Ang paghahanap ng tamang kandidato ay hindi dapat mangahulugan ng pag-aaksaya ng oras sa pagbabasa ng daan-daang resume. Ginagamit ng ResReader ang AI para awtomatikong suriin, bigyan ng puntos, at i-ranggo ang mga kandidato — upang makapagpokus ka lamang sa mga taong tunay na angkop.
Hakbang 1: Gumawa ng Job Posting
I-click ang "Create Job" para magsimula — ang draft ay awtomatikong nase-save kaya hindi mawawala ang ginagawa mo.
Paglalarawan ng Trabaho
Isulat ang paglalarawan ng trabaho gamit ang naka-built-in na Markdown editor. Detalyado ang mga kinakailangan, responsibilidad, at kwalipikasyon sa iisang field ng paglalarawan:
- Formatting toolbar — Bold, italic, headings, lists, tables, code blocks
- AI Chat Assistant — Tinutulungan kang sumulat o pagbutihin ang iyong paglalarawan
- Live preview — Makita mismo kung paano ito lalabas habang nagta-type
Tip: Gamitin ang AI Chat Assistant para gumawa ng propesyonal na paglalarawan ng trabaho. Ilarawan ang papel gamit ang iyong sariling mga salita at hayaang asikasuhin ng AI ang iba pa.
AI Analysis Configuration
Hindi ka lang basta nagpi-post ng trabaho — nagse-set up ka ng AI recruiter:
- Custom Prompt — Sabihin sa AI kung ano ang hahanapin sa mga kandidato. Halimbawa: "Bigyang-priyoridad ang mga kandidato na may karanasan sa React at TypeScript. Ang madalas na paglipat-lipat ng trabaho na may mas mababa sa 1 taon sa bawat posisyon ay dapat markahan nang negatibo."
- Follow-Up Questions — Karagdagang mga tanong na awtomatikong ipapadala sa mga kandidato pagkatapos suriin ang resume
- Interview Re-Analysis — Kapag naka-enable, muling susuriin ng AI ang mga kandidato matapos nilang kumpletuhin ang AI interview, pinagsasama ang data sa resume at interview para sa mas komprehensibong pagsusuri
I-publish o I-save Bilang Draft
- Save Draft para ipagpatuloy mo ito sa ibang pagkakataon
- Activate Job para simulan ang pagtanggap ng mga aplikasyon
- Maaari mong i-toggle ang status sa active o paused anumang oras
Hakbang 2: Mag-upload ng mga Resume
Kapag aktibo na ang iyong trabaho, mag-upload ng mga resume. Sinusuportahan ng ResReader ang batch uploading ng hanggang 10,000 resume bawat trabaho.
Paano Ito Gumagana
- Pumunta sa iyong job posting
- I-click ang "Upload Resumes"
- Piliin ang maraming files nang sabay-sabay (PDF, DOC, DOCX)
- Aasikasuhin na ng ResReader ang iba pa
Ano ang Nangyayari Sa Likod ng Eksena
- Text Extraction — Kinukuha ang nilalaman mula sa bawat resume, pati na ang mga scanned documents
- Language Detection — Awtomatikong natutukoy ang wikang ginamit sa resume
- Duplicate Detection — Kung ang parehong resume ay nasa ibang trabaho, ginagamit muli ang umiiral na data para makatipid ng scan credits
- AI Scoring — Sinusuri bawat resume batay sa evaluation profile na awtomatikong nilikha mula sa job description at custom prompt mo. Binibigyan ng AI ng iskor mula 0 hanggang 10 ang bawat kandidato, tinutukoy ang status ng kwalipikasyon, at nagsusulat ng detalyadong pagsusuri
- Skill Normalization — Pinapasiguro na standardized ang mga kasanayan (halimbawa, "JS", "JavaScript", at "ECMAScript" ay kinikilala bilang iisang kasanayan)
- Completion Notification — Makakatanggap ka ng abiso kapag natapos na ang pagproseso ng lahat ng resume
Lumilitaw ang mga resulta habang sinusuri ang bawat resume — hindi mo kailangang maghintay na matapos ang buong batch.
Hakbang 3: Suriin at Pamahalaan ang mga Aplikasyon
Applications Dashboard
Lahat ng kandidato ay may puntos at ranking. Pwede kang:
- I-filter — Qualified, Unqualified, o Pending
- Mag-search — Batay sa pangalan o email
- Mag-sort — Batay sa AI score, petsa ng aplikasyon, o default ranking
Pagsusuri sa Kandidato
Pagkatapos suriin ng AI ang bawat kandidato:
- Score mula 0 hanggang 10 — Gaano kahusay ang pagka-angkop ng kandidato sa posisyon
- Qualified / Unqualified — Pangkalahatang desisyon ng AI
- Detailed Assessment — Nakasaad na pagsusuri kasama ang mga kalakasan at kahinaan
Bilang employer, pwede mong aprubahan o tanggihan ang mga kandidato.
Bulk Actions
Pumili ng maramihang kandidato para sa:
- Bulk email — Magpadala ng custom na email o gumamit ng templates
- Bulk rejection — Magpadala ng propesyonal na rejection emails
- Bulk SMS — Magpadala ng mga text message sa mga kandidato
- Bulk interview invitations — Magpadala ng AI interview invites
- Pagbabago ng status — Aprubahan o tanggihan ang mga kandidato nang bulk
Hakbang 4: AI Interviews
Ang AI interview system ng ResReader ay awtomatikong nagsasagawa ng voice interviews kasama ang mga kandidato — walang kailangang schedule.
Setup
- Piliin ang isa o maraming kandidato
- Pumili ng wika ng interview
- Magdagdag ng hanggang 5 custom na tanong
- Ipadala ang imbitasyon — makakatanggap ang mga kandidato ng email na may secure link
Paano Ito Gumagana
- Sumali ang mga kandidato gamit ang kanilang browser — hindi kailangang mag-download ng app
- Sinusubukan nila ang mikropono sa interview lobby
- Magsasalita ang AI interviewer gamit ang voice sa pagtatanong
- Natural ang daloy ng usapan kasama ang mga follow-up questions base sa mga sagot
- Ang session ay transcribed nang real-time at recorded para sa pagsusuri
Pagbibigay ng Iskor sa Interview (0-10 bawat isa)
| Kategorya | Sukat |
|---|---|
| Technical Skills | Kaalaman at kasanayan sa domain |
| Communication | Kalinawan at kahusayan sa wika |
| Problem Solving | Analitikal na pag-iisip at pamamaraan |
| Culture Fit | Pagsunod sa halaga ng kumpanya |
| Experience | Kaugnay na kasaysayan ng trabaho |
Kasama sa mga resulta: kabuuang score, buong transcript, audio recording, AI summary, kalakasan at kahinaan, at rekomendasyon (Strong Yes / Yes / Maybe / No / Strong No).
Hakbang 5: Paghambingin ang mga Kandidato
Hindi makapili sa pagitan ng mga finalist?
- Piliin ang 2-3 kandidato mula sa iyong dashboard
- I-click ang "Compare"
- Gumagawa ang AI ng side-by-side analysis kabilang ang resume match scores, performance sa interview, kalakasan, at kahinaan
- Magdagdag ng custom comparison prompt para magtuon sa mga partikular na kriteriya
- Lahat ng paghahambing ay nase-save sa iyong comparison history
Hakbang 6: Mga Kasangkapan sa Komunikasyon
Pamahalaan ang lahat ng komunikasyon nang hindi umaalis sa platform:
- Email — Indibidwal o maramihan na may mga customizable template
- SMS — Mga text message sa mga kandidato
- Calendly — Mag-schedule ng interview direkta gamit ang iyong kalendaryo
- Message Templates — Mga reusable na template para sa rejection, susunod na hakbang, offer, at iba pa
Magsimula Na
- Mag-sign up sa resreader.com
- Gumawa ng profile ng business
- I-post ang unang trabaho kasama ang paglalarawan at AI prompt
- Mag-upload ng mga resume at hayaang gawin ng AI ang screening
- Suriin, i-interview, at i-hire ang pinakamahusay na kandidato
Kasama sa libreng plano ang 75 scans kada buwan — sapat na para subukan ang ResReader sa isang totoong hiring round.
ResReader: AI-powered na pag-hire na nagtitipid ng oras mo, hindi lang ng minuto.