2026లో ఎవ్వరైనా గూగుల్లో “backend engineer remote” అని టైప్ చేస్తే, సాధారణ ఫలితాలకంటే, ప్రకటనలకంటే ముప్పు గూగుల్ ఫర్ జాబ్స్ బాక్స్ ముందుగా కనిపిస్తుంది. ఆ బాక్స్లో ఉన్న కంపెనీలు అక్కడ ఉండటానికి డబ్బు చెల్లించలేదు. వారి రోల్స్ కేవలం గూగుల్ చదవగలిగే విధంగా ప్రచురించబడి, గూగుల్ స్వయంగా వాటిని గుర్తించింది.
ఆ బాక్స్లో లేని కంపెనీలు సాధారణంగా ఉచితంగా, పాటు పెట్టుకునేందుకు సిద్ధమైన అభ్యర్థులను తక్కువ తెలిసి కోల్పోతుంటాయి — ఎక్కువగా వారి కెరీర్స్ పేజ్ కనుగొనబడడానికి రూపొందించబడలేదనే కారణంతో.
ఈ పోస్ట్లో రెసరీడర్ మీరు ప్రచురించే ప్రతి రోల్ను ఆటోమేటిక్గా ఆ అభ్యర్థుల ఎద frenteకు ఎలా తీసుకెళ్తుందో, మరియు మీరు ఆ ఫలితాన్ని మరింత పెంచేందుకు ఏం చేయగలరో వివరిస్తుంది.
గూగుల్ ఫర్ జాబ్స్ ఎందుకు ఉపయోగపడుతుంది
2026లో దీనికి కొన్ని కారణాలు:
- ఇది ఉచిత ట్రాఫిక్. ఏ యాడ్ బడ్జెట్ లేదు, ఏ ఏజెన్సీ లేదు. మీ రోల్స్ సరిగా లిస్ట్ చేయబడినట్లైతే, గూగుల్ అవి ఖర్చు లేకుండా ప్రదర్శిస్తుంది.
- ఇది ఉన్నత ఉద్దేశ్యంతో కూడిన ట్రాఫిక్. గూగుల్ ఫర్ జాబ్స్ బాక్స్లో ఉన్న వారు ఇప్పుడే యాక్టివ్గా ఉద్యోగాలను వెతుకుతుండరు. ఈ సోర్స్ నుండి అప్లై రేటు ప్రమోట్ చేసిన LinkedIn జాబ్స్ మరియు స్పాన్సర్డ్ Indeed స్థానాలను అణగదొంకిస్తుంది.
- అభ్యర్థులు ముందే ఫిల్టర్ అవుతారు. వారు టైటిల్, స్థానము మరియు రిమోట్ ద్వారా శోధించి ఫిల్టర్ చేస్తారు — అందువల్ల మీ వద్దకు వచ్చే వారు ఇప్పటికే రోల్ ప్రాథమిక అర్హతలకి సరిపోతారు.
బడ్జెటీయగా చాలా కంపెనీ కెరీర్స్ పేజీలకు గూగుల్ నమ్మకం ఇవ్వడానికి అవసరమైన సంకేతాలు ఉండవు. పేజీ మానవునికి బాగుండిపోవచ్చు కానీ గూగుల్ ఆ జాబ్ కొనసాగుతోందా అని నిర్ధారించుకునడానికి అవసరమైన ''ఇది ఇంకా ఓపెన్ ఉందా?'' డేట్లాంటివి లేవు. అందువల్ల గూగుల్ ఆ జాబ్ పాతదని అనుకొని క్రిందికి తేల్చేస్తుంది.
రెసరీడర్ మీకు ఎలా సహాయపడుతుంది
ప్రతి రెసరీడర్ వర్క్స్పేస్ కు ఆటోమేటిక్గా ఒక పబ్లిక్ కెరీర్స్ పేజ్ లభిస్తుంది ఒక సులభంగా షేర్ చేయదగిన యూరెల్ లో:
resreader.com/[your-company]
మీరు ఒక రోల్ పెబ్లిష్ చేస్తారు; అది ఆ పేజీలో కనిపిస్తుంది; రెసరీడర్ ఆ రోల్ను లిస్ట్ చేయటానికి గూగుల్కు కావలసిన అన్ని వివరాలు అందజేస్తుంది — అందులో చాలా కంపెనీలు మరిచిపోయే ''ఇంకా ఓపెన్'' ఎక్స్ పయిరి తేదీ కూడా ఉంటుంది. గూగుల్ దానిని చదివి సాధారణంగా ఒకటి లేదా రెండు రోజుల్లో మీ రోల్ను గూగుల్ ఫర్ జాబ్స్ బాక్స్లో చూపిస్తుంది.
ముఖ్యాంశం: మీరు జాబ్ను ప్రచురిస్తే, అది సెర్చ్లో కనిపిస్తుంది. డెవలపర్ అవసరం లేదు, సెటప్ అవసరం లేదు, IT కోసం వేచి ఉండాల్సిన అవసరం లేదు.
మీరు ఎప్పుడైనా గూగుల్లో మీ హోంగ్రోన్ కెరీర్స్ సైట్ కనిపించేలా సోమవారం నుండి ఆదివారం వరకు కష్టపడితే, ఇది మీకు ఎంత పెద్ద తగ్గు అని తెలుసు.
మీ కెరీర్స్ పేజ్ ఎలా ఉంటుంది
ఈ పేజ్ బాక్సు బయట నుండీ క్లియన్ గా ఉంటుంది, మరియు మీ బ్రాండ్ భాగాలు మీ చేతులే సెట్ చేసుకోవచ్చు:
- కంపెనీ పేరు మరియు లోగో — ఇవి కూడా గూగుల్ ఫర్ జాబ్స్ బాక్స్లో మీ రోల్స్ పక్కన కనిపిస్తాయి, అందువల్ల అభ్యర్థులు ఒక చూపులో మీకెంపaign ముందు చూపుతారు.
- కవర్ ఫోటో — పేజీ యొక్క టోన్ను సెట్ చేస్తుంది.
- కంపెనీ వివరణ — మీరు ఏమి చేస్తారు అనేది రెండు లేదా మూడు వాక్యాలు. అభ్యర్థులు దాన్ని అప్లై ముందు చదువుతారు.
- స్థానం మరియు కంపెనీ పరిమాణం.
- లింకులు — వెబ్ సైట్, LinkedIn, Glassdoor, X. ఇవి పేజీపై బటన్లుగా కనిపిస్తాయి.
ఒక్క అభ్యర్థి జాబ్ క్లిక్ చేస్తే, వారు పూర్తిపేజీకి వస్తారు అక్కడ అప్లై బటన్ ఉంటుంది — ప్రతి అప్లికేషన్ మీ రెసరీడర్ హైరింగ్ పైప్లైన్కు నేరుగా పోతుంది, అక్కడ అది ఆటోమేటిక్గా స్క్రీన్ అవుతుంది.
వీటిలో నుండి ఎక్కువ ట్రాఫిక్ పొందాలంటే
కొన్ని సులభమైన చర్యలు ఉంటాయి, ఇవి కలుసుకుంటూ మంచి ఫలితాలు ఇస్తాయి:
- మీ కంపెనీ ప్రొఫైల్ను పూర్తి చేసి భర్తీ చేయండి. లోగో, వాస్తవ వివరణ మరియు వెబ్సైట్ ఉన్న పేజీకి బాగా క్లిక్లు వస్తాయి — గూగుల్ బాక్స్లో రోల్ పక్కన మీ లోగో కనిపిస్తుంది, అభ్యర్థులు ముందుగా బ్రాండ్ ద్వారా గమనిస్తారు.
- స్పష్టమైన జాబ్ టైటిల్స్ ఉపయోగించండి. "Backend Engineer (Python, PostgreSQL)" అనేది "Software Engineer" కంటే మెరుగ్గ ఉంటుంది. అభ్యర్థులు స్కిల్స్ ద్వారా ఫిల్టర్ చేస్తారు, మీరు టైటిల్ మొదటి సంకేతం.
- స్థానం క్లియర్ గా ఉంచండి. రోల్ రిమోట్ అయితే, దానిని రిమోట్గా పేర్కొనండి. నగరంలో అయితే, ఆ నగరాన్ని కూడా పేర్కొనండి — స్థానం ఫిల్టర్ ఆ కంటే భాషాకృతమైంది.
- ప్రతి రోల్కు కొత్త లిస్టింగ్ ఉపయోగించండి మునుపటి జాబ్లోని లిస్టింగ్ ను రీ-యూజ్ చేయకండి.
- మీ మెయిన్ సైట్ నుండి కెరీర్స్ పేజ్కు లింక్ చేయండి. "View open roles" లింక్ మీ జాబ్లను త్వరగా కనుగొనబడటానికి సహాయపడుతుంది.
ఇది ఎంత వేగంగా పనిచేస్తుంది?
అధికంగా కంపెనీలు తమ మొట్టమొదటి రోల్ విడుదల చేసిన 1-3 రోజుల్లో గూగుల్ ఫర్ జాబ్స్ లో కనిపించడం చూస్తారు. కొత్త అకౌంట్లకు కొంచెం సేపు పట్టొచ్చు; మీరు స్థిరంగా ఉన్నప్పుడు, కొత్త రోల్స్ మరింత త్వరగా కనిపిస్తాయి.
ఒక వారం లోపల రోల్ కనిపించకపోతే, రెండు విషయాలు చెక్ చెయ్యండి: ఆ జాబ్ వాస్తవంగా ప్రచురించబడిందా (రాఫ్ట్ కాదు) మరియు దాని అప్లై లింక్ పని చేస్తున్నదా — గూగుల్ అప్లై ప్రక్రియ తప్పిపోయిన లిస్టింగ్స్ను తొక్కేస్తుంది.
సంక్షిప్తంగా
మీరు రెసరీడర్ ఉపయోగిస్తుంటే, మీ రోల్స్ ఇప్పటికే గూగుల్ ఫర్ జాబ్స్ కు సెట్ అయ్యి ఉంటాయి. మీరు జాబ్ను ప్రచురిస్తారు; అది సెర్చ్ చేస్తున్న అభ్యర్థుల ముందుకు తేలిపోతుంది.
చాలా కంపెనీ కెరీర్స్ పేజీలు కనుగొనబడటానికి రూపొందించబడలేదు కనుక ఈ ఉచిత ట్రాఫిక్ వదులుకుంటున్నాయి. మీది అలాంటిది కాకూడదు.
మీ స్వంత కెరీర్స్ పేజ్ చూడటానికి, రెసరీడర్ లో లాగిన్ అయ్యి మీ వ్యాపార సెట్టింగ్స్లో "View public careers page" లింక్ ఓపెన్ చేయండి — అది గూగుల్ చూసే అదే పేజీ.
మీ తదుపరి రోల్ కోసం చూస్తున్నారా? ResReader for Candidates ను ఓపెన్ చేయండి →