ప్రారంభించండి
బ్లాగ్‌కు తిరిగి
Tips

నిమిషాల్లో వేలలెక్క రిజ్యూమ్లను ఎక్కించుట మరియు స్క్రీన్ చేయుట ఎలా

ద్వారా Samet Demirtas5 నిమిషం చదవండి
నిమిషాల్లో వేలలెక్క రిజ్యూమ్లను ఎక్కించుట మరియు స్క్రీన్ చేయుట ఎలా

మీరు కొత్త కార్యాలయాన్ని సిబ్బంది నియమిస్తుండవచ్చు, గ్రాడ్యుయేట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్ నడపవచ్చు, జాబ్ ఫెయిర్ నుండి దరఖాస్తులు ప్రాసెస్ చేస్తుండవచ్చు లేదా మీ టీమ్‌ను వేగంగా పెంచుకుంటున్నారని అనుకొండి — మీరు త్వరగా చాలా రిజ్యూమ్లను సమీక్షించాల్సి ఉంటుంది.

ResReader యొక్క బాచ్ అప్లోడ్ ఫీచర్ ద్వారా మీరు ప్రతి ఉద్యోగానికి 10,000 రిజ్యూమ్లను ఒకసారి ఎక్కించి వాటికి AI విశ్లేషణను ఆటోమేటిక్‌గా పొందవచ్చు.

అధిక-వాల్యూమ్ నియామకానికి సమస్య

అధిక-వాల్యూమ్ రిక్రూట్‌మెంట్ చాలా ఒత్తిడి సృష్టిస్తుంది:

  • సమయ ఒత్తిడి — పదవులను త్వరగా నింపాలి
  • నాణ్యత హాని — రిజ్యూమ్లను త్వరితగতি చూస్తే మంచి అభ్యర్థులను మిస్ అవుతారు
  • అసమ్మతి సవాలు — వేరే వేరే సమీక్షకులు వేరే రీతిలో అంచనా వేస్తారు
  • ఖర్చు పెరగడం — ఎక్కువ అభ్యర్థులు = ఎక్కువ రిక్రూటర్ గంటలు = అధిక వ్యయం-

బాచ్ అప్లోడ్ ఎలా పనిచేస్తుంది

ధాపం 1: మీ ఫైల్స్ సిద్ధం చేసుకోండి

ResReader ఈ ఫార్మాట్లను అంగీకరిస్తుంది:

  • PDF ఫైల్స్ (ఉత్తమ పాఠ్య ఉత్పత్తికి సిఫార్సు)
  • DOC మరియు DOCX ఫైల్స్ (Microsoft Word ఫార్మాట్స్)
  • స్కాన్ చేసిన డాక్యుమెంట్లకి కూడా మద్దతు ఉంది

ప్రత్యేక నామకరణం అవసరం లేదు — ఫైళ్ళను ఎంచుకోండి.

ధాపం 2: అప్లోడ్ చేయండి

  1. మీ యాక్టివ్ జాబ్ పోస్టింగ్‌కు వెళ్ళండి
  2. "Upload Resumes" ను క్లిక్ చేయండి
  3. ఫైల్ పిక్కర్ నుండి ఒకేసారి అన్ని ఫైల్స్ ఎంచుకోండి
  4. అంతే — ResReader ఇక్కడి నుండి అన్నీ నిర్వహిస్తుంది

ధాపం 3: ఆటోమేటిక్ ప్రాసెసింగ్ పైప్‌లైన్

ప్రతి రిజ్యూమ్ కోసం జరుగేది ఇలా ఉంటుంది:

అప్లోడ్ → పాఠ్య సేకరణ → భాష గుర్తింపు → ద్వితీయత తనిఖీ → AI విశ్లేషణ → స్కోరింగ్ → నైపుణ్య సమానీకరణ

పూర్తి పైప్‌లైన్ ఆటోమేటిక్‌గా మరియు సమాంతరంగా నడుస్తుంది. ఒకటి పూర్తయ్యేదాకా కుమ్మరించడం అవసరం లేదు — సిస్టమ్ ఒకేసారి అనేక రిజ్యూమ్లను ప్రాసెస్ చేస్తుంది.

ధాపం 4: స్మార్ట్ ద్వితీయత గుర్తింపు

ResReader ద్వితీయతల విషయంలో తెలివిగా వ్యవహరిస్తుంది, మీ సమయాన్ని మరియు స్కాన్ క్రెడిట్లను ఆదా చేస్తుంది. ఒకే రిజ్యూమ్ మళ్లీ వేరే ఉద్యోగానికి ముందుగా ఎక్కించబడితే, ఉన్న రిజ్యూమ్ డేటాను తిరిగి ఉపయోగిస్తుంది — కొత్త ఉద్యోగానికి ప్రత్యేక విశ్లేషణకు మాత్రమే ఒక స్కాన్ క్రెడిట్ ఖర్చవుతుంది. దీని వల్ల ద్వితీయ ప్రాసెసింగ్ కోసం క్రెడిట్లు వృధా కావటం లేదు.

మీ స్కాన్ బడ్జెట్ పై నిర్వహణ

స్కాన్ క్రెడిట్ల అవగాహన

ప్రతి కొత్త రిజ్యూమ్ విశ్లేషణకు ఒక స్కాన్ క్రెడిట్ ఉపయోగపడుతుంది. మీ నెలవారీ అలవెన్సు మీరు ఎంచుకున్న ప్లాన్ మీద ఆధారపడి ఉంటుంది:

ప్లాన్ స్కాన్లు/నెల ధర అదనపు స్కాన్లు
ఉచితం 75 $0
స్టార్టర్ 4,000 $79/నెల $20/1,000
ప్రో 10,000 $159/నెల $19/1,000
ఎంటర్ప్రైజ్ 25,000 $299/నెల $18/1,000

స్కాన్ పరిమితులు

మీ స్కాన్ లభ్యత బల్క్ అప్లోడ్ సమయంలో ముగిసిపోతే, సిస్టమ్ మీ బ్యాలెన్స్ అనుమతించే వరకు మాత్రమే రిజ్యూమ్లను ప్రాసెస్ చేస్తుంది. స్కాన్ చేయలేదు ఎమార్చిన రిజ్యూమ్లకు గుర్తుముద్రలు వేసి, మీరు తర్వాత స్కాన్‌లు కొనుగోలు చేసి లేదా అప్గ్రేడ్ చేసి ప్రాసెస్ చేయొచ్చు.

అప్లోడ్ పురోగతిని పర్యవేక్షణ

బ్యాచ్ అప్లోడ్ సమయంలో, పూర్తి విజిబిలిటీ ఉంటుంది:

  • ఒక రియల్-టైమ్ ప్రోగ్రెస్ బ్యానర్ అప్లోడ్ మరియు ప్రాసెసింగ్ స్థితి చూపిస్తుంది
  • ఫైళ్లు ఎన్ని ఎక్కించబడ్డాయో మిగిలినవి ఎంత ఉన్నాయో చూస్తారు
  • ప్రాసెసింగ్ స్థితి ఫైల్స్ విశ్లేషణ పైప్‌లైన్ లోని మెలుకువలపై నవీకరిస్తుంది
  • మీరు పరిశ్రమించగలరు బిగ్గరవెనుక బ్యాచ్ ప్రాసెసింగ్ జరుగుతుండగా
  • మొత్తం బ్యాచ్ పూర్తి అయినపుడు నోటిఫికేషన్లు వస్తాయి

బ్యాచ్ అప్లోడ్ కోసం బెస్ట్ ప్రాక్టీసెస్

1. ముందుగా వివరమైన జాబ్ వివరణను రాయండి

AI మీ జాబ్ వివరణను ప్రధాన మూల్యాంకన ప్రమాణంగా ఉపయోగిస్తుంటుంది. అస్పష్టమైన వివరణ వలన అస్పష్ట స్కోరింగ్ వస్తుంది. కింది విషయాలపై స్పష్టంగా ఉండండి:

  • అవసరమైన నైపुण్యాలు మరియు సాంకేతికతలు
  • అనుభవ సంవత్సరాల కొలతి
  • ముఖ్య బాధ్యతలు
  • ఐచ్చిక అనుకూలతలు

2. బలమైన కస్టమ్ AI ప్రాంప్ట్ రూపొందించండి

మీ సొంత ప్రాంప్ట్ మీ తదుపరి అవకాశాన్ని పెంచుతుంది. AI కు చెప్పండి:

  • అత్యంత ముఖ్యం అయిన నైపుణ్యాలు (మరియు పక్కపక్కన అవసరమయ్యే అంశాలు)
  • రిజర్వేషన్లు ఏమేమి చూస్తామో
  • పరిశ్రమ లేదా కంపెనీ ప్రత్యేక అవసరాలు
  • వివిధ అంశాలను ఎలా మదింపు చేయాలి

3. అవసరమైతే బ్యాచులుగా అప్లోడ్ చేయండి

మీరు ఒకే ఉద్యోగానికి బహుళ బ్యాచులను అప్లోడ్ చేయవచ్చు. ఇది ఉపయోగకరం, ఉదాహరణకు:

  • వివిధ ఆధారాల నుండి రిజ్యూమ్లు తరచుగా వస్తుంటే
  • ముందుగా టెస్ట్ బ్యాచ్ ప్రాసెస్ చేయించాలి అనిపిస్తే
  • మీ స్కాన్ బ్యాలెన్స్ పరిమితిగా ఉంటే

4. అప్లోడ్ ముందు మీ స్కాన్ బ్యాలెన్స్ పరీక్షించండి

పెద్ద బ్యాచ్ ప్రారంభించేము ముందు అందుబాటులో ఉన్న స్కాన్లను తనిఖీ చేయడం ద్వారా మధ్యలో ఆటంకాలు రాకుండా ఉండండి.

5. ఫలితాలను స్థిరంగా సమీక్షించండి

ప్రతి రిజ్యూమ్ విశ్లేషణ పూర్తయ్యేవిధంగా ఫలితాలు కనిపిస్తాయి — మొత్తం బ్యాచ్ ముగియడానికి వేచి ఉండాల్సిన అవసరం లేదు. మ 최고 అభ్యర్థుల సమీక్షతో మొదలుపెట్టండి, మిగతావారు ప్రాసెసింగ్ జరుగుతూ ఉంటే.

బ్యాచ్ పూర్తి అయిన తర్వాత

ప్రాసెసింగ్ పూర్తయిన తర్వాత, మీ డ్యాష్‌బోర్డ్ పూర్తి సమాచారంతో నిండిపోతుంది:

  • అన్ని అభ్యర్థులు స్కోరు చేసి ర్యాంక్ చేయబడ్డారు — AI మ్యాచ్ స్కోరు ప్రకారం కలిసి జాబితా వేయబడి ఉంటాయి
  • నైపుణ్యాల వారీగా ఫిల్టర్ చేసుకోవచ్చు — నిర్దిష్ట సాంకేతికతలు లేదా అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్న అభ్యర్థులను కనుగొనండి
  • అర్హతల ఆధారంగా ఫిల్టర్ — అర్హత లేని, అర్హత కలిగిన లేదా పాఠం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థులపై దృష్టి పెట్టండి
  • బల్క్ చర్యలు అందుబాటులో ఉన్నాయి — ఇంటర్వ్యూలు, ఇమెయిల్స్, స్థితి నవీకరణలు సమూహాలను పంపగలరు

సిఫార్సు చేయబడిన పోస్ట్-బ్యాచ్ వర్క్‌ఫ్లో:

  1. అధిక స్కోరు ఉన్న అభ్యర్థులను సమీక్షించండి — ఇవి మీ బలమైన మ్యాచ్‌లు
  2. అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులకు AI ఇంటర్వ్యూలు బల్క్‌గా పంపండి
  3. బార్డర్‌లైన్ అభ్యర్థులకి ఫాలో-అప్ ప్రశ్నలు పంపి మరింత సమాచారం సేకరించండి
  4. స్పష్టంగా అర్హత లేని అభ్యర్థులను వృథా చేయండి ప్రొఫెషనల్ బల్క్ ఇమెయిల్స్ ద్వారా
  5. ఫైనలిస్ట్‌లను పక్క పక్క పోల్చడానికి కాని టూల్ ఉపయోగించండి

వాస్తవ ప్రపంచ వినియోగ సందర్భాలు

గ్రాడ్యుయేట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్

వైశ్విక కారియర్ ఫెయిర్‌ల నుండి 2,000 దరఖాస్తులను ఎక్కించండి. AI సంబంధిత కోర్సు పాఠాలు, ఇంటర్న్ అనుభవం మరియు నైపుణ్యాల కోసం స్క్రీన్ చేస్తుంది. 200 అత్యున్నత అభ్యర్థులకు బల్క్ ఇంటర్వ్యూలు పంపండి.

రిటైల్ విస్తరణ

5 కొత్త స్టోర్లు ప్రారంభాలు 150+ మందిని నియమించాల్సి ఉంది. బహుళ ఉద్యోగాల క్రింద అన్ని దరఖాస్తులను ఎక్కించండి. AI సంబంధిత అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులను గుర్తిస్తుంది.

టెక్ కంపెనీ స్కేలింగ్

3 ఇంజినీరింగ్ పదవుల కోసం 500 దరఖాస్తులు వచ్చినవి. AI మీ జాబ్ వివరణ మరియు కస్టమ్ ప్రమాణాల ఆధారంగా అంచనా వేస్తుంది. మీ టీమ్ సమయాన్ని టాప్ 30 అభ్యర్థులపై కేంద్రీకరించండి.


10,000 రిజ్యూమ్లు. ఒక్క క్లిక్. AI మిగతావన్నీ చేస్తుంది.

మీ నియామకాన్ని సులభతరం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?

CV-లను స్క్రీన్ చేయడానికి, AI ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించడానికి మరియు వేగంగా నియమించడానికి ResReader ను ఉపయోగించే బృందాలలో చేరండి.