Незалежно від того, чи облаштовуєте ви новий офіс, керуєте програмою набору випускників, опрацьовуєте заявки з ярмарку вакансій або швидко розширюєте команду — вам потрібно швидко переглянути велику кількість резюме.
ResReader дозволяє завантажити пакетно до 10 000 резюме на одну вакансію та отримати автоматичний AI-аналіз кожного з них.
Проблема високоволюмного найму
Високоволюмний рекрутинг створює величезний тиск:
- Тиск часу — позиції потрібно заповнити швидко
- Ризик якості — швидке перегортання резюме може призвести до пропуску чудових кандидатів
- Проблема послідовності — різні рев’ювери оцінюють по-різному
- Зростання витрат — більше кандидатів = більше годин рекрутерів = вища вартість найму
Як працює пакетне завантаження
Крок 1: Підготуйте файли
ResReader приймає:
- PDF (рекомендовано для найкращого вилучення тексту)
- DOC та DOCX (формат Microsoft Word)
- Також підтримуються скановані документи
Немає потреби в спеціальних іменах файлів — просто виберіть потрібні.
Крок 2: Завантаження
- Перейдіть до активної вакансії
- Натисніть "Upload Resumes"
- Виберіть всі файли одночасно через файловий селектор
- Все — далі ResReader зробить усе автоматично
Крок 3: Автоматичний процесинг
Що відбувається з кожним резюме:
Завантаження → Вилучення тексту → Визначення мови → Перевірка дублікатів → AI-аналіз → Оцінювання → Нормалізація навичок
Весь процес виконується автоматично й паралельно. Не потрібно чекати на обробку одного резюме, щоб почати інше — система обробляє кілька одночасно.
Крок 4: Розумне виявлення дублікатів
ResReader інтелектуально розпізнає дублікати, економлячи ваш час і скан-кредити. Якщо те саме резюме вже завантажували для іншої вакансії, використовуються наявні дані — кредит списується лише за новий аналіз для цієї вакансії. Ви ніколи не витрачаєте кредити даремно.
Керування бюджетом сканувань
Що таке скан-кредити
Кожен новий аналіз резюме забирає один скан-кредит. Ваш місячний ліміт залежить від тарифного плану:
| План | Сканів/місяць | Ціна | Додаткові скани |
|---|---|---|---|
| Безкоштовний | 75 | $0 | — |
| Starter | 4000 | $149/міс | $39 за 1000 |
| Pro | 10000 | $329/міс | $35 за 1000 |
| Enterprise | 25000 | $749/міс | $29 за 1000 |
Стартова пропозиція — знижка 50% на перші 3 місяці: Starter $74.50/міс, Pro $164.50/міс, Enterprise $374.50/міс. Платні плани включають щомісячний ліміт AI-інтерв’ю (Starter 30, Pro 60, Enterprise 120), додаткові AI-інтерв’ю коштують $10 за 10.
Ліміти сканувань
Якщо під час пакетного завантаження скан-кредити закінчаться, система обробить лише стільки резюме, скільки дозволяє баланс. Решта позначаються як не оброблені, щоб ви могли їх обробити пізніше, після поповнення балансу.
Контроль процесу завантаження
Під час пакетного завантаження ви бачите:
- Банер із прогресом у реальному часі, який відслідковує статус завантаження та обробки
- Лічильник файлів з кількістю завантажених і загальним числом
- Оновлення статусу обробки по мірі проходження файлів по конвеєру
- Можливість продовжувати роботу, поки пакет обробляється у фоні
- Сповіщення після повного завершення пакету
Рекомендації для пакетного завантаження
1. Спочатку напишіть детальний опис вакансії
AI використовує опис вакансії як основну базу для оцінки. Нечіткий опис призведе до нечітких оцінок. Чітко вкажіть:
- Необхідні навички і технології
- Роки досвіду
- Ключові обов’язки
- Бажані кваліфікації
2. Створіть потужний кастомний AI-промпт
Ваш кастомний промпт — це ваша конкурентна перевага. Поясніть AI:
- Які навички найважливіші (і які бажані)
- На що звертати увагу (червоні прапорці)
- Вимоги галузі чи компанії
- Як оцінювати різні фактори
3. Завантажуйте партіями, якщо потрібно
Ви можете завантажувати кілька пакетів для однієї вакансії. Це корисно, якщо:
- Резюме надходять поступово з різних джерел
- Хочете перевірити тестову партію
- Баланс сканувань обмежений
4. Перевірте баланс сканів перед завантаженням
Уникайте перерв, перевіривши залишок перед великим завантаженням.
5. Переглядайте результати по мірі готовності
Результати з’являються після аналізу кожного резюме — не потрібно чекати весь пакет. Починайте переглядати топ-кандидатів одразу.
Після завершення пакету
Коли обробка завершена, ваша панель повністю заповнена:
- Усі кандидати оцінені і відсортовані — згідно з AI-спортом
- Фільтри за навичками — знаходьте кандидатів з потрібними технологіями або досвідом
- Фільтри за кваліфікацією — шукайте кваліфікованих, некваліфікованих або у процесі
- Масові дії — надсилайте інтерв’ю, емейли або оновлення статусу групам одразу
Рекомендований робочий процес після пакету:
- Перегляньте топ-кандидатів — це найкращі збіги
- Надішліть AI-інтерв’ю кваліфікованим кандидатам оптом
- Надішліть додаткові питання кандидатам на межі для уточнень
- Відхиліть явно некваліфікованих професійними шаблонними листами
- Порівняйте фіналістів за допомогою інструменту порівняння бок-о-бок
Приклади використання
Програма набору випускників
Завантажте 2000 заявок з університетських ярмарків вакансій. AI фільтрує за відповідними курсами, стажуванням і навичками. Надішліть масові інтерв’ю топ-200 кандидатам.
Розширення роздрібної мережі
Відкриваєте 5 нових магазинів і наймаєте понад 150 працівників. Завантажте всі заявки по декількох вакансіях. AI знаходить кандидатів з релевантним досвідом.
Масштабування технологічної компанії
Отримали 500 заявок на 3 інженерні позиції. AI оцінює згідно з описом вакансії та власними критеріями. Зосередьтеся на топ-30 кандидатах.
10 000 резюме. Один клік. AI все зробить за вас.