Tahlil Sahifasi

Tahlil sahifasida ish uchun nomzodlar kelganidan so‘ng ko‘pchilik vaqtingizni o'tkazasiz. Bu sahifa ish uchun har bir nomzodni ko‘rsatadi, AI balliga ko‘ra tartiblangan va ularni jarayon bo‘ylab harakatlantirish uchun boshqaruv moslamalarini taqdim etadi. Bu operatsion qo‘llanma — har bir boshqaruv nima qiladi va qachon ishlatishni tushuntiradi.

Tashkiliy rejimlar

Ikkita rejim bor, asboblar panelidan almashtiriladi:

Ro'yxat (standart) — to‘liq nomzod kartalarining vertikal ro‘yxati, har bir qatorda bitta karta. Chuqur o‘qish, filtrlarni qo‘llash, ommaviy amallarni bajarish va AI tahlilini ko‘rib chiqish uchun yaxshidir.
Kanban — nomzodlar gorizontal taxtada ustunlar shaklida ixcham kartalar sifatida ko‘rsatiladi. Jarayonni ko‘zdan kechirish va nomzodlarni oldinga surish uchun eng yaxshi.

Oxirgi tanlovingiz har bir ish uchun eslab qoliladi, shuning uchun ishlar o‘rtasida almashtirsangiz, tanlovingiz saqlanadi.

Ikkita Kanban rejimi: Stage va State

Kanban rejimiga o‘tganda, asboblar panelida rejim pilkasi paydo bo‘ladi va ikkita variant bo‘ladi: Stage va State. Ular o‘xshash ko‘rinadi, lekin asosan boshqa ma'nolarni anglatadi.

Stage rejimi (ishga oluvchi ustunlari)

Bu an’anaviy Kanban — siz o‘z ustunlaringizni belgilaysiz va nomzodlarni ular orasida sudraysiz.

Stage'lar foydalanuvchi tomonidan belgilanadi: nomi, rangi va tartibi sizga bog‘liq. Misollar: "Yangi", "Telefon suhbat", "Kutish rejimida", "Eng yaxshi tanlov".
Ustunlar nomzodda (stageId maydoni) saqlanadi — kartani surish nomzodning yangi stage'ini yozadi.
Belgilangan emas ustuni hali hech bir stage'ga qo‘yilmagan nomzodlarni ko‘rsatadi.
Stage panelidan stage qo‘shish, nomini o‘zgartirish, o‘chirish yoki tartiblashtirish mumkin.

Stage rejimidan foydalaning, agar siz jarayonni o‘z fikringiz asosida tashkil qilmoqchi bo‘lsangiz — jamoangizning terminologiyasi, qisqa ro‘yxat qoidalari, baholashingiz uchun.

State rejimi (ish jarayoni ustunlari)

Bu tizim tomonidan belgilangan Kanban — sakkiz ustun nomzodlarning ish jarayonini aks ettiradi va kartalar u jarayon ichidagi joyiga qarab avtomatik joylanadi.

Ustunlar tartibi:

Boshlanish — ariza topshirilgan, ammo hali hech qanday amal bajarilmagan
Mavjudlik so‘rovi — mavjudlik xabari jo‘natilgan, javob kutilmoqda
Aniqlik kiritish — qo‘shimcha savollar yuborilgan yoki javoblar olingan
AI intervyu — AI intervyusi yuborilgan yoki yakunlangan
Jonli intervyu — ishga oluvchi jalb qilgan (email yuborilgan, transcript qo‘llangan, suhbat rejalashtirilgan yoki suhbatdan keyingi qaror qabul qilingan)
HM ko‘rib chiqishi — ishga oluvchi menejerga yuborilgan
Taklif — taklif yuborilgan, ochilgan yoki rad etilgan
Rad etilgan — rad etish xabari yuborilgan

Yollangan va arxivlangan nomzodlar bu ko‘rishda butunlay filtrlanadi — State rejim faqat faol jarayon uchun.

Stage rejimidan asosiy farqlar:

Ustunlar saqlanmaydi — ular nomzodning haqiqiy ma’lumotlaridan hosil qilinadi (qaysi email jo‘natilgan, qaysi javob qaytgan). Ustunlarni tahrirlash, nomini o‘zgartirish yoki tartiblash mumkin emas.
Kartani boshqa ustunga sudrash ushbu ustunning amalini ishga tushiradi. Nomzodni AI intervyuga sursangiz → ResReader AI intervyuni jo‘natadi. Taklif ustuniga sursangiz → taklif jarayoni ochiladi. Kanban faqat tasnif qiluvchi bo‘lib qolmay, amal ishga tushiruvchi bo‘ladi.
Faqat oldinga harakatlanish mumkin, bitta istisno: istalgan joydan Rad etilgan ustuniga surishingiz mumkin (har stage'dan rad etishga yetib borish kerak). Orqaga sudrash snackbar xabar bilan rad etiladi.
Oldinga to‘pdan sakrashga ruxsat beriladi — Boshlanishdagi nomzodni HM ko‘rib chiqish ustuniga surish tizimda “Ishga oluvchi menejerga yuborish” amalini ishga tushiradi, o‘rtadagi email jarayonlarini o'tkazib yuboradi. Bu tashqarida ish bajarilganida ishlatilsin.
Har bir karta shuningdek Keyingi Amal chipini ko‘rsatadi (masalan, "Rad etish xatini jo‘natish", "AI intervyuni jo‘natish") bir marta bosish bilan amallarni bajarish uchun.

Jarayonni qayerga borayotgani haqida aniq rasm ko‘rishni va tezroq ko‘p nomzodga amal bajarishni istasangiz, State rejimidan foydalaning.

Qachon qaysi rejimni ishlatish

Siz ...	Shu rejimdan foydalaning
Nomzodlarni o‘z kategoriyalaringiz (qisqa ro‘yxat, kutish, va hokazo) bo‘yicha tartiblash	Stage
Tizim tomonidan belgilangan jarayonni kuzatish va unga amal qilish	State
Nomzodni qo‘lda maxsus qutiga belgilash	Stage
AI intervyu / taklif / rad etishlarni ko‘p nomzodga tezda yuborish	State
Nomzodlarni standart jarayon tashqarisida kuzatish	Stage

Ularni har vaqtda almashtirishingiz mumkin — ma’lumot bir xil, faqat ko‘rinish o‘zgaradi.

Yuqori asboblar paneli

Ko‘rinish almashtirgichi

Ro‘yxat va Kanban ko‘rinishlari orasida almashtiradi.

Rejim pilkasi (faqat Kanban uchun)

Stage va State Kanban rejimlari orasida almashtiradi.

Qidiruv

Nomzod ismi, email va rezyume matni bo‘yicha erkin matnli qidiruv. Ko‘rilayotgan natijalarni real vaqt rejimida yangilaydi.

Filtr chiplar

Ko‘rsatilayotganlarni tezda toraytiruvchi filtrlar:

Hammasi — barcha nomzodlar
Malakali — AI qarori talablarni bajaradi
Tahlil qilingan — AI tahlili yakunlangan (qarordan qat’i nazar)
Jarayondagi — tahlil davom etmoqda
Malakali emas — AI qarori talablarni bajarmaydi
Arxivlangan — keyinroq qo‘yilgan
Aniqlik kiritilgan — siz qo‘shimcha savollar yuborgan va javob olgan
Intervyu tahlili — AI intervyu yakunlangan va transcript mavjud
Ishga oluvchi intervyu vaqti so‘ralgan — haqiqiy suhbat vaqti belgilangan

Saralash

Standart — tizim tartibi (odatda ball ajratilgan ketma-ketlikda)
Sana — so‘nggi arizalar birinchi
Ball — AI reytingi yuqori birinchi

Ko‘nikmalar filtri

Maxsus ko‘nikmalarni rezyumeda ko‘rsatilgan nomzodlarni toraytiradi. Ko‘nikmalar ro‘yxatini qidiring, keraklisini belgilang, qo‘llang. Qaytadan boshlash uchun Tozalash tugmasidan foydalaning.

Bo‘limlar

Nomzodlar — nomzodlar ro‘yxati/taxtasi (bu yerda ko‘pchilik vaqtingizni o'tkazasiz).
Statistika — ish uchun umumiy ko‘rsatkichlar: nechta ariza, nechta malakali, aylanish koeffitsientlari va boshqalar.

Ko‘p amal menyusi (yuqori o‘ng)

Ish darajasidagi amallar to‘plamini guruhlaydi:

Taklif loyihalari (N) — ish uchun jarayondagi takliflarni ochish
Email ko‘rib chiqish — jo‘natiladigan emailni ketma-ketlikda ko‘rib chiqish
Ishni tahrirlash — ish sozlamalarini ochish (ta'rif, majburiy ko‘nikmalar, ishga oluvchi menejerlar, taqvim sozlamalari, keyingi amal avtomatik yoqish)
Ishni ulash — umumiy ariza havolasini nusxalash
Analitika — ish uchun yanada chuqurroq ko‘rsatkichlar
Taqqoslash — bir nechta ariza havolalari va manbalarni boshqarish oynasini ochish
Shablonlar — ish uchun ishlatiladigan email shablonlarini boshqarish
Ball kartasi shablonlari — suhbat ball kartasi shablonlarini boshqarish

Ommaviy amallar

Bir nechta nomzodni tanlang (har bir kartada belgilash maydoni yoki asboblar panelida Hammasini tanlash). Tanlov bo‘lsa, ommaviy amal menyusi ochiladi. Har bir element tanlangan barcha nomzodlarga nisbatan bajariladi.

Jarayon amallari:

Mavjudlik so‘rovini yuborish — mavjudlik tekshiruv emailini jo‘natish
Qo‘shimcha yuborish — AI yordamida tayyorlangan aniqlik savollarini yuborish
AI intervyuni jo‘natish — AI intervyu havolasini yuborish
Suhbatni rejalashtirish — haqiqiy suhbat vaqtini ommaviy yuborish
Tasdiqlash yoki rad etish — suhbatdan keyingi qaror bayrog‘ini belgilash (email yo‘q)
Ishga oluvchi menejerga yuborish — HM ro‘yxatiga yo‘naltirish
Ishga oluvchi menejer uchun “yoqdi” belgisi — yubormasdan yumshoq "yoqdi" belgisini qo‘yish
Taklif qilish — taklif jarayonini boshlash
Rad etish emailini yuborish — rad etishlarni navbatga qo‘yish (AI yordamida yoki shablon bo‘yicha)

Aloqa:

Email yuborish — tanlangan nomzodlarga erkin shakldagi email yuborish
Ommaviy SMS — tanlangan nomzodlarga SMS yuborish

Hayot aylanishi:

Arxivlash / Arxivdan chiqarish — keyinroq saqlash yoki tiklash
Qayta skanerlash — AI tahlilini qayta ishga tushirish (ish ta'rifi tahrirlanganidan keyin)
O‘chirish — arizani (arizalarni) doimiy o'chirish

Ishlararo amallar:

Boshqa ishga ariza yuborish — arizani boshqa ish e'loniga nusxalash (asl ariza saqlanadi)
Boshqa ishga ko‘chirish — arizani boshqa ishga ko‘chirish (bu ishdan olib tashlash)
Sherikga yuborish — nomzodni biznesingiz tashqarisidagi boshqa ishga oluvchiga ulash
Arizalarni birlashtirish — bir xil nomzoddang duplicate arizalarni bitta yozuvga birlashtirish
Nomzodlarni taqqoslash — yonma-yon taqqoslash ko‘rinishini ochish

"Lavozim to‘ldirildi" banneri

Bir yoki bir nechta nomzod taklifni qabul qilganda, Tahlil sahifasi ustida banner paydo bo‘ladi:

Qolganlarga bildirishnoma yuborish (N) — taklif olmagan barcha nomzodlarga odobli bildirishnoma (odatda rad etish)
Ishni yopish — ish e'lonini yopish (yangi arizalar olmaslik, nomzod tarixi saqlanadi)
Oχiq qoldirish — ishni ochiq qoldirish, agar bir nechta xodim olish rejalashtirilgan bo‘lsa foydalidir
Yopish (×) — bannerni harakat qilmasdan yashirish

Maslahatlar

Avvalo AI asosiy ko‘rsatkichini o‘rnating. Nomzodlarni ko‘chirishni boshlashdan oldin, ball taqsimotiga nazar soling. Agar hamma 3-4 orasida baholansa, majburiy ko‘nikmalar ro‘yhatingiz juda talabchan bo‘lishi mumkin. Agar hamma 8+ bo‘lsa, talablarni og‘irlashtirishingiz lozim.
Ommaviy murojaat uchun State rejimdan foydalaning. 50 yangi arizangiz bor va yuqori 20 nomzodga AI intervyu yuborishni xohlasangiz, ball bo‘yicha saralab, ko‘p tanlab, State rejim amallar menyusidan foydalaning — bu eng tez yo‘l.
Qisqa ro‘yxat tayyorlash uchun Stage rejimdan foydalaning. Taxminan 10 finalistni HM ko‘rib chiqishi uchun toraytirganda, Stage rejim jamoaga ko‘rsatiladigan "Qisqa ro‘yxat" ustunini yaratishga imkon beradi.
Ish ta'rifi o‘zgarganidan keyin qayta skanerlash. Ish ta'rifi yoki majburiy ko‘nikmalarni o‘zgartirsangiz, mavjud nomzodlar uchun Qayta skanerlashni ishga tushiring, shunda ballar yangi talablarni aks ettiradi.

Keyingi qadamlar

Nomzod jarayoni → — State Kanban ko‘rsatadigan bosqichlar
Rezyumelar qo‘shish → — ko‘proq nomzodlarni jarayonga jalb qilish