Uanset om du skaffer personale til et nyt kontor, kører et rekrutteringsprogram for dimittender, behandler ansøgninger fra en jobmesse eller hurtigt udvider dit team — skal du gennemgå mange CV’er hurtigt.
ResReader's batch upload giver dig mulighed for at uploade op til 10.000 CV’er per job og få AI-analyse på hver enkelt, automatisk.
Problemet med stort volumen i rekruttering
Rekruttering i stort volumen skaber enormt pres:
- Tidsmæssigt pres — Stillinger skal besættes hurtigt
- Kvalitetsrisiko — Hastværk ved gennemgang af CV’er kan medføre, at gode kandidater overses
- Konsistensudfordring — Forskellige bedømmere vurderer forskelligt
- Omkostningsstigning — Flere kandidater = flere rekrutteringstimer = højere pris per ansættelse
Sådan fungerer batch upload
Trin 1: Forbered dine filer
ResReader accepterer:
- PDF filer (anbefalet for bedste tekstdetektion)
- DOC og DOCX filer (Microsoft Word-format)
- Scannede dokumenter understøttes også
Ingen speciel navngivningskonvention kræves – vælg bare dine filer.
Trin 2: Upload
- Gå til din aktive jobannonce
- Klik på "Upload CV’er"
- Vælg alle dine filer på én gang i filvælgeren
- Det var det — ResReader klarer resten
Trin 3: Automatisk behandlingspipeline
Sådan foregår det for hvert CV:
Upload → Tekstekstraktion → Sprogdetektion → Dubletkontrol → AI-analyse → Scoring → Færdighedsnormalisering
Hele processen kører automatisk og parallelt. Du behøver ikke vente på, at et CV færdiggøres, før det næste starter — systemet behandler flere CV’er samtidig.
Trin 4: Smart dubletdetektion
ResReader er intelligent med dubletter og sparer dig tid og scan-kreditter. Hvis det samme CV tidligere blev uploadet til et andet job, genbruges de eksisterende CV-data — kun den nye job-specifikke analyse koster en scan-kredit. Det betyder, at du aldrig spilder kreditter på dubletbehandling.
Styring af dit scan-budget
Forståelse af scan-kreditter
Hver ny CV-analyse bruger én scan-kredit. Din månedlige kvote afhænger af din plan:
| Plan | Scans/Måned | Pris | Ekstra scanninger |
|---|---|---|---|
| Gratis | 75 | $0 | — |
| Starter | 4.000 | $79/md | $20/1.000 |
| Pro | 10.000 | $159/md | $19/1.000 |
| Enterprise | 25.000 | $299/md | $18/1.000 |
Scan-grænser
Hvis dine resterende scanninger løber tør under en batch upload, behandler systemet så mange CV’er som din saldo tillader. CV’er, der ikke kunne scannes, markeres, så du kan behandle dem senere efter opgradering eller køb af ekstra scanninger.
Overvågning af upload-fremdrift
Under batch-upload får du fuld indsigt:
- Et real-time fremdriftsbanner viser upload- og behandlingsstatus
- Fil-tæller viser hvor mange der er uploadet vs. total
- Behandlingsstatus opdateres løbende gennem analysen
- Du kan fortsætte med at arbejde, mens batch’en kører i baggrunden
- Notifikationer giver besked, når hele batch’en er færdig
Bedste praksis for batch upload
1. Skriv en detaljeret jobbeskrivelse først
AI’en bruger din jobbeskrivelse som hovedkriterie for evaluering. En upræcis beskrivelse giver upræcis scoring. Vær specifik omkring:
- Krævede færdigheder og teknologier
- Års erfaring der kræves
- Vigtige ansvarsområder
- Ønskede kvalifikationer
2. Udarbejd en stærk tilpasset AI-prompt
Din tilpassede prompt er din konkurrencefordel. Fortæl AI:
- Hvilke færdigheder der betyder mest (og hvilke er ønskelige)
- Advarsler der skal holdes øje med
- Branche- eller virksomheds-specifikke krav
- Hvordan faktorer skal vægtes
3. Upload i flere batches om nødvendigt
Du kan uploade flere batches til samme job. Dette er nyttigt, når:
- CV’er ankommer over tid fra forskellige kilder
- Du vil køre en testbatch først
- Din scan-saldo er begrænset
4. Tjek din scan-saldo før upload
Undgå afbrydelser ved at tjekke dine resterende scanninger inden start af en stor batch.
5. Gennemgå resultater løbende
Resultaterne vises, efterhånden som hvert CV analyseres — du behøver ikke vente på hele batch’en. Begynd at gennemgå topkandidater, mens resten stadig behandles.
Efter batchen er færdig
Når behandlingen er fuldført, er dit dashboard fuldt opdateret:
- Alle kandidater scorere og rangeret — Sorteret efter AI-matchscore
- Filtrer efter færdigheder — Find kandidater med specifikke teknologier eller erfaring
- Filtrer efter kvalifikation — Fokuser på kvalificerede, ukvalificerede eller kandidater under evaluering
- Bulk-aktioner tilgængelige — Send interviewinvitationer, e-mails eller statusopdateringer samlet
Anbefalet workflow efter batch:
- Gennemgå topkandidater — Disse er dine stærkeste matches
- Send AI-interviews til kvalificerede kandidater samlet
- Send opfølgende spørgsmål til borderline-kandidater for mere data
- Afvis klart ukvalificerede med professionelle bulk-mails
- Sammenlign finalister med side-om-side sammenligningsværktøj
Virkelige anvendelsestilfælde
Dimittendrekruttering
Upload 2.000 ansøgninger fra universiteternes karrieremesser. AI screener for relevant kursusarbejde, praktikophold og færdigheder. Send bulk-interviews til de 200 bedste kandidater.
Detailhandel i vækst
Åbning af 5 nye butikker betyder rekruttering af 150+ personer. Upload alle ansøgninger på tværs af flere jobopslag. AI identificerer kandidater med relevant erfaring.
Teknologivirksomhed i ekspansion
Modtog 500 ansøgninger til 3 ingeniørstillinger. AI evaluerer baseret på din jobbeskrivelse og tilpassede kriterier. Fokusér dit teams tid på de 30 bedste kandidater.
10.000 CV’er. Ét klik. AI klarer resten.