ResReader haqida umumiy ma'lumot

ResReader kichik bizneslar, kadrlar agentliklari va mustaqil ishga qabul qiluvchilar uchun mo‘ljallangan to‘liq ariza beruvchilarni kuzatish tizimidir. U ish e’lon qilishdan taklif yuborishga qadar bo‘lgan barcha jarayonlarni boshqaradi, har bir bosqichda AI tahlili yordamida sizning vaqtingizni tejaydi va eng yaxshi nomzodlarni tezroq aniqlaydi.

Ushbu qo‘llanma tizim qanday ishlashining katta rasmiga ega. Bosqichma-bosqich sozlash bo‘yicha ko‘rsatmalar uchun Boshlanish bo‘limiga qarang. Har bir ishga olinish bosqichining batafsil tavsifi uchun esa Nomzod ish jarayoni bo‘limiga murojaat qiling.

Qanday ishlaydi

Ish beruvchi ish jarayoni uch bosqichda amalga oshiriladi: nomzodlarni topish, ularni AI yordamida baholash, va ularni ish oqimingiz bo‘ylab harakatlantirish.

1. Ish e’lonini yaratish

Hamma narsa ish e’lonidan boshlanadi. Siz sarlavha va tavsif yozasiz, ResReader esa ushbu tavsifni har bir ariza beruvchini baholash uchun mezon sifatida ishlatadi.

Ish saqlanganda, siz quyidagilarni olasiz:

• Ish taxtalarida, LinkedIn, karera sahifangizda yoki nomzodlarni qayerdan topishingizga qarab ulashishingiz mumkin bo‘lgan ommaviy ariza havolasi
• Rezyume banki bog‘lanishi — ResReader yangi ish uchun sizning mavjud rezyumelaringizni avtomatik tekshiradi
• Tavsirdan olingan AI asosidagi ball berish mezonlari, shunda har bir nomzod bir xil asosda baholanadi

2. Nomzodlarni jalb qilish

Nomzodlar ish oqimingizga bir nechta kanallar orqali keladi:

• Ariza havolasi — nomzodlar ommaviy havola orqali rezyumelarini to‘g‘ridan-to‘g‘ri yuboradilar
• Partiya yuklash — boshqa manbalardan to‘plagan rezyumelarni papkadan tortib olib to‘plamda yuklash
• Rezyume bankiga mos kelish — yangi ish e’lon qilganda, ResReader mavjud rezyume bankingizni skanerlab, mos keladigan nomzodlarni chiqaradi
• Integratsiyalar — Greenhouse yoki boshqa ATS platformalaridan API yoki webhook yordamida nomzodlarni import qilish
• Brauzer kengaytmasi — Web Contact Saver kengaytmasi yordamida LinkedIn profillari va boshqa web kontaktlarni to‘g‘ridan-to‘g‘ri ResReaderga saqlash

3. AI tahlili

Rezyume ishga tushishi bilan ResReader:

1. Rezyumeni tuzilgan ma’lumotlarga ajratadi (ish tarixi, ko‘nikmalar, ta’lim, sertifikatlar)
2. Nomzodni ish talablari bo‘yicha 1 dan 10 gacha ballaydi
3. Ularni majburiy ko‘nikmalarga ko‘ra Malakali yoki Malakasiz deb tasniflaydi
4. Kuchli va zaif tomonlari hamda tavsiyalarni qisqacha bayon qiladi
5. Keyingi choralarni taklif qiladi — rad qilish, mavjudlikni so‘rash, keyingi savollar yuborish yoki suhbatga taklif qilish

Bularning barchasi avtomatik amalga oshadi. Tahlil sahifasini ochganingizda, har bir nomzod reytinglangan, ballangan va ko‘rib chiqishga tayyor bo‘ladi.

Ishga olinish oqimi

Har bir nomzod aniqlangan oqim bo‘ylab harakat qiladi. Siz ritmni nazorat qilasiz — nomzodlarni qo‘lda oldinga surishingiz yoki tizimni oddiy bosqichlarni o‘z-o‘zidan bajarishi uchun avtomatlashtirishni yoqishingiz mumkin.

Tizim tomonidan belgilangan holatlar, tartib bilan:

Bosqich	Nimalar sodir bo‘ladi
Mavjudlikni tekshirish	Nomzod hali ham qiziqishini va faol izlanayotganini tasdiqlash. Havola orqali kelgan arizachilar avtomatik tasdiqlanadi.
Qo‘shimcha savollar	AI rezyume va ish tavsifi o‘rtasidagi bo‘shliqlarni aniqlaydi va nomzodga nishonlangan savollar yuboradi. Ularning javoblari ballga kiradi.
AI intervyu	Nomzodga AI tomonidan olib borilgan intervyuning havolasi taqdim etiladi. Sizga transkript, intervyu balli va muhim nuqtalar keladi.
Ishga qabul qiluvchi intervyu	Nomzod bilan jonli intervyu rejalashtiring. ResReader ichidagi taqvim yoki tashqi havoladan foydalaning.
Ish beruvchi boshqaruvchining ko‘rib chiqishi	Ish beruvchi boshqaruvchilarga nomzodlarni taqdim eting, ular fikr bildirsin. Ular ResReader hisobisiz nomzodlarni tasdiqlash, rad etish yoki muhokamaga qo‘shishlari mumkin.
Taklif	Shablondan taklif xatini yarating va yuboring. Qabul qilinishini kuzating.

Nomzod har qanday bosqichda rad etilishi mumkin. Kimnidir rad etsangiz, ResReader rad etish sababiga asoslangan shaxsiylashtirilgan rad javobini yaratadi. Siz uni yuborishdan oldin ko‘rib chiqishingiz yoki avtomatik yuborilishini sozlashingiz mumkin.

Har bir bosqichni ishlatishingiz shart emas. Tegishlisizlarini o'tkazib yuboring — nomzodni oldinga tortib bosqichlarni o‘tkazing. Agar tizimdagi bosqichlar jarayoningizga mos kelmasa, Kanbandagi Bosqich rejimiga o'tib, o‘z maxsus ustunlaringizni yarating.

Ish oqimingizni ko‘rish uchun ikki usul

Tahlil sahifasida ikki ko‘rinish mavjud:

• Ro‘yxat ko‘rinishi — nomzod kartalarining to‘liq tafsilotlari bilan vertikal ro‘yxati. Chuqur ko‘rib chiqish, filtrlash, ko‘p tanlovlar va AI tahlilini o‘qish uchun eng yaxshi.
• Kanban ko‘rinishi — nomzodlar ixcham kartalar sifatida ustunlarda gorizontal taxtada. Jarayonni ko‘zdan kechirish va nomzodlarni bosqichlar bo‘yicha tortish uchun mos.

Sizning ko‘rish xohishingiz har bir ish uchun saqlanadi. Kanban ikki rejimni qo‘llab-quvvatlaydi: Bosqich (sizning maxsus ustunlaringiz) va Holat (tizimning ichki oqimi). To‘liq farq uchun Tahlil sahifasi ga qarang.

Jamoa bilan hamkorlik

ResReader jamoalar uchun yaratilgan. Har bir biznes ish maydoni bir nechta foydalanuvchilarni qo‘llab-quvvatlaydi, ular bir xil ishlar, nomzodlar va oqimni baham ko‘radi.

Jamoangiz birgalikda nima qila oladi:

• Bahamlashilgan nomzod eslatmalari — har qanday nomzodga eslatmalar qoldirish, butun jamoa ko‘rishi mumkin
• Ballar varaqalari — har bir jamoa a’zosi nomzodlarni mustaqil ravishda sozlanadigan mezonlarga ko‘ra baholaydi va natijalarni taqqoslaydi
• Ish beruvchi boshqaruvchi ko‘rib chiqishlari — nomzod to‘plamlarini ichki yoki tashqi ish beruvchilarga tuzilgan fikr uchun yuboring
• Email shablonlari — rad javoblari, suhbatga taklifnomalar va tashviqot uchun umumiy shablonlar yaratish, xabarlarni bir xil saqlash
• Vazifa boshqaruvi — tizim vazifalar yaratadi (bu nomzod bilan aloqada bo‘ling, bu to‘plamni ko‘rib chiqing) va ularni jamoaga taqsimlaydi

Jamoa a’zosi taklif qilish uchun Business Settings ga o'ting va taklif yuboring. Ular o‘z logini bilan tizimga kiradi va ish maydonidagi hamma narsani ko‘radi.

Rezyume banki

ResReaderga yuklangan har bir rezyume — ish arizasi, partiya yuklash yoki integratsiya orqali bo‘lsin — sizning rezyume bankingizda saqlanadi. Bu doimiy iqtidor havzangizdir.

Yangi ish e’lon qilganingizda, ResReader bankni avtomatik tekshiradi va mos keladigan avvalgi nomzodlarni chiqaradi. Bu degani, olti oy oldin noto‘g‘ri ishga ariza berib qo‘ygan ajoyib nomzod to‘g‘ri lavozim ochilganda yana ko‘zga tashlanishi mumkin.

Siz istalgan ishdan mustaqil ravishda Rezyumelar bo‘limida rezyume bankini ko‘rib chiqishingiz, qidirishingiz va filtrlashingiz mumkin.