Com es valora la meva entrevista simulada?

Quan acabes una entrevista simulada a ResReader, el coach d’IA revisa la transcripció completa i retorna un informe estructurat. Aquest article explica exactament què hi ha en aquest informe, les dimensions que avaluem i la rúbrica darrere de cada número que veus.

De manera resumida

Cada entrevista simulada completada genera:

Una puntuació global en una escala de 0 a 100.
Una puntuació per cada pregunta en una escala de 0 a 10, amb un feedback breu per a cada resposta.
Un resum (de dues a quatre frases) que captura com ha anat la sessió.
Una llista de fortaleses i una llista de millores — punts breus i específics sobre els quals pots actuar.

Tots cinc resultats provenen d’una única lectura de la teva transcripció després d’acabar l’entrevista. No estan construïts a partir de múltiples models — un coach, una lectura, una anàlisi consistent.

Les tres dimensions que avaluem

La IA està instruïda per jutjar cada resposta segons tres dimensions explícites:

Claredat — Les teves respostes estan estructurades i són fàcils de seguir? Senyales el teu punt i després el recolzes? O l’entrevistador ha de fer esforç per extreure la idea principal?
Confiança — Sones segur i basat en la teva pròpia experiència? Ets específic i definitiu, o vacil·les i ets vague?
Contingut — Hi ha substància? Són els teus exemples rellevants per al lloc, la categoria professional i les habilitats que demana la descripció del lloc?

Les mateixes tres perspectives s’apliquen a cada pregunta, cosa que fa que les puntuacions per pregunta siguin comparables entre si i amb la puntuació global.

Què significa cada rang de puntuació

La puntuació global de 0 a 100 es divideix en cinc rangs. Aquestes són les definicions internes exactes que utilitza la IA:

80–100 — Respostes substancials, ben estructurades i amb exemples concrets. Estàs llest per a l’entrevista real.
60–79 — Respostes sòlides amb algun petit defecte. Ajusta una o dues coses i ho tens.
40–59 — Vagues o incompletes. Respones la pregunta, però la profunditat encara no és suficient.
20–39 — Molt curt o evasiu. O bé passes per alt la pregunta o encara no tens una història per explicar per aquest lloc.
0–19 — No vas participar significativament. Respostes silencioses, fora de tema o gairebé buides.

Les puntuacions per pregunta (0–10) segueixen el mateix esquema, però dimensionades per una sola resposta.

Què veus a l’informe

A la pàgina de resultats, l’informe s’organitza de dalt a baix en aquest ordre:

El marcador de puntuació — Un cercle gran amb la teva puntuació global al centre. Està codificat per colors perquè puguis llegir el rang de seguida: verd per 80 o més, blau per 50 o més, ambre per 30 o més, vermell per sota.
El resum global — Dues a quatre frases en la teva llengua explicant com va anar la sessió. Aquesta és la visió “si no llegeixes res més, llegeix això”.
Targeta de fortaleses (verd) — Tres o quatre punts breus que la IA ha identificat com a coses que has fet bé.
Targeta de millores (ambre) — Tres o quatre punts breus que assenyalen les coses més útils per millorar la propera vegada. Són els ítems accionables.
Revisió per pregunta — Una targeta per pregunta. Cada una mostra el text de la pregunta, un resum curt de la teva resposta, la puntuació 0–10 en un distintiu, i una a dues frases de feedback de la IA específiques per aquella resposta.

Tot es guarda amb la sessió, així que pots rellegir el teu informe des de l’historial quan vulguis.

Per què una escala de 0–100 i no aprovat/rebutjat

Una entrevista simulada és pràctica, no una decisió d’ocupació. Un sistema binari d’aprovat/rebutjat col·lapsa el senyal que volem donar-te: exactament on ets en la corba i fins a quin punt has avançat entre sessions. L’escala de 0 a 100 també fa que la desglossament per pregunta sigui útil — pots veure que has tret un 8/10 a la pregunta tècnica i un 5/10 a la de comportament, i estudiar en conseqüència.

També és per això que el to del coaching al feedback és honest però encoratjador. La instrucció explícitament diu a la IA: això és pràctica, no contractació.

Casos particulars que val la pena conèixer

Respostes molt curtes o silencioses — Aquestes entren en la banda 0–19 però no trenquen res. La sessió es completa i segueixes rebent la resta de l’informe.
Respostes en altres llengües — Pots respondre en qualsevol llengua en què s’hagi configurat l’entrevista simulada. El teu feedback i resum tornen en la mateixa llengua que has usat; la rúbrica no canvia.
Transcripcions buides — Si per alguna raó no es capta la transcripció (per exemple, fallada d’àudio), la sessió es marca com a completada amb una nota clara en lloc d’un error, i no es genera cap puntuació.

Què fer si la teva puntuació és baixa

No et refàis en pànic. La targeta de millores del teu informe és la llista d’accions. Llegeix primer aquests punts, després obre la teva guia d’estudi per a aquella entrevista — rebràs la resposta ideal de la IA per a cada pregunta que t’ha costat.

Vols estudiar una resposta ideal per cada pregunta? Consulta Usar la guia d’estudi de la IA després de la teva entrevista simulada.

Prova-ho ara →

Comença la teva primera entrevista simulada a ResReader — gratuït, sense targeta de crèdit.