Ja sigui que estiguis contractant per a una nova oficina, gestionant un programa de reclutament de graduats, processant sol·licituds d'una fira d'ocupació o ampliant el teu equip ràpidament, necessites revisar molts currículums de manera ràpida.
La càrrega massiva de ResReader et permet pujar fins a 10.000 currículums per oferta i obtenir una anàlisi d'IA per a cadascun, automàticament.
El problema de contractar en gran volum
La contractació en gran volum crea una pressió enorme:
- Pressa de temps — Les vacants han d'ocupar-se ràpidament
- Risc de qualitat — Passar ràpidament pels currículums pot fer que es perdin bons candidats
- Desafiament de consistència — Diferents examinadors avaluen de manera diferent
- Increment de costos — Més candidats = més hores de reclutament = cost més alt per contractació
Com funciona la càrrega massiva
Pas 1: Prepara els teus fitxers
ResReader accepta:
- Fitxers PDF (recomanats per a l'extracció òptima de text)
- Fitxers DOC i DOCX (format Microsoft Word)
- També s'admeten documents escanejats
No cal cap convenció especial de noms — simplement selecciona els teus fitxers.
Pas 2: Puja
- Accedeix a la teva oferta activa
- Fes clic a "Pujar Currículums"
- Selecciona tots els teus fitxers a la vegada des del selector de fitxers
- Això és tot — ResReader s'encarrega de la resta
Pas 3: Pipeline de procés automàtic
Això és el que passa per a cada currículum:
Pujada → Extracció de text → Detecció d'idioma → Comprovació de duplicats → Anàlisi IA → Puntuació → Normalització d'habilitats
Tot el pipeline s'executa automàticament i en paral·lel. No cal esperar que un currículum acabi abans que comenci el següent — el sistema processa múltiples currículums simultàniament.
Pas 4: Detecció intel·ligent de duplicats
ResReader és intel·ligent amb els duplicats, estalviant temps i crèdits de processament. Si el mateix currículum ja es va pujar a una altra oferta, es reutilitzen les dades existents — només l'anàlisi nova específica de la feina consumeix un crèdit. Això vol dir que mai malgastis crèdits en processar duplicats.
Gestionant el teu pressupost de crèdits
Entenent els crèdits de processament
Cada nova anàlisi de currículum consumeix un crèdit. La teva quota mensual depèn del teu pla:
| Pla | Processaments/mes | Preu | Processaments addicionals |
|---|---|---|---|
| Gratuito | 75 | 0 € | — |
| Starter | 4.000 | 79 €/mes | 20 €/1.000 |
| Pro | 10.000 | 159 €/mes | 19 €/1.000 |
| Enterprise | 25.000 | 299 €/mes | 18 €/1.000 |
Límits de processament
Si s'acaben els processaments durant la càrrega massiva, el sistema processa tants currículums com et permeti el saldo. Els currículums no processats es marquen perquè puguis gestionar-los més tard després d'actualitzar o comprar més crèdits.
Supervisió del progrés de la càrrega
Durant la càrrega massiva tens visibilitat completa:
- Un banner d'estat en temps real mostra el progrés de càrrega i procés
- Comptador de fitxers carregats versus total
- L'estat del procés s'actualitza a mesura que els fitxers avancen al llarg del pipeline d'anàlisi
- Pots continuar treballant mentre el lot es processa en segon pla
- Notificacions et alerten quan tot el lot ha finalitzat
Bones pràctiques per pujar lots
1. Escriu una descripció detallada de la feina primer
La IA utilitza la descripció de la feina com a criteri principal d'avaluació. Una descripció vaga comporta puntuacions poc clares. Sigues específic sobre:
- Habilitats i tecnologies requerides
- Anys d'experiència necessaris
- Responsabilitats clau
- Qualificacions recomanades
2. Crea un prompt personalitzat potent per a la IA
El teu prompt és el teu avantatge competitiu. Explica a la IA:
- Quines habilitats són les més importants (i quines són desitjables)
- Senyals d'alerta que ha de detectar
- Requisits específics de sector o empresa
- Com ponderar diferents factors
3. Pujar en lots si és necessari
Pots pujar múltiples lots a la mateixa oferta. Això és útil quan:
- Els currículums arriben gradualment de diferents fonts
- Vols processar un lot de prova primer
- Tens un saldo limitat de processaments
4. Comprova el teu saldo abans de pujar
Evita interrupcions verificat el saldo restant abans de començar un lot gran.
5. Revisa els resultats de manera progressiva
Els resultats apareixen a mesura que cada currículum es processa — no cal esperar tot el lot. Comença a revisar els candidats principals mentre la resta encara s'analitza.
Després de completar el lot
Quan el procés acaba, el teu tauler queda completament actualitzat:
- Tots els candidats puntuats i ordenats — Ordenats segons la puntuació d'ajust de la IA
- Filtra per habilitats — Troba candidats amb tecnologies o experiència específica
- Filtra per qualificació — Centra't en candidats qualificats, no qualificats o pendents
- Accions massives disponibles — Envia entrevistes, emails o actualitzacions de l'estat a grups
Flux recomanat després del lot:
- Revisa els candidats principals — Són els més forts
- Envia entrevistes IA als candidats qualificats per lots
- Envia preguntes de seguiment a candidats dubtosos per obtenir més informació
- Rebutja els clarament no qualificats amb correus professionals en massa
- Compara finalistes amb l'eina de comparació paral·lela
Casos reals d'ús
Programa de reclutament de graduats
Solen pujar-se 2.000 sol·licituds de fires universitàries. La IA selecciona en funció de cursos pertinents, pràctiques i habilitats. S'envien entrevistes massives als 200 millors candidats.
Expansió en retail
Obertura de 5 botigues noves requereix contractar més de 150 persones. Es pugen totes les sol·licituds a diferents ofertes. La IA identifica candidats amb experiència rellevant.
Escalat d'empresa tecnològica
Reben 500 sol·licituds per a 3 posicions d'enginyeria. La IA avalua segons la descripció i criteris personalitzats. Centra l'equip en els 30 candidats principals.
10.000 currículums. Un clic. L'IA fa la resta.