளர்கள் மற்றும் பணியமர்த்தும் மேலாளர்கள் ஒரே குழாயை பகிர்ந்து கொள்வதற்கு
  • சிறிய அமைப்பு நேரம்: முதலில் மதிப்பெண் பெற்ற வேட்பாளரைப் பெற 1 மணி நேரத்திற்கு குறைவு, சிறந்த நிலை 15 நிமிடங்கள்

பெரும் நிறுவன ATS-கள் முதலாவது மூன்றை தவிர்க்கின்றன. இலவச கருவிகள் அடுத்த நான்கு அம்சங்களையும் தவிர்க்கின்றன. ResReader இந்த எட்டு அம்சங்களையும் மேற்கொண்டும் உருவாக்கப்பட்டது.

Lean குழுவின் தடையை தீர்க்க ResReader உருவாக்கப்பட்ட விதம்

இந்த இடுகையின் மீதமுள்ள பகுதி ResReader இல் இன்று விநியோகம் செய்யப்படும் அம்சங்களை மேலே பட்டியலிடப்பட்ட தேவைகளுக்குத் தொடர்புபடுத்தக் காட்டுகிறது.

பிறப்பூக_AI ரெசுமே மதிப்பீடு — காரணம் உடன்

ஒரு ரெசுமே ResReader-இல் வரும் போது AI அதனை வேலைவாய்ப்பு என்ற கருப்பினையில் வாசித்து:

  • 0 முதல் 10 வரை ஒரு மொத்த மதிப்பீட்டை — அந்த வேலையின் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு பொருந்தும்; பொதுவான 'நல்ல ரெசுமே' மதிப்பெண் அல்ல
  • ஐந்து துணை அளவுகோல் மதிப்புகள்: திறன்கள் பொருத்தம், அனுபவத்தின் பொருத்தம், மூத்த நிலை பொருத்தம், துறை பொருத்தம், விசை சொல் ஆகாயம் %
  • உங்கள் தேர்ந்தெடுத்த மொழியில் 2–6 வாக்கிய மதிப்புரை — ரெசுமே வாசித்த பின் நீங்கள் எழுதுவீர்கள் போல
  • தகுதி பெற்ற / தகுதி பெறாத வகைப்படுத்தல் — நீங்கள் வேலை உருவாக்கும்போது கட்டாயத் திறன்களை வரையறுத்திருப்பதன் அடிப்படையில்

இது நேரத்தை விலக்குவ AI திருத்தத்துக்கும் திருத்தமல்லாத AI திருத்தத்துக்கும் இடையேவேறுபாடு: ஒவ்வொரு மதிப்பும் காரணத்துடன் உள்ளது. 6 மதிப்பெண் பெற்ற வேட்பாளர் ஒரு மர்மமல்ல; AI எந்த பாகத்தை நெடியாகவும் எந்த பாகத்தை பலமாகவும் என்று காட்டுகிறது.

ஒரு வேலைக்கு 'தகுதி பெற்றவர்' என்றதை ஒருமுறை வரையறுத்து — கட்டாயத் திறன்கள் வேலை உருவாக்கும் போது அமைக்கப்படுகின்றன — எனவே ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரும் ஒரே வகையில் வகைப்படுத்தப்படுவார்கள். பணியாளர்கள் மாறுதல்கள் இல்லை. "இன்று யார் மதிப்பீடு செய்கிறார்" என்று சார்ந்ததல்ல.

அசிங்க் AI வீடியோ நேர்காணல்கள், உள்பட

முதல் கட்ட திருத்தங்களுக்கு, ResReader மின்னஞ்சலில் (தனிப்பட்ட அல்லது பெருகிய) நேர்காணல் அழைக்குறி இணைப்பை அனுப்புகிறது. வேட்பாளர் தன்னிச்சையாக உலாவி மூலம் பதிலளிக்கிறார். ResReader நேரடியாக பாட்எழுத்து செய்து:

  • கேள்வி ஒன்றுக்கு மதிப்பெண்
  • முழு உரையாடல்
  • ஒவ்வொரு பதிலுக்கும் எழுதப்பட்ட பின்னூட்டம்
  • முழுமையான பரிந்துரை

சிறிய குழுக்களுக்கு இது இரு காரியங்களால் வேலை செய்கிறது:

  1. பெருகிய அழைப்புக்கள். பகுப்பாய்வுச் பக்கம் இருந்து தகுதி பெற்ற வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுத்து, ஒரு செயலில் அனைவருக்கும் ஒரே நேர்காணல் அழைப்பை அனுப்புங்கள். அனுப்புவதற்கு வரை 5 தனிப்பட்ட கேள்விகள்.
  2. கேலண்டர் இணப்பு இல்லை. வேட்பாளர்கள் விரும்பும் நேரத்தில் பதிவு செய்கின்றனர். நீங்கள் நேரம் கிடைக்கும் போது பார்வையிடுங்கள். திட்டமிடுவதில் பணியாளர்களின் நேரம் செலவில்லாது.

ஒவ்வொரு திட்டமும் மாதாந்த AI நேர்காணல் வரம்புடன் உள்ளது (இலவசம் 3, ஸ்டார்டர் 30, ப்ரோ 60, நிறுவன 120), கூடுதலான AI நேர்காண்டல்களுக்கு கட்டணம் $10 பத்து நேர்காணல்களுக்கு ஆகும்.

வெளியீடு வடிவமைக்கப்பட்ட மதிப்பெண்கள் அட்டையாக இருக்கும், நீங்கள் வகைப்படுத்தி வரிசைப்படுத்த முடியும் — அம்பது தொலைபேசி திருத்தங்களைக் கிறிஸ்துமஸ் அன்றைய மதிப்பீடாக மாற்றுகிறது.

AI வேலை பொருத்தல் — புதிய வேலைகளுக்காக கடந்த விண்ணப்பதாரர்களை காட்டுதல்

சிறிய குழுவின் ரகசிய ஆயுதம் அவர்கள் முன்னர் உருவாக்கிய ரெசுமே வங்கி. பலர் அது இருக்கிறது என்று மறந்துவிடுகின்றனர்.

ஒரு புதிய வேலை பிரசுரிக்கும்போது, ResReader உங்கள் பாதுகாக்கப்பட்ட ரெசுமே வங்கியில் வழங்கப்பட்ட வேலையான விரிவானத் தேடலை நடத்தியு, மேலான 50 வேட்பாளர்களை முன்னிலை வேலையுடன் பொருந்துவதாக காட்டுகிறது. இது விசை சொல் பொருத்த அல்ல — இது வேக்டர் ஒத்திசைவு; உதாரணத்திற்கு, "RDBMS" என்று CV-ல் குறிப்பிடப்பட்ட வேட்பாளர் "PostgreSQL அனுபவம்" என்று கேட்கப்படும் வேலையுடன் பொருந்துவார்.

அவர்கள் கேள்வியிட்ட பொதுவான பின்னூட்டம்: "நாம் ஏற்கனவே 6 மாதங்களுக்கு முன்பு திருத்திய ஒருவரை வேலைக்கு எடுத்தோம் என்று அறிவேன்."

ஒவ்வொரு வேட்பாளர் அட்டைக்கும் மற்ற திறந்த வேலைகளின் மதிப்பெண்களுடன் ஒத்திசைவு பதக்கமும் ("✨ N பொருந்தல்கள்") காட்டுகிறது — ஆகவே நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தைப் பார்த்து கொண்டு இருந்தால், அந்த நபர் மற்ற இரண்டு வேலைகளுக்கும் சுட்டப்பட்டிருக்க வேண்டும் என்பதைக் கூடக் காணலாம்.

வேட்பாளர்களை կողடு-கொள்கை முறையில் ஒப்பிடுதல்

ஒரு வேலையை 2 அல்லது 3 இறுதிப் போட்டியாளர்களுக்கு குறைத்தவுடன், 'ஒப்பிடு' செயல்பாடு அவர்கள் மதிப்பெண்கள், நேர்காணல் மதிப்பீடுகள், தகுதி பெற்றல் நிலை மற்றும் சிறந்த திறன்களை ஒரே AI-உருவாக்கப்பட்ட ஒப்பீட்டில் இணைத்து காட்டுகிறது. நீங்கள் தனிப்பயன் வழிகாட்டியுடன் அதை வழிநடத்தலாம் — "சிஸ்டம் வடிவமைப்பில் கவனம் செலுத்துங்கள்", "குழு தலைமையைக் கவனிக்க அதிக வலுவுடன்", "வாடிக்கையாளர்-முன்னால் தொடர்பை ஒப்பிடு".

வெளியீடு பணியமர்த்தும் மேலாளருக்கு நீங்கள் எழுதுவீர்கள் போல கடிதத்தின் மாதிரியாக இருக்கும் — ஒரு சில விநாடிகளில் உருவாக்கப்பட்டு, ஒப்பீட்டு வரலாற்று உரையாடலில் சேமிக்கப்படுகிறது, ஆகவே பின்னர் முடிவின் காரணம் மீண்டும் பார்க்கலாம்.

பெருகிய செயல்பாடுகள் — தனிப்பட்ட அணுகலை இழக்காமல்

கட்டுமான வேலை சிறிய குழுக்களை வெடிக்கும், ஏனெனில் சின்ன செயல்கள் சேர்ந்து மிக பெரியதாக மாறுகிறது. ResReader இன் பெருகிய முகப்புகள் ஒவ்வொரு மீண்டும் செய்யும் செயலையும் ஒரே கிளிக்கில் ஒட்டுமொத்த குழுவுக்கு செய்யக்கூடியதாக மாற்றுகின்றன:

  • பெருகிய மின்னஞ்சல் திறந்த பின்தொடர்தலை உடன்
  • AI உருவாக்கிய நிராகரிப்பு மின்னஞ்சல்கள் (பெருகிய) — AI ஒவ்வொரு வேட்பாளரையும் தனிப்பயன் செய்யலாம் அல்லது ஒரு சாதாரண காரணத்தைத் தெளிவாக குறிப்பிடவும், AI அதனை தொழில்முறை முறையில் எழுத் தடுக்கும். ஒவ்வொரு வரைவு அனுப்புவதற்கு முன் நீங்கள் மதிப்பாய்வு செய்யும் முன்னோட்ட வரிசையில் இருக்கும்.
  • பெருகிய நேர்காணல் அழைப்புக்கள் — தகுதி பெற்ற வேட்பாளர்கள் ஒரே குழுவில் அசிங்க் AI வீடியோ நேர்காணல் இணைப்பைப் பெறுவர்
  • Twilio SMS — அனுப்புதல் மற்றும் பெறுதல், நிலை மீள்பா_CALLBACKகள் உடன். மின்னஞ்சல் திறக்கப்படாத உயர் முக்கிய முயற்சிக்காக
  • பெருகிய பின்தொடர் கேள்விகள் — முதல் கட்ட பதில்கள் நெருக்கமாக இருந்த வேட்பாளர்களுக்கு ஒரே கட்டமைக்கப்பட்ட பின்தொடரை அனுப்புங்கள்

சூழல்: நீங்கள் ஒவ்வொரு வேட்பாளருக்கும் செய்வதற்கான அனைத்து செயல்களையும் ResReader குழு மட்டத்தில் செய்கிறார். மதிப்பாய்வு படி இன்னும் நிகழ்கிறது — ஆனால் టైப்பிங், நகல்-ஒட்டுதல் மற்றும் தனித்தனிப் அனுப்பல்கள் பௌதீகமாக போனன.

ஹோஸ்ட் செய்யப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு பக்கம் + Google for Jobs (தானாக)

ResReader இல் ஒவ்வொரு பணிப்புறமும் ஒரு பொதுப் வேலைவாய்ப்பு பக்கம் resreader.com/[locale]/[businessId] என்ற முகவரியில் பெறுகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் resreader.com/[locale]/[businessId]/[jobId]. இரண்டு URLக்களும் சர்வர்-சார்ந்த விளக்கமாகவும், Google for Jobs தேவையான JobPosting JSON-LD ஸ்கீமாவையும் வெளியிடுகின்றன — இதில் validThrough (தானாக 60 நாட்கள் முன்கூட்டியே அமைத்தது), hiringOrganization, மற்றும் directApply: true ஆகியவை அடங்கும்.

தயாராக: நீங்கள் வேலைவாய்ப்பை பிரசுரிப்பீர்கள், 24–72 மணிநேரங்களில் Google வலைப் பக்கத்தில் வேலை தேடுதலில் தோன்றும். SEO ஆலோசகர் தேவையில்லை, கட்டமைப்பு பிழைத்தீர்ப்பு தேவையில்லை, சைட்மேப் வரையறை தேவையில்லை. இந்த அனைத்து வழிகள் உங்கள் பக்கம் கைரேகையாக்கப்பட்டு நிர்வகிக்கின்றன.

குழு பணியிடங்கள் மற்றும் கேலண்டர் இணைப்பு

ResReader முதல் நாள் முதல் பல பயனர்களுக்கு உள்ளது. ஒரு பணியிடத்தில் பல குழு உறுப்பினர்கள் — பணியாளர்கள், பணியமர்த்தும் மேலாளர்கள், நீங்கள் அழைக்கும் யாரும் இருக்கலாம். விலை AI ஸ்கேன் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது, இருக்கை அடிப்படையில் அல்ல, ஆகவே மேலாளரை கூட்டியே சேர்த்தாலும் செலவு இராது.

நேர்காணல் திட்டமிடலில், பணியாளர்கள் தங்கள் Calendly கணக்கை OAuth மூலம் இணைக்கின்றனர், வேட்பாளர் உண்மையான கிடைக்கும் நேரத்தில் நேர்காணலை பதிவு செய்கின்றனர், நீங்கள் எந்த கேலண்டர் பணியிலும் ஒழுங்கமைக்க தேவையில்லை.

50-க்கும் மேற்பட்ட மொழிகள், இயல்பாக

நீங்கள் நாடுகளைத் தாண்டி வேலைவாய்ப்பு செய்தால், மொழி நிலைமை விரைவாக சிக்கலாகும் — நீங்கள் CV-ஐ (வேட்பாளரின் மொழியில் இருக்கலாம்) வாசிக்கவும், உங்கள் பகுப்பாய்வை (உங்கள் பணியாளர் மொழியில்) எழுதவும், வேட்பாளருக்கு தகவல் அனுப்பவும் (அவர்களின் மொழியில்) தேவையாகும். பெரும்பாலான ATSகள் இதைப் ஒரே மொழியால் பறைப்பதாக மாற்றுகின்றன.

ResReader வேலைதிட்டத்திற்கு மூன்று வகை தேர்வுகளைப் பிரிக்கிறது:

  • analysisLanguage — ResReader மதிப்புரை மற்றும் காரணங்களை எழுதும் மொழி (சாதாரணமாக உங்கள் பணிபுரியும் மொழி)
  • candidateFacingLanguage — மின்னஞ்சல், அழைப்புகள் மற்றும் நிராகரிப்புகளுக்கான மொழி (சாதாரணமாக வேட்பாளரின் மொழி)
  • aiInterviewLanguage — AI வீடியோ நேர்காணல் நடத்தப்படும் மொழி

50+ ஆதரவு மொழிகளை கொண்டு, ஒரு துருக்கி மொழி CV ஆங்கிலத்தில் மதிப்பாய்வு செய்யப்படும் (உலகளவில் உள்ள பணியாளருக்கு நன்மையே) மற்றும் நிராகரிப்புக் குறிப்பு துருக்கியில் அனுப்பப்படும் (வேட்பாளருக்கு தங்கள் முதன்மை மொழியில் அனுபவமளிக்கும்). எந்த அளவிலும் மற்றும் சந்தைகளிலும், இது ஒவ்வொரு நாட்டிலும் மதிப்புக்குரிய பணியாளர் தகுதி பிராண்ட் மற்றும் "எனக்கு புரியாத மொழியில் படிவக் கடிதம் அனுப்பிய நிறுவனம்" என்ற நினைவுகளுக்கு இடையே வேறுபாடு.

விலை — பொது, தானாக, அழைப்பு எதுவும் இல்லை

ஒவ்வொரு நிலையின் விலை பக்கத்தில் உள்ளது. விற்பனை வாயில்கள் சிலனில்லை. எப்போது வேண்டுமானாலும் முன்கூட்டியே நிறுத்தலாம்.

திட்டம் விலை மாதாந்த ஸ்கேன்கள் AI நேர்காணல்கள்/மாதம் சேமிப்பு ஆதரவு
இலவசம் $0 75 3 மின்னஞ்சல்
ஸ்டார்டர் $149/மாதம் 4,000 (~80K ரெசுமே சமர்ப்பிப்பு*) 30 20 GB மின்னஞ்சல்
ப்ரோ $329/மாதம் 10,000 (~200K ரெசுமே சமர்ப்பிப்பு*) 60 50 GB முக்கியத்துவமிக்க
நிறுவனம் $749/மாதம் 25,000 (~400K ரெசுமே சமர்ப்பிப்பு*) 120 100 GB ுவாய்க்கும் மேலாளர் + தனிப்பயன AI மாதிரிகள்

*சேமிப்பு மதிப்பீடுகள் ~250 KB ரெசுமே ஒன்றுக்கு அடிப்படையில்.

ஆரம்ப சலுகை — முதல் 3 மாதங்களுக்கு 50% தள்ளுபடி: ஸ்டார்டர் $74.50/மாதம், ப்ரோ $164.50/மாதம், நிறுவனம் $374.50/மாதம், பின்னர் சாதாரண விலை.

கூடுதலான ஸ்கேன் தொகுதிகள் (தெளிவாக நிலையானது, மாதாந்த திரும்பக்கூடாது):

  • ஸ்டார்டர்: $39 1,000 ஸ்கேன்களுக்கு
  • ப்ரோ: $35 1,000 ஸ்கேன்களுக்கு
  • நிறுவனம்: $29 1,000 ஸ்கேன்களுக்கு

கூடுதல் AI நேர்காணல்கள்: எல்லா கட்டண திட்டங்களிலும் $10 பத்துக்கு.

ப்ரோ அதிக பிரபல நிலை — பெரும்பாலான வளரும் குழுக்கள் இங்கே குவிகின்றன. இலவசம் உண்மையான மதிப்பாய்வுக்கு; 75 ஸ்கேன்/மாதம் ஒரு சிறிய வேலையை முழுமையாக இயக்கும் அளவு; பணியமர்த்தும் வேலைநடத்தை உண்மையாகவும் நேரத்தைச் சேமிப்பதா என்று பார்க்க.

நேர்மையான வரம்புகள் — ResReader இப்போது செய்யாதவை

பராமரிப்பு பிரசாரபடம் வரம்புகளை பட்டியலிட வேண்டாமென நாங்கள் நம்ப மாட்டோம். சிலவை ResReader இப்போது செய்வதில்லை:

  • SAML / SSO இல்லை. மின்னஞ்சல், Google மற்றும் Apple உள்நுழைவுகள் மட்டுமே. உங்கள் வாங்கும் வெளிச்ச வாடகைக்கு SSO தேவைப்பட்டால், ResReader சரியான தேர்வு அல்ல.
  • உள்நாட்டு / வெளிநாட்டு அமெரிக்க EEO / OFCCP அறிக்கை இல்லை. அமெரிக்க நிறுவன ஒழுங்குமுறை அறிக்கைகள் இல்லை.
  • பொது REST API இல்லை. உள்ளக மேக செயல்பாடுகள் உள்ளன, ஆனால் தனிப்பயன் ஒருங்கிணைப்புகளுக்கு திறந்த REST API அதிகாரம் கிடையாது.

இந்த எந்தவொரு உங்கள் கடுமையான தேவைகள் என்றால் ResReader சரியான விருப்பமாப் போகவில்லை ஆனால் lean SMB குழுக்களுக்கு தடை நிலை அளவு + AI திருத்த ஆழம் + பல மொழி ஆதரவு ஆகியவற்றுடன் அது அதிகம் பொருந்தும்.

ஒரு பிற்பகல் மதிப்பாய்வு

சிறிய வணிகத்திற்கான ATS-ஐ தேர்வு செய்வதற்கு வாங்கும் சுற்று தேவையில்லை. விரைவான வழி:

  1. ஒரு பணியிடம் உருவாக்கவும். அட்டை தேவையில்லை.
  2. ஒரு உண்மையான வேலைவாய்ப்பைப் பிரசுரிக்கவும். பொதுப் பயன்பாட்டு இணைப்பு அல்லது வேலைவாய்ப்பு பக்கம் URL பயன்படுத்தவும்.
  3. கடந்த காலாண்டின் ரெசுமே கோப்புகளை பதிவேற்றவும் அந்த வேலைவாய்ப்புக்கு. AI மதிப்பீட்டை மதிப்பிட எளிமையான வழி, முன்பு எடுத்த ஒருவரின் மதிப்பெண்களுடன் ஒப்பிடுவதாகும்.
  4. பெருகிய செயல்பாடுகளை முயற்சிக்கவும். கீழ்தரத்தில் AI உருவாக்கிய நிராகரிப்பு மின்னஞ்சல்களை அனுப்பி, மேல்நிலை நேர்காணல் அழைப்புக்களை அனுப்பவும். தடையை உணரவும்.
  5. உங்கள் ஹோஸ்ட் செய்யப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு பக்கத்தை திறக்கவும். நீங்கள் வேட்பாளராக இருந்தால், அதனால் விண்ணப்பிப்பீர்களா?

அது ஒரு பிற்பகல் மதிப்பாய்வு. முடிவுக்கு நீங்கள் எத்தனை நேரம் ResReader சேமிக்குமென்று தெரிந்துகொள்ளலாம். ஏற்கனவே சேமித்திருந்தால், இலவச நிலையில் தொடரவும் அல்லது ஸ்டார்டர்-க்கு 75 ஸ்கேன்கள்/மாதம் போதாதபோது மாறவும். இல்லை என்றால், ஒரு பிற்பகல் மற்றும் பூஜ்ஜிய செலவு செய்திருப்பீர்கள்.

இந்த பிற்பகல் இப்போது தொடங்க விரும்பினால், ResReader இலவச திட்டம் 75 AI ஸ்கேன்களை மாதத்துக்கு வழங்குகிறது — கடன் அட்டை தேவையில்லை.


அடுத்த வேலையைத் தேடுகிறீர்களா? திறந்திருக்கும் ResReader பணியாளர்களுக்கான

உங்கள் ஆட்சேர்ப்பை எளிதாக்க தயாரா?

CV-களை திரையிட, AI நேர்காணல்களை நடத்த மற்றும் வேகமாக ஆட்சேர்ப்பு செய்ய ResReader-ஐப் பயன்படுத்தும் அணிகளில் சேருங்கள்.