ప్రారంభించండి
Back to Help

ResReader అవలోకనం

Last updated: 2026-05-12

ResReader అవలోకనం

ResReader అవలోకనం

ResReader అనేది చిన్న వ్యాపారాలు, స్టాఫ్ఫింగ్ ఏజెన్సీలు మరియు స్వతంత్ర రిక్రూటర్లు కోసం రూపొందించిన పూర్తి అప్లికెంట్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్. జాబ్ పోస్టింగ్ నుండి ఆఫర్ ఇవ్వడం వరకు ప్రతి దశలో AI విశ్లేషణతో, మీ సమయం ఆదా చేయడం మరియు ఉత్తమ అభ్యర్థులను వేగంగా గుర్తించడం నిర్వహిస్తుంది.

ఈ గైడ్ సిస్టమ్ ఎలా పనిచేస్తుందో మోస్తుంది. దశల వారీగా సెటప్ సూచనల కోసం Getting Started ను చూడండి. ప్రతి హైరింగ్ దశ యొక్క పూర్తిస్థాయి సూచనలకు The Candidate Workflow ను చూడండి.

అది ఎలా పనిచేస్తుంది

ఎంప్లాయర్ వర్క్‌ఫ్లో మూడు దశలను అనుసరిస్తుంది: అభ్యర్థులను సేకరించడం, AI తో వారిని అమాయకంగా மதிப்பிடడం, మరియు మీ పైప్‌లైన్ ద్వారా వారిని తరలించడం.

1. జాబ్ సృష్టించండి

అన్నీ జాబ్ పోస్టింగ్ తో మొదలవుతాయి. మీరు శీర్షిక మరియు వివరణను తెలుపుతారు, ResReader ఆ వివరణను ప్రతి అభ్యర్థిని అంచనా వేయడానికి ప్రమాణంగా ఉపయోగిస్తుంది.

మీరు ఒక జాబ్ సేవ్ చేసినప్పుడు, మీరు పొందుతారు:

  • మీరు ఉద్యోగ బోర్డులు, LinkedIn, మీ కెరీర్స్ పేజీ లేదా ఎక్కడైన అభ్యర్థులను సేకరించే చోట పంచుకునే పబ్లిక్ అప్లికేషన్ లింక్
  • రెజ్యూమ్ బ్యాంక్ కనెక్షన్ — ResReader మీ ఇప్పటికే ఉన్న రెజ్యూమ్లను కొత్త ఉద్యోగానికి సరిపోల్చడం కోసం స్వయంచాలకంగాను తనిఖీ చేస్తుంది
  • మీ వివరణ నుండి ఉత్పన్నమైన AI ఆధారిత స్కోరింగ్ ప్రమాణాలు, అందువల్ల ప్రతి అభ్యర్థిని సరిగా అంచనా వేస్తుంది

2. అభ్యర్థులను తెచ్చుకోండి

అభ్యర్థులు వివిధ మార్గాల ద్వారా మీ పైప్‌లైన్ కి వస్తారు:

  • అప్లికేషన్ లింక్ — అభ్యర్థులు పబ్లిక్ లింక్ ద్వారా తమ రెజ్యూమ్ ను అప్లోడ్ చేసి నేరుగా దరఖాస్తు చేసుకుంటారు
  • బాచ్ అప్లోడ్ — మీరు ఎక్కడైనా సేకరించిన అభ్యర్థులను పెద్ద మొత్తంలో దిగుమతి చేసుకోవడానికి రెజ్యూమ్ల ఫోల్డర్ ని డ్రాగ్-అండ్-డ్రాప్ చేయండి
  • రెజ్యూమ్ బ్యాంక్ మ్యాచ్లు — కొత్త ఉద్యోగం పోస్ట్ చేసినప్పుడు, ResReader మీ ఇప్పటికే ఉన్న రెజ్యూమ్ బ్యాంక్ ని స్కాన్ చేసి సరిపోలే అభ్యర్థులను చూపిస్తుంది
  • ఇంటిగ్రేషన్లు — Greenhouse లేదా ఇతర ATS ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల నుండి API లేదా webhook ద్వారా అభ్యర్థులను దిగుమతి చేసుకోండి
  • బ్రౌజర్ ఎక్స్‌టెన్షన్ — LinkedIn ప్రొఫైల్స్ మరియు ఇతర వెబ్ కాంటాక్ట్స్ ను Web Contact Saver ఎక్స్‌టెన్షన్ తో నేరుగా ResReader లో సేవ్ చేయండి

3. AI విశ్లేషణ

ఒక రెజ్యూమ్ ఉద్యోగంపై వస్తే, ResReader:

  1. రెజ్యూమ్ ను నిర్మిత డేటాగా (పని చరిత్ర, నైపుణ్యాలు, విద్య, సర్టిఫికేషన్లు) పార్స్ చేస్తుంది
  2. మీ ఉద్యోగ అవసరాలకు అనుగుణంగా అభ్యర్థిని 1-10 లో స్కోర్ చేస్తుంది
  3. తప్పనిసరి నైపుణ్యాల ఆధారంగా వారిని అర్హులైనవారుగా లేదా అర్హులేని వారిగా వర్గీకరిస్తుంది
  4. శక్తులను, బలహీనతలను, సిఫార్సులను సారాంశం చేస్తుంది
  5. తదుపరి చర్యను సూచిస్తుంది — నిరాకరించడం, అందుబాటును కోరడం, ఫాలో-అప్ ప్రశ్నలు పంపడం, లేదా ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ చేయడం

ఇది సమస్తం ఆటోమేటిగానే జరుగుతుంది. మీరు విశ్లేషణ పేజీని తెరిచినప్పుడల్లా ప్రతి అభ్యర్థి ర్యాంక్ చేయబడిన, స్కోర్ చేసిన, మరియు మీ సమీక్షకు సిద్ధంగా ఉంటారు.

హైరింగ్ పైప్‌లైన్

ప్రతి అభ్యర్థి నిర్వచించిన పైప్‌లైన్ ద్వారా ముందుకు వెళ్తారు. మీరు వేగాన్ని నియంత్రించవచ్చు — అభ్యర్థులను మానవీయంగా ముందుకు తీసుకెళ్లండి, లేదా ఆటోమేషన్ ని సక్రియం చేసి సిస్టమ్ స్వయంచాలకంగా రొటీన్ దశలను నిర్వహించనిస్తుంది.

సిస్టమ్ నిర్వచించిన states, క్రమంలో:

దశ ఏమవుతుంది
అందుబాటులో ఉన్నత నిర్ధారణ అభ్యర్థి ఇంకా ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాడో, యాక్టివ్ గా వెతుకుతున్నాడో నిర్ధారించండి. Through-link దరఖాస్తుదారులు ఆటోమేటిగానే నిర్ధారించబడతారు.
ఫాలో-అప్ ప్రశ్నలు AI, రెజ్యూమ్ మరియు ఉద్యోగ వివరణ మధ్య తేడాలను గుర్తించి అభ్యర్థికి లక్ష్యమైన ప్రశ్నలను పంపిస్తుంది. వారి సమాధానాలు స్కోరుకు తిరిగి ఫీడ్ అవుతాయి.
AI ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థికి AI నిర్వహించిన ఇంటర్వ్యూ లింక్ అందుతుంది. మీరు ఒక ట్రాన్స్క్రిప్ట్, ఇంటర్వ్యూ స్కోర్ మరియు ముఖ్యాంశాలు పొందుతారు.
రిక్రూటర్ ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థి తో ప్రత్యక్ష ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ చేయండి. ResReader లో నిర్మించిన కాలెండర్ లేదా బాహ్య లింక్ ఉపయోగించండి.
హైరింగ్ మేనేజర్ సమీక్ష ఎంపిక చేసిన అభ్యర్థుల సెట్ ను హైరింగ్ మేనేజర్స్ తో పంచుకోండి వారి అభిప్రాయం కోసం. వారు అంగీకరించవచ్చు, రద్దు చేయవచ్చు లేదా ResReader ఖాతా లేకుండానే అభ్యర్థులను చేర్చవచ్చు.
ఆఫర్ నమూనా నుండి ఆఫర్ లేఖను సృష్టించి పంపండి. ఆమోదం ని ట్రాక్ చేయండి.

ఏ దశలోనైనా అభ్యర్థి నిరాకరించబడవచ్చు. మీరు ఎవరినైనా నిరాకరిస్తే, ResReader ప్రత్యేక కారణం ఆధారంగా వ్యక్తిగతీకరించిన నిరాకరణ ఇమెయిల్ తయారు చేస్తుంది, మీరు పంపించకముందు దానిని సమీక్షించవచ్చు లేదా ఆటోమేటిగ్గా పంపించవచ్చు.

మీకు ప్రతి దశ ఉపయోగించవలసిన అవసరం లేదు. సంబంధం లేక పార్ట్స్ దాటవేయండి — దశలను జంప్ చేయడానికి అభ్యర్థిని ముందుకు తీసుకుపోయండి. బిల్ట్-ఇన్ states మీ ప్రక్రియతో సరిపోకపోతే Kanban లో Stage mode కు మార్చి మీ స్వంత కస్టమ్ కాలమ్స్ సృష్టించండి.

రెండు మార్గాలు మీ పైప్‌లైన్ చూడటానికి

విశ్లేషణ పేజీకి మీరు రెండు రూపాలను అందిస్తుంది:

  • లిస్ట్ వ్యూ — అభ్యర్థి కార్డుల నిలవ వరుసతో పూర్తి వివరాలు. లోతైన సమీక్ష, ఫిల్టరింగ్, బల్క్ ఆప్షన్లు మరియు AI విశ్లేషణ చదవడానికి ఉత్తమం.
  • కన్బన్ వ్యూ — కాలమ్స్‌లో కాంపాక్ట్ కార్డులుగా అభ్యర్థులు ఉన్న ఎడమవైపు బోర్డు. పైప్‌లైన్ ని ఒక్కరోజు చూపడానికి మరియు దశల మధ్య అభ్యర్థులను డ్రాగ్ చేయడానికి ఉత్తమం.

మీ లేఅవుట్ ప్రాధాన్యత ప్రతి ఉద్యోగానికి సేవ్ అవుతుంది. కన్బన్ రెండు మోడ్‌లను మద్దతు ఇస్తుంది: Stage (మీ కస్టమ్ కాలమ్స్) మరియు State (సిస్టమ్ బిల్ట్-ఇన్ పైప్‌లైన్). పూర్తి విడేడవికి The Analysis Page చూడండి.

బృంద సహకారం

ResReader బృందాలకు రూపొందించబడింది. ప్రతి వ్యాపార వర్క్‌స్పేస్ అనేక వినియోగదారులను మద్దతు చేస్తుంది, వీరు అదే ఉద్యోగాలు, అభ్యర్థులు మరియు పైప్‌లైన్ పంచుకుంటారు.

మీ బృందం కలిసి చేయగల సమర్థతలు:

  • పంచుకున్న అభ్యర్థి గమనికలు — ఏ అభ్యర్థి మీదైనా గమనికలు వదిలి మొత్తం బృందం వీక్షించగలదు
  • స్కోర్కార్డులు — బృందం ఒక్కో సభ్యుడి స్వతంత్రంగా అనుకూలీకరించగల క్రైటీరియా ప్రకారం అభ్యర్థులను స్కోర్ చేసి ఫలితాలను పోల్చుకోండి
  • హైరింగ్ మేనేజర్ సమీక్షలు — అభ్యర్థి ప్యాకెజ్లను హైరింగ్ మేనేజర్స్ (అంతర్గత లేదా బాహ్య) కు నిర్మిత అభిప్రాయానికి పంపండి
  • ఇమెయిల్ టెంప్లేట్లు — నిరాకరణ, ఇంటర్వ్యూ ఆహ్వానాలు మరియు అవుట్ రీచ్ సందేశికరణ కోసం పంచుకున్న టెంప్లేట్లను సృష్టించండి
  • టాస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ — సిస్టమ్ ఆటోమేటిగ్గా టాస్క్‌లు (ఈ అభ్యర్థితో ఫాలో-అప్ చేయండి, ఈ బ్యాచ్ ని సమీక్షించండి) ఉత్పత్తి చేసి బృందంకి పంపిస్తుంది

బృంద సభ్యుని ఆహ్వానించడానికి, Business Settings కు వెళ్లి ఆహ్వానం పంపండి. వారు తమ స్వంత లాగిన్ పొందుతారు మరియు వర్క్‌స్పేస్ లో అన్నీ చూడగలరు.

రెజ్యూమ్ బ్యాంక్

గాలా, రెజ్యూమ్ బ్యాంక్ కి లోడ్ చేసిన ప్రతి రెజ్యూమ్ — జాబ్ అప్లికేషన్, బాచ్ అప్లోడ్ లేదా ఇంటిగ్రేషన్ ద్వారా — మీ రెజ్యూమ్ బ్యాంక్ లో నిల్వ అవుతుంది. ఇది మీ సుదీర్ఘ ప్రతిభా పూల్.

మీరు కొత్త ఉద్యోగం పోస్ట్ చేసినప్పుడు, ResReader బ్యాంక్ ని స్వయంచాలకంగా స్కాన్ చేసి సరిపోలే అభ్యర్థులను చూపిస్తుంది. అంటే, తప్పిపోయిన జాబ్ కోసం ఆరు నెలల క్రితమే దరఖాస్తు చేసిన మంచి అభ్యర్థి సరైన భూమిక అందినపుడు తిరిగి కనిపించవచ్చు.

మీకు Resumes సెక్షన్ లో ఏ ఉద్యోగం కంటే స్వతంత్రంగా రెజ్యూమ్ బ్యాంక్ ను బ్రౌజ్ చేయడం, శోధించడం మరియు ఫిల్టర్ చేయడం చేయవచ్చు.