Zure enpresa bost pertsonako bada, berrogei pertsonako taldea edo erreklutamendu-agentzia txiki bat, ez duzu modu sofistikatuko eta sei astez prestakuntza eskatzen duen enterprise ATS bat behar. Benetako atzerapena konpontzen duen tresna baten beharra duzu — normalean "lan honetarako 400 curriculuma ditugu eta inork ez du denborarik guztiak irakurtzeko" — eta ez duzula hiruhileko bat ikasten gastatu nahi.
Post honek 2026an negozio txikientzako ATS batek egiazki egin beharko lukeena azaltzen du, eta nola eraiki genuen ResReader atal horiek kontuan izanda. Ez dugu ResReaderraren bila den egoeratan egokiena dela egiten pretentsiorik — zehaztuko ditugu non ez den egokia — baina the bottleneck bolumena bada eta AI bidezko hautaketa nahi baduzu hautagaiak arrazoiak kontuan hartuz, tresna hau gomendatuko genuke zalantzarik gabe.
Zer egin behar du negozio txikientzako ATS batek 2026an
Urtero 30 lagun baino gutxiago kontratatzen badituzu, ez duzu HRIS integrazio planik behar. Hona zer behar den:
- Doako edo sarrera baxuko maila gastu batzuk egin aurretik erabiltzeko.
- Curriculuma egiaz irakurtzen duen AI bidezko hautaketa, ez AI bezala jantzita dagoen hitz-gako iragazki bat.
- Publiko eta autozerbitzu prezioa salmentako dei bat gabe ebaluatzeko.
- Ospitale ataria hostingarekin, Google for Jobs-ek inolako konfiguraziorik gabe indekatuko duena.
- Buruxka operazio zentzudunak — posta elektroniko masiboa, elkarrizketa gonbidapen masiboak, ukapena masiboa — talde txikiek ezin baitituzte hautagaiak batez beste prozesatu.
- Hizkuntza anitzeko babesmena herrialde bakarrez haratago kontratatzen baduzu (benetako premia 2026an, ez ondo izan behar).
- Talde-lan espazioak hainbat erreklutatzaile eta kontratatzeko arduradunek pipeline bat partekatzeko plazak ordaindu gabe.
- Setup laburra: ordubete baino gutxiago lehen hautagai puntuatuarengana iristeko, ahal izanez gero hamar hamarren baino gutxiago.
Enterprise ATS gehienek lehen hiruak huts egiten dituzte. Doako tresna gehienek hurrengo lauak huts egiten dituzte. ResReaderrak zortziak garbitzeko eraiki zuten.
Nola eraiki da ResReader talde arinen atzerapenarekin batera
Post honen gainerakoa ResReaderk gaur egun eskaintzen duena azaltzen du, goiko zerrendarekin lotuta.
AI natiboa curriculuma puntuazioa — arrazoibidea barne
Curriculum bat ResReaderrean sartzen denean, AIak lana kontuan hartuta irakurtzen du eta itzultzen du:
- 0tik 10era doako balorazio orokorra — lanaren eskakizun zehatzei aplikatua, ez "curriculum ona" generiko bat bezala.
- Bost azpikarakterizazio puntuazio: trebetasun bat etorriko, esperientzia egokitasuna, senioritate egokitasuna, domeinu egokitasuna, hitz-gakoak estaldura %.
- 2–6 esaldi idatzizko ebaluazioa zure aukeratutako hizkuntzan — curriculum irakurri ondoren zuk zeuk idatziko zenukeena.
- Kualifikatu / Ez Kualifikatu sailkapena zure laneko betebehar trebetasunetan oinarritua.
AI bidezko hautaketa denbora aurrezten duena eta ez duena bereizten duen faktorea hau da: puntuazio bakoitzak arrazoibidea du alboan. 6 puntu lortzen duen hautagai batek ez du misterioa; ikusi dezakezu AI-k zein alderdi gutxi eta zein indartsu markatu dituen.
"Kualifikatu" aldi berean definitzea — trebetasun obligatorioak lan sortzen diren momentuan ezarriak — esan nahi du hautagai bakoitza modu berean sailkatzen dela. Ez dago kalibratzeko desbiderik erreklutatzaileen artean. Ez dago "egun hau nork berrikusten duenaren araberakoa".
AI bideo elkarrizketa async-a, barruan
Lehen itzuliko hautaketetarako, ResReaderrek elkarrizketa gonbidapen esteka posta elektronikoz bidaltzen du (bakarrik edo masiboki). Hautagaiak arakatzailean euren erantzunak grabatzen ditu nahi den momentuan. ResReaderrek errealtan transkribatzen du eta itzultzen du:
- Galdera bakoitzeko puntuazioa.
- Testu osoa.
- Erantzun bakoitzeko iritzia idatzia.
- Gomendio orokorra.
Bi gauza egiten dute hau talde txikientzat erabilgarria:
- Gonbidapen masiboak. Hautatu hautagai kualifikatuak analisi orrian; bidali elkarrizketa gonbidapen berdina ekintza bakarrean denei. Bidalketan 5 galdera pertsonalizatu arte.
- Ez da egutegi koordinaziorik behar. Hautagaiek nahi duten momentuan grabatzen dute. Zuk nahi duzunean berrikusten duzu. Ez da erreklutatzaile denbora erreserbatu behar.
Plan guztiek AI elkarrizketa hileko kontagailua dute barne (Doakoa 3, Hasiera 30, Pro 60, Enpresa 120), eta AI elkarrizketa gehigarriak 10 elkarrizketa bakoitzeko $10tan eros daitezke ordainpeko planetan.
Output-a lan-karta egituratua da, ordena ezarri eta sailkatzeko — beraz, berrogei telefono elkarrizketa ostiral goizeko berrikuspenaldi batera eramaten du.
AI lan bateratzea — hautagai aurrekoak berriro agertzea lan berrietan
Talde txiki baten arma sekretua aurrez eraikitako curriculum-bankua da. Talde gehienek ahazten dute hori dagoela.
Lan berri bat argitaratzen duzunean, ResReaderrek semantika bektore bilaketa exekutatzen du zure curriculum bankuaren aurrean eta lehenago hautatutako 50 hautagai onenak agertzen ditu lan berriarekin bat datozenak. Hau ez da hitz-gakoen parekatzea — bektore antzekotasuna baizik, beraz CV bat "RDBMS" aipatzen duen hautagai batek "PostgreSQL esperientzia" eskakizuna duen rol batekin bat egingo du.
Ohiko iritzi bat entzuten da: "sei hilabete lehenago jadanik hautatua geneukan pertsona bat kontratatu genuen konturatu gabe."
Hautagai karten bakoitzean alderantzizko parekatuaren ikurra agertzen da ("✨ N parekatze") aurrez ondo puntuatutako beste lanetan — beraz aplikazio bat begiratzean berehala jakiten duzu pertsona hori beste bi lanetarako ere bideratu behar den.
Hautagaiak ondoan alderatzea
Rol bat 2 edo 3 finalistetara murriztutakoan, Compare ekintzak beren puntuazioak, elkarrizketa puntuak, kualifikatu / ez kualifikatu estatusa eta trebetasun nagusiak AIk sortutako alderatze batean biltzen ditu. Custom prompt batekin gainbegiratu dezakezu — "sistema diseinu sakontasuna lehenetsi," "talde lidergoa pisu handiagoa eman," "bezeroari komunikazioan alderatu."
Output-ak memoranduma ematen du kontratazio arduradunarentzat — baina segundotan sortzen da eta alderaketa historia elkarrizketan gordetzen da, erabakia nola arrazoitu zen berriro begiratu dezazun.
Bulk operazioak — ukitu pertsonala galdu gabe
Bolumen-lanak taldetxoak hautsi egiten ditu ekintza txikiek elkartzen direnean. ResReaderren bulk interfazeak ekintza errepikakorrak hautagai bakoitza klik bakarrean ordezkatzen ditu cohort baten klik bakarrean:
- Posta elektroniko masiboa ireki jarraipenarekin.
- AI idatzitako ukapenak (masiboa) — AIk hautagai bakoitzari pertsonalizatu dezake edo arrazoi bat ematen dio ingelesez eta AIk modu profesionalean berridatziko du hautagai bakoitzarentzat. Zirriborro guztiak bidali aurretik aurrebista kişte idatziak.
- Elkarrizketa gonbidapen masiboak — hautagai kualifikatuentzako AI bideo elkarrizketa async esteka taldeka.
- Twilio SMS — bidalketa eta jasotzea, egoera atzera deiekin. Lehentasun handiko kanpainarako non posta elektronikoa ez den irekitzen.
- Galdera jarraipen masiboak — erantzun lehen itzulikoak hurbil eta argigarriak ez diren hautagaiei.
Patroiak: hautagai bakoitzarentzat egingo zenukeen edozein ekintza cohort mailako bertsioa eskaintzen dizu ResReaderrek. Erreklutatzailearen epaiketa aurrebista pausunean gertatzen da — baina idaztea, kopiatu itsastea eta bidalketa bakoitza desagertu dira.
Hosted karierren orria + Google for Jobs (automatikoa)
ResReaderko edozein lan espaziok karierren orri publikoa du resreader.com/[locale]/[businessId] helbidean eta lan bakoitzak resreader.com/[locale]/[businessId]/[jobId] helbidean. Bi URLek zerbitzari-aldean itzultzen dute eta emititzen dute JSON-LD JobPosting eskema Google for Jobs-ek behar dituen eremu guztiekin — barne validThrough (60 egun aurrerako automatikoki ezarria), hiringOrganization, eta directApply: true.
Praktikan: lana argitaratzen duzu eta 24–72 orduren buruan Google-en lan-widgetean agertzen da hautagaiak bilaketen arabera. SEO kontsultarik, eskema depuraziorik eta sitemap konfiguraziorik gabe. Sitemap, datu egituratua eta indizazioa zuretzat kudeatzen dira.
Talde lan espazioak eta egutegi integrazioa
ResReader hasieratik multi- erabiltzaile da. Espazio batean talde kide anitz izan daitezke — erreklutatzaileak, kontratazioko arduradunak, gonbidatuak. Prezioa AI eskaneoak dira, ez plazak, hiritar bat gehitzea doakoa da.
Elkarrizketak planifikatzeko, erreklutatzaileek beren Calendly kontuak OAuth bidez konektatzen dituzte eta hautagaiek benetako erabilgarritasunetik hitzordua hartzen dute egutegirik kudeatu gabe.
50+ hizkuntza, berezko
Herrialde ezberdinetan kontratatzen baduzu, hizkuntza egoera azkar konplikatzen da — CVa irakurri behar duzu (agian hautagaiaren hizkuntzan), zure analisian idatzi (zure lan hizkuntzan) eta hautagaiarekin komunikatu (haien hizkuntzan). ATS gehienek "hizkuntza bat ezarri eta ondo ateratzea espero" egitera mugatzen dituzte.
ResReaderrek hiru eremu konfiguragarri dituzu lan bakoitzeko:
analysisLanguage— ResReaderrek ebaluazioak eta arrazoibidea idazteko hizkuntza (normalean zure lan-hizkuntza).candidateFacingLanguage— posta elektronikoak, gonbidapenak eta ukapenak bidaltzeko hizkuntza (normalean hautagaiarena).aiInterviewLanguage— AI bideo elkarrizketak onartzen duen hizkuntza.
50+ hizkuntzako babesarekin, Turkiako CV bat ingelesez azter daiteke (EEBBetako erreklutatzaile agian nativoa) eta ukapen-mezua turkieraz bidali (beraz hautagaiak lehen hizkuntzan jasotzen du mezua). Merkatuetan edozein bolumenetan, lan-emak eder bat izatearen eta "nire hizkuntza ez den formulario bat bidali zuen enpresa" bezala gogoratzearen arteko aldea da.
Prezioa — publikoa, autozerbitzua, salmentarik gabe
Maila bakoitzeko prezioa orrian dago. Ez da salmentako mugarik. Ezeztatu nahi duzunean.
| Plana | Prezioa | Eskaneatzeak/hileko | AI elkarrizketak/hileko | Biltegiratzea | Laguntza |
|---|---|---|---|---|---|
| Doakoa | $0 | 75 | 3 | — | Posta-elektronikoa |
| Hasiera | $149/hilabete | 4.000 (~80K curriculum biltegia*) | 30 | 20 GB | Posta-elektronikoa |
| Pro ⭐ | $329/hilabete | 10.000 (~200K curriculum biltegia*) | 60 | 50 GB | Lehentasuna |
| Enpresa | $749/hilabete | 25.000 (~400K curriculum biltegia*) | 120 | 100 GB | Arduradun espezifiko + AI modelo pertsonalizatua |
*Biltegi estimazioak ~250 KB curriculum bakoitzeko.
Kanpaina hasierakoa — lehen 3 hilabeteetan %50 deskontua: Hasiera $74.50/hilabete, Pro $164.50/hilabete, Enpresa $374.50/hilabete; gero prezio estandarra.
Eskaneatze pakete gehigarriak (eternoak — hilero iraungitzen ez direnak):
- Hasiera: $39 1.000 eskaneatzekin
- Pro: $35 1.000 eskaneatzekin
- Enpresa: $29 1.000 eskaneatzekin
AI elkarrizketa gehigarriak: $10 10 elkarrizketarako ordainpeko plan guztietan.
Pro maila da talderik gehienek erabiltzen dutena — hazten diren talde gehienek bertan bukatzen dute. Doakoa benetako ebaluaziorako da, salmentako ukuilu bat ez; 75 eskaneatze hileko rol txiki bat modu osoan eta workflowak benetan orduak aurrezten dituen ikusteko nahikoa da.
Zintzoak diren mugak — ResReader ez dena (oraindik ez)
Marketin testuak mugak zerrendatzen ez baditu, ez dugu sinesten. Hona ResReaderk gaur ez dituen gauza batzuk:
- Ez dago SAML / SSO. Posta elektronikoa, Google eta Apple sinadura bakarrik. Erosketek SSO eskatzen badute, ResReader oraindik ez da egokia.
- Ez dago EEO / OFCCP txostenik barruan. AEBetako enterprise konputagailu bidezko jarraipena ez dago.
- Ez dago REST API publikorik. Barne Cloud Funtzioak badaude, baina ez dago dokumentatutako integrazio pertsonalizaturako API publikorik.
Horietako edozein zuretzako derrigorrezkoa bada, ResReader agian ez da egokia. Bolumen + AI sakontasun + hizkuntza aniztasuneko talde arinetarako, ziur asko bai.
Arratsalde bakarreko ebaluazioa
Ez duzu ATS bat aukeratzeko erosketen ziklorik negozio txiki baten balizko.
Azkarra geldituz:
- Sortu lan espazioa. Ez da txartelik behar.
- Argitaratu lan erreal bat. Erabil ezazu eskaera publikoaren esteka edo karierren orriaren URL.
- Kargatu azken hiruhileko curriculumen karpeta lan horretarako. AI puntuak ebaluatzeko modurik errazena zure kontratazio erabaki errealekin konparatzea da.
- Saiatu bulk operazioak. Ukatu funnelaren beheko zatia AI idatzitako aurrebista panoraman; bidali elkarrizketa gonbidapenak goiko zatira. Sentitu koherentzia (edo ez).
- Ireki zure hosting karierren orria. Aplikatuko bazina bertatik, egingo zenuke?
Hori arratsalde bakarreko ebaluazioa da. Amaieran jakinen duzu ResReaderk orduak aurrezten dituen. Badu, doako mailetan gelditzen zara edo Hasieran pasatzen 75 eskaneatze hilekoez gehiago egin arte. Ez badu, arratsalde bat eta zero dolar galdu dituzu.
Orain hasi nahi baduzu, ResReader doako plana 75 AI eskaneatze hileko barne hartzen du — ez da kreditu txartelik behar.
Zure hurrengo lan bila? Ireki ResReader hautagaientzat →