Google Interview Warmup är borta — så här ersätts det 2026

Under tre år var Google Interview Warmup det självklara gratisverktyget för arbetssökande som ville öva på att prata igenom intervjufrågor innan den riktiga intervjun. Du valde ett område, fick fem typiska frågor, skrev in svar och Google markerade dina överanvända utfyllnadsord och flaggade om du tagit upp rätt teman.

Det fungerade. Miljontals använde det. Och sedan, tyst, pensionerade Google verktyget.

Om du skrev dig genom Warmup förra året och planerade att göra en ny omgång innan din nästa intervju är den här guiden för dig. Kort sagt: det finns ett mer kapabelt, gratis alternativ som tar vid där Google slutade — men det fungerar mycket annorlunda än Warmup och skillnaderna är värda att förstå innan du börjar öva.

Vad Google Interview Warmup egentligen var

Interview Warmup, som lanserades av Google i mitten av 2022 som en del av Grow with Google, var ett textbaserat verktyg för intervjuförberedelse. Du kom till en sida, valde ett yrkesområde (Data Analytics, IT Support, Project Management, UX Design, e-Commerce, General), och Google genererade fem frågor en i taget. Du skrev — eller pratade, med inbyggd tal-till-text i webbläsaren — och Warmup transkriberade ditt svar och visade sedan några övergripande insikter:

Mest använda ord i ditt svar
Jobbrelevanta termer du nämnt (eller inte)
Samtalspunkter modellen identifierade

Det betygsatte dig inte. Det sa inte om ditt svar var starkt eller svagt. Det ställde inga följdfrågor. Det simulerade inte den pressade dialogen i en riktig intervju. Men det var gratis, krävde ingen registrering, och för vad det var — ett lågtröskel-sätt att höra sig själv svara högt på en generell fråga — var det användbart.

När Google la ner produkten uppstod ett tyst tomrum i marknaden för gratis intervju-träning. ChatGPT kan göra något ungefärligt med rätt prompt, men det är bara text och du måste själv konstruera upplevelsen. Betalda intervju-träningsplattformar finns, men de flesta börjar på 30-50 dollar i månaden med strikta provgränser.

Hur ett 2026-alternativ bör se ut

Rätt sätt att öva inför en intervju 2026 är inte att skriva svar på generiska frågor. Det är att prata igenom specifika frågor anpassade till en specifik tjänst, precis som i en riktig intervju — med en AI som ställer följdfrågor när svaret är otydligt, håller samtalet i ett mänskligt tempo och ger en riktig poäng i slutet med konkret coaching, inte bara ordmolnsstatistik.

Det är standarden ett Google Warmup-alternativ ska uppfylla. Konkret vill du ha:

Röstfokuserad träning. Du kommer att prata i din verkliga intervju, inte skriva. Att öva genom att skriva bygger fel muskelgrupper. Ett modernt verktyg ska ta emot din röst i realtid, transkribera exakt och svara muntligt.
Frågor anpassade till en specifik roll. "Berätta om dig själv" och "Vad är din största svaghet" är uppvärmningsfrågor, inte riktig träning. Ett bra verktyg genererar frågor från den faktiska jobbannons du siktar på, och kan koppla in detaljer från ditt CV.
Flerstegs-konversation. När du ger ett otydligt svar ska AI:n ställa förtydligande följdfrågor — precis som en riktig intervjuare.
Betygsatt feedback. Inte "du sa 'um' sex gånger" utan "ditt svar på fråga 3 saknade ett konkret exempel — prova STAR-metoden nästa gång, så här kan det låta".
Upprepningsbar på gratisnivå. Övning är meningsfull endast om du får mer än ett tillfälle per månad utan uppgradering.

ResReader for Candidates: det röstbaserade alternativet

ResReader for Candidates är verktyget vi byggt för att fylla den lucka Google lämnade. Det är gratis att börja med, röst- och videobaserat, och övningssessionen är strukturerad kring ett specifikt jobb, inte ett generellt område.

Så här skiljer sig upplevelsen från Warmup:

Du klistrar in jobbannonsen, istället för att välja område. Generiska områden som "IT Support" är för breda för att generera bra frågor. ResReader läser den faktiska jobbannonsen du siktar på och genererar fem frågor specifikt kalibrerade för den rollen — dess krav på kompetens, senioritet, företagets kontext.

Du pratar, AI:n pratar tillbaka. ResReader använder en röstkoppling i realtid (samma WebRTC-teknik som videokonferensappar använder), så du har en faktisk konversation med AI-intervjuaren — som heter Alex. Alex ställer en fråga, lyssnar, följer upp om svaret är otydligt eller utanför ämnet, och går sedan vidare. Hela sessionen är cirka 5–7 minuter lång — ungefär som ett screeningsamtal.

Ditt CV kan användas (valfritt). Om du bifogar ett CV refererar Alex till specifika delar: "I ditt CV står att du ledde migreringen till Postgres på Acme — berätta om genomförandet." Detta är omöjligt med en generisk frågegenerator.

AI:n betygsätter dig. Efter sessionen får du en totalpoäng från 0 till 100, en poäng för varje fråga, en skriftlig lista över styrkor, en skriftlig lista över förbättringsområden och en 2–4 meningars sammanfattande feedback. Stark (80+), Stabil (50–79), Behöver arbete (30–49), Försök igen (under 30). Feedbacken är specifik — den refererar till saker du faktiskt sagt, inte generella floskler.

Det fungerar på ditt språk. Om jobbannonsen är på spanska genomför Alex intervjun helt på spanska. Tyska, franska, mandarin, japanska, turkiska — vilket större språk som helst som modellen stödjer. Warmup var bara engelska.

Vad du ger upp kontra vad du får

Ärliga avvägningar:

Registrering krävs. Warmup krävde inget; ResReader behöver ett gratis konto.
Kamera och mikrofon behövs. Warmup kördes i en flik; ResReader behöver mikrofontillgång (kamera valfri men rekommenderas). Fördelen är att du övar under förhållanden som liknar en riktig videointervju.
Gratisnivån ger en övning per månad. Warmup var obegränsat. ResReader ger dig en simulerad intervju och en CV-optimering per månad gratis. Vill du ha fler kostar det 29,99 USD/månad för 30 intervjuer plus obegränsad CV-optimering. När du väl har Premium kan du köpa tilläggspaket à 11,99 USD för 10 intervjukrediter vardera (tilläggspaketen går aldrig ut och kan staplas — bra vid intensiv intervjuperiod).
Fem frågor vs fem frågor. Båda följer fem-frågor-format vid standardnivå. ResReader låter dig även välja tre frågor för snabbare uppvärmning eller upp till sexton för längre mockintervju.

Den ärliga vinsten: du övar faktiskt att prata, får frågor som matchar tjänsten du söker, och får en poäng plus en konkret lista på vad du kan förbättra inför den riktiga intervjun. Det är en annan nivå av användbarhet än vad Warmup någonsin erbjöd.

För vem är det här

Du borde prova ResReader for Candidates om:

Du använde Google Interview Warmup och vill veta vad du kan använda nu
Du har en specifik intervju på gång och vill öva på den rollen, inte generella frågor per område
Du föredrar att prata framför att skriva — de flesta intervjuare gör det också
Du vill ha konkret feedback, inte bara beskrivande
Du är bekväm med att träna på annat språk än engelska

Du vill förmodligen något annat om:

Du inte är redo att använda mikrofon (vilket förmodligen betyder att du inte är redo för den riktiga intervjun heller)
Du behöver fullständigt anonym tillgång utan konto (ResReader kräver gratis konto)

Så här kommer du igång

Öppna ResReader for Candidates, skapa ett gratis konto och gå till fliken Mock Interview. Klistra in jobbannonsen, ladda eventuellt upp ditt CV, ställ in svårighetsgrad och klicka på Start Interview. Alex tar emot samtalet.

Fem minuter senare har du ditt första betyg och ditt första riktiga coachningsråd.