Anza
← Back to Help

Ukurasa wa Uchambuzi

Mwongozo wa operesheni kwa ukurasa wa Uchambuzi — maonyesho ya orodha na Kanban, aina za Kanban za Stage dhidi ya State, vichujio, utafutaji, na kila menyu ya kitendo.

Last updated: 2026-06-09

Ukurasa wa Uchambuzi

Ukirasa wa Uchambuzi ndio sehemu unayotumia zaidi baada ya wagombea kuingia kwenye kazi. Unaonyesha kila mgombea wa kazi, akipangwa kwa alama ya AI, na inakupa udhibiti wa kuwapeleka kupitia mchakato wa kuhudhuria kazi. Huu ni kumbukumbu ya operesheni — kila udhibiti unafanya nini na lini kutumia.

Hali za muundo

Kuna miundo miwili, inayoweza kubadilishwa kutoka kwa zana za juu:

  • Orodha (chaguo-msingi) — orodha ya wima ya kadi kamili za wagombea, moja kwa kila mstari. Bora kwa kusoma kwa undani, kutumia vichujio, kufanya vitendo kwa wingi, na kupitia uchambuzi wa AI.
  • Kanban — wagombea wanaonyeshwa kama kadi ndogo kwenye ubao wa usawa wenye nguzo. Bora kuona mchakato wa kuchuja kwa haraka na kuhamisha watu mbele.

Chaguo lako la mwisho hukumbukwa kwa kila kazi, kwa hivyo kubadili kati ya kazi hazirushiani upendeleo wako.

Hali mbili za Kanban: Awamu vs Hali

Unapobadilisha kwenda Kanban, kidonge cha hali kinaonekana kwenye zana za juu na chaguzi mbili: Awamu na Hali. Zinajionyesha kama sawa lakini zinawakilisha vitu tofauti kabisa.

Hali ya Awamu (nguzo za mchoraji)

Hii ni Kanban ya kiasili — unaweka nguzo zako mwenyewe na kuvuta wagombea kati yao.

  • Awamu zinafafanuliwa na mtumiaji: jina, rangi, na mpangilio wako. Mifano ya kawaida: "Mpya", "Simu ya Simu", "Kushikilia", "Wachaguliwa Bora".
  • Nguzo huhifadhiwa kwenye mgombea (stageId shamba) — kuhamisha kadi huandika awamu mpya kwa mgombea.
  • Nguzo ya Isiyoteuliwa inaonyesha wagombea ambao bado hawajapangwa kwenye awamu yoyote.
  • Ongeza, badilisha majina, futa, au panga upya awamu kutoka upande wa awamu.

Tumia hali ya Awamu unapotaka kupanga mchakato kwa fikra zako mwenyewe — msamiati wa timu yako, desturi zako za orodha fupi, uamuzi wako.

Hali ya Hali (nguzo za mchakato wa kazi)

Hii ni Kanban ya sistema-itaamri — nguzo nane zinaakisi mchakato wa wagombea na kadi hupangwa kiotomatiki kulingana na mahali mgombea yupo katika mchakato huo.

Nguzo, kwa mpangilio:

  1. Anza — amewasilisha maombi lakini hakuna hatua iliyochukuliwa bado
  2. Omba Upatikanaji — barua pepe ya upatikanaji imetumwa, inasubiri jibu
  3. Ufafanuzi — maswali ya ufuatiliaji yametumwa au kujibiwa
  4. Mahojiano ya AI — mahojiano ya AI yametumwa au yamemalizika
  5. Mahojiano ya Moja kwa Moja — mhadhiri amejihusisha (barua pepe imetumwa, maelezo yametumika, mahojiano yamepangwa, au uamuzi baada ya mahojiano umefanywa)
  6. Mapitio ya HM — yametumwa kwa meneja wa kuajiri
  7. Ofa — ofa imetumwa, imefunguliwa, au imelikwa
  8. Imekataliwa — barua pepe ya kukataliwa imetumwa

Wagombea walioteuliwa na waliotangazwa huchujwa kabisa kutoka kwenye mtazamo huu — hali ya Hali ni kwa ajili ya mchakato hai.

Tofauti kuu na hali ya Awamu:

  • Nguzo hazihifadhiwi — hutokana na data halisi ya mgombea (barua pepe zipi zilitumwa, majibu yamefika). Huwezi kuhariri, kubadilisha majina, au kupanga upya.
  • Kuvuta kadi kwenye nguzo nyingine husababisha kitendo cha nguzo hiyo. Weka mgombea kwenye Mahojiano ya AI → ResReader hutuma mahojiano ya AI. Weka kwenye Ofa → mchakato wa ofa unaanza. Kanban inakuwa kichocheo cha vitendo, si tu kihenesha.
  • Inayotokea kwa mbele tu, na kivuli kimoja: unaweza kuweka mgombea kwenye Imekataliwa kutoka mahali popote (kukataliwa lazima kupatikane kutoka kila awamu). Kuvuta nyuma kinarodheshwa na ujumbe mfupi.
  • Kuruka mbele kuruhusiwa — weka mgombea Anza kwenye Mapitio ya HM na mfumo hutuma "Tuma kwa Meneja wa Kuajiri", likiruka barua pepe za kati. Tumia hii unaposubiri tayari umekamilisha kazi nje ya mfumo.
  • Kadi pia zinaonyesha Chipu ya Hatua Inayofuata (mfano "Tuma Barua ya Kukataliwa", "Tuma Mahojiano ya AI") kwa hatua moja kwa kugusa bila kuvuta.

Tumia hali ya Hali wakati unataka ubao uendeshe mchakato wa kazi — kupunguza mibofyo, vitendo vya kundi kwa haraka, na picha ya kweli ya mahali mgombea yuko.

Lini utumie ipi

Unataka… Tumia hali hii
Kupanga wagombea kwa makundi yako mwenyewe (orodha fupi, kushikilia, nk.) Awamu
Kuangalia mchakato uliopangwa na mfumo na kuchukua hatua Hali
Kuweka mgombea mtu kwa kundi maalum Awamu
Kutuma mahojiano ya AI / ofa / kukataliwa kwa watu wengi kwa haraka Hali
Kufuatilia wagombea nje ya mchakato wa kawaida Awamu

Unaweza kubadilisha kati yao wakati wowote — data ni sawa, tu onyesho linabadilika.

Zana za juu

Kubadilisha muundo

Inabadili kati ya Orodha na Kanban.

Kidonge cha hali (Kanban tu)

Hubadilisha kati ya hali ya Awamu na Hali za Kanban.

Tafuta

Utafutaji wa maandishi huru katika jina la mgombea, barua pepe, na maudhui ya wasifu. Husaidia kusasisha seti inayonekana kwa wakati halisi.

Chipu za kichujio

Vichujio vya haraka vinavyopunguza kinachoonyeshwa:

  • Wote — kila mtu
  • Waliohitimu — uamuzi wa AI unaonyesha wanakidhi vigezo
  • Uchambuzi umefanyika — uchambuzi wa AI umekamilika (bila kujali uamuzi)
  • Inasubiri — uchambuzi bado unaendelea
  • Wasiohitimu — uamuzi wa AI unaonyesha hawakidhi vigezo
  • Waliotangazwa — kuwekwa kando kwa baadaye
  • Ufafanuzi Umefikiwa — ulituma maswali ya ufuatiliaji na walijibu
  • Mahojiano yamechambuliwa — mahojiano ya AI yamekamilika na muhtasari upo
  • Tarehe ya Mahojiano ya Mchoraji Iliombwa — muda wa mahojiano halisi uliandikwa

Pangilia

  • Chaguo-msingi — mpangilio wa mfumo (mara nyingi alama kutoka juu chini)
  • Tarehe — waombaji wapya kwanza
  • Alama — kiwango cha juu cha AI kwanza

Kichujio cha ujuzi

Punguza wagombea kwa wale ambao wasifu wao unataja ujuzi maalum. Andika kutafuta orodha ya ujuzi, chagua unachotaka, tumia. Tumia Ondoa ili kuweka upya.

Vileo

  • Waombaji — orodha/ubao wa wagombea (hapa ndipo unatumia zaidi).
  • Takwimu — vipimo vya jumla vya kazi: ni wangapi waliomba, wangapi walistahiki, viwango vya mabadiliko, nk.

Menyu ya ziada (juu-kulia)

Menyu ya ziada ina vitendo vya ngazi ya kazi:

  • Mawazia ya Ofa (N) — fungua ofa zinazopangwa kwa kazi hii
  • Mapitio ya Barua Pepe — pitia barua pepe zilizoorodheshwa kabla hazijatumwa
  • Hariri Kazi — fungua mipangilio ya kazi (maelezo, ujuzi wa lazima, mameneja wa kuajiri, mipangilio ya kalenda, kivunjaji cha ufuatiliaji kiotomatiki)
  • Shiriki Kazi — nakili kiungo cha maombi cha hadhara
  • Uchambuzi — data za kina za utendaji kwa kazi
  • Sambaza — fungua skrini ya kusambaza kazi kwa usimamizi wa viungo vya maombi na ufuatiliaji vyanzo
  • Mifanano — simamia mifano ya barua pepe inayotumiwa kwenye kazi hii
  • Mifanano ya scorecard — simamia mifano ya scorecard za mahojiano

Vitendo vya kundi

Chagua wagombea wengi (kisanduku kwenye kila kadi, au Chagua Wote kwenye zana). Unapokuwa na uchaguzi, menyu ya vitendo vya kundi inapatikana. Kila kipengee kinahakikisha kila mgombea aliyetumwa.

Vitendo vya mchakato wa kazi:

  • Omba Upatikanaji — tuma barua pepe ya kuwasiliana kwa upatikanaji
  • Tuma Ufuatiliaji — tuma maswali ya ufafanuzi yaliyotengenezwa na AI
  • Tuma Mahojiano ya AI — tuma kiungo cha mahojiano ya AI
  • Panga Mahojiano — tuma kiungo cha kupanga mahojiano halisi kwa kundi
  • Kubali au Kataa — weka alama ya uamuzi baada ya mahojiano (bila barua pepe)
  • Tuma kwa Meneja wa Kuajiri — tuma kwa orodha ya HM kwenye kazi
  • Penda kwa Meneja wa Kuajiri — alama ya "Nampenda huyu" bila kutuma
  • Fanya Ofa — anza mchakato wa ofa
  • Tuma Barua ya Kukataliwa — orodhesha kukataliwa (kutengenezwa na AI au kifungua)

Mawasiliano:

  • Tuma Barua Pepe — barua pepe huria kwa wagombea walioteuliwa
  • SMS kwa Kundi — tuma ujumbe kwa hiyo kundi

Mzunguko wa maisha:

  • Tangaza / Ongeza tena — kuweka kando kwa baadaye, au rejesha
  • Pitia Upya — endeleza uchambuzi wa AI tena (tumia baada ya kuhariri maelezo ya kazi)
  • Futa — futa maombi kabisa

Vitendo vya kazi nyingi:

  • Omba Kazi Nyingine — nakili maombi kwa tangazo lingine la kazi (inahifadhi asili)
  • Hamisha Kazi Nyingine — hamisha maombi kwa kazi nyingine (huondoa kiwango hiki)
  • Tuma kwa Mshirika — shiriki mgombea na mchoraji mwingine nje ya biashara yako
  • Unganisha Maombi — ungana maombi yaliyorudiwa kutoka kwa mgombea mmoja katika rekodi moja
  • Linganisha Wagombea — fungua mtazamo wa kulinganisha kando kwa kando

Bango la "Nafasi Imetekwa"

Wakati mgombea mmoja au zaidi wanakubali ofa, bango linaonekana juu ya ukurasa wa Uchambuzi:

  • Arifu walio baki (N) — tuma arifa ya heshima (kawaida kukataliwa) kwa wagombea wote wasiolipata ofa
  • Funga kazi — funga tangazo la kazi (hakuna maombi mapya, historia ya mgombea huhifadhiwa)
  • Weka wazi — acha kazi wazi, nzuri unapohitaji kuajiri watu zaidi kwa nafasi
  • Ficha (×) — ficha bango bila kuchukua hatua

Vidokezo

  • Weka msingi wa AI kwanza. Kabla ya kuhamisha wagombea, angalia usambazaji wa alama. Ikiwa wote wamepatiwa 3-4, orodha ya ujuzi wa lazima inaweza kuwa mkali sana. Ikiwa wote wako 8+, unaweza kuhitaji kushika mahitaji.
  • Tumia hali ya Hali kwa mawasiliano ya kundi. Unapokuwa na waombaji 50 wapya na unataka kutuma mahojiano ya AI kwa 20 bora, panga kwa alama, chagua wengi, na tumia menyu ya hatua ya hali — njia ya haraka zaidi.
  • Tumia hali ya Awamu kwa maandalizi ya orodha fupi. Ukiwa umepunguza hadi kandida ~10 kwa mapitio ya HM, hali ya Awamu inakuwezesha kujenga nguzo ya "Orodha Fupi" inayoonekana kwa timu.
  • Pitia Upya baada ya marekebisho ya kazi. Ukibadilisha maelezo ya kazi au ujuzi wa lazima, fanya Pitia Upya kwa wagombea waliopo ili alama zao zionyeshe mahitaji mapya.