Oavsett om du ska bemanna ett nytt kontor, driva ett rekryteringsprogram för nyutexaminerade, hantera ansökningar från en jobbmässa eller snabbt utöka ditt team — behöver du granska många CV:n snabbt.
ResReader:s batchuppladdning låter dig ladda upp upp till 10 000 CV:n per jobb och få AI-analys för varje, automatiskt.
Problemet med rekrytering i stor skala
Rekrytering i hög volym skapar enorm press:
- Tidsbrist — Tjänster behöver snabbt tillsättas
- Kvalitetsrisk — Snabbt genomgångna CV:n innebär att bra kandidater kan missas
- Utmaning med konsekvens — Olika granskare bedömer olika
- Kostnadsökning — Fler kandidater = fler rekryterartimmar = högre kostnad per anställning
Så fungerar batchuppladdning
Steg 1: Förbered dina filer
ResReader accepterar:
- PDF-filer (rekommenderas för bästa textutvinning)
- DOC och DOCX filer (Microsoft Word-format)
- Skannade dokument stöds också
Ingen särskild namngivningskonvention krävs — välj bara dina filer.
Steg 2: Ladda upp
- Gå till din aktiva platsannons
- Klicka på "Upload Resumes"
- Välj alla dina filer samtidigt i filväljaren
- Klart — ResReader hanterar resten
Steg 3: Automatisk bearbetningskedja
Så här går det till för varje CV:
Upload → Textutvinning → Språkdetektion → Duplicatkontroll → AI-analys → Poängsättning → Kompetensnormalisering
Hela kedjan körs automatiskt och parallellt. Du behöver inte vänta på att ett CV ska bli klart innan nästa börjar — systemet bearbetar flera CV:n samtidigt.
Steg 4: Smart duplicatdetektion
ResReader är intelligent med duplicat och sparar tid och scanningbudget. Om samma CV tidigare laddats upp till ett annat jobb återanvänds befintlig CV-data — endast den nya jobbspecifika analysen kostar ett scanningkredit. Det betyder att du aldrig slösar krediter på duplicerat arbete.
Hantera din scanningbudget
Förstå scanningkrediter
Varje ny CV-analys kräver en scanningkredit. Din månadsbudget beror på din plan:
| Plan | Scanningar/månad | Pris | Extra scanningar |
|---|---|---|---|
| Free | 75 | $0 | — |
| Starter | 4 000 | $79/mån | $20/1 000 |
| Pro | 10 000 | $159/mån | $19/1 000 |
| Enterprise | 25 000 | $299/mån | $18/1 000 |
Scanninggränser
Om dina kvarvarande scanningar tar slut under en batchuppladdning behandlar systemet så många CV:n som din balans tillåter. CV:n som inte kunde scannas markeras så att du kan bearbeta dem senare efter uppgradering eller köp av extra scanningar.
Övervaka uppladdningens framsteg
Under batchuppladdningen får du full insyn:
- Ett realtids-progressbanderoll visar uppladdning och bearbetningsstatus
- Filantal visar hur många som uppladdats jämfört med totalt
- Status för bearbetning uppdateras när filer går genom analyskedjan
- Du kan fortsätta arbeta medan batchen bearbetas i bakgrunden
- Notiser varnar när hela batchen är klar
Bästa praxis för batchuppladdning
1. Skriv en detaljerad jobbeskrivning först
AI använder din jobbeskrivning som primärt bedömningskriterium. En vag beskrivning ger vaga poäng. Var specifik med:
- Nödvändiga färdigheter och teknologier
- Års erfarenhet som krävs
- Huvudsakliga ansvarsområden
- Meriter som är önskvärda men inte obligatoriska
2. Skapa ett starkt anpassat AI-prompt
Din anpassade prompt är din konkurrensfördel. Berätta för AI:
- Vilka färdigheter som är viktigast (och vilka som är önskvärda)
- Varningstecken att se upp för
- Bransch- eller företagsspecifika krav
- Hur olika faktorer ska vägas
3. Ladda upp i batchar vid behov
Du kan ladda upp flera batchar till samma jobb. Detta är användbart när:
- CV:n kommer in över tid från olika källor
- Du vill bearbeta en testbatch först
- Din scanningbalans är begränsad
4. Kontrollera din scanningbalans innan uppladdning
Undvik avbrott genom att verifiera dina kvarvarande scanningar innan du startar en stor batch.
5. Granska resultat löpande
Resultaten syns direkt när varje CV analyserats — du behöver inte vänta på hela batchen. Börja granska toppkandidater medan resten fortfarande bearbetas.
När batchen är klar
När bearbetningen är klar är din dashboard fullt ifylld:
- Alla kandidater poängsatta och rankade — Sorterade efter AI-matchningspoäng
- Filter för färdigheter — Hitta kandidater med specifika teknologier eller erfarenheter
- Filtrera efter kvalifikation — Fokus på kvalificerade, okvalificerade eller pågående kandidater
- Bulkåtgärder tillgängliga — Skicka intervjuer, e-post eller statusuppdateringar till grupper
Rekommenderad arbetsgång efter batch:
- Granska toppkandidater — dessa är dina starkaste matchningar
- Skicka AI-intervjuer i bulk till kvalificerade kandidater
- Skicka följdfrågor till kandidater på gränsen för att få mer data
- Avvisa klart okvalificerade med professionella bulkmejl
- Jämför finalister med hjälp av verktyget för jämförelse sida vid sida
Verkliga användningsfall
Rekryteringsprogram för nyutexaminerade
Ladda upp 2 000 ansökningar från universitetskarriärmässor. AI granskar relevant kursinnehåll, praktik och färdigheter. Skicka bulkintervjuer till de 200 bästa kandidaterna.
Butiksexpansion
Öppnar 5 nya butiker vilket kräver att 150+ personer anställs. Ladda upp alla ansökningar över flera jobbannonser. AI identifierar kandidater med relevant erfarenhet.
Tekniskt företag i expansion
Fått 500 ansökningar till 3 ingenjörspositioner. AI bedömer utifrån din jobbeskrivning och anpassade kriterier. Fokusera teamets tid på de 30 bästa kandidaterna.
10 000 CV:n. Ett klick. AI sköter resten.