Hvordan Mock Intervju fungerer på ResReader
Mock Intervju er den første fanen på ResReader-dashbordet. Du limer inn en stillingsbeskrivelse, eventuelt legger ved CV-en din, velger hvor vanskelig og hvor lenge du ønsker at sesjonen skal vare, og deretter har en ekte tale- og videosamtale med en AI-intervjuer kalt Alex. Fem til syv minutter senere får du en poengsum ut av 100, feedback på hvert enkelt spørsmål, en liste over styrker og en liste over ting å forbedre. Denne guiden forklarer nøyaktig hvordan hver del av dette fungerer.
Det overordnede formatet
En mockintervjusesjon har tre faser:
- Oppsett. Du lager (eller velger fra din eksisterende liste) en "lagret stillingsbeskrivelse" — rollen du øver på — deretter konfigurerer du én sesjon mot denne: antall spørsmål, vanskelighetsgrad, valgfri vedlegg av CV, valgfri egenstyring.
- Den live sesjonen. Alex hilser på deg, stiller spørsmålene ett om gangen, følger opp kort ved behov, og avslutter med en fast avslutningsfrase. Hele sesjonen foregår over tale + video, med et live oversettelsesfelt på skjermen.
- Poengsetting. Når sesjonen avsluttes, sendes transkripsjonen for vurdering. Noen sekunder senere kommer du til resultatsiden med poengsum, sammendrag og feedback per spørsmål.
Alt skjer i nettleseren din — du installerer ingenting, og sesjonen forlater aldri fanen din.
Møt Alex
Alex er AI-intervjuerens faste identitet. Hver sesjon starter med en hilsen som er omtrent slik:
"Hei, jeg heter Alex, og jeg skal gjennomføre ditt mockintervju i dag."
Den eksakte formuleringen kan variere litt fra gang til gang, men navnet og den varme, men profesjonelle åpningen er konstant.
Formuleringen tilpasses stillingsbeskrivelsen du ga. En senior ingeniørstilling gir andre spørsmål enn en nybegynnerrolle innen markedsføring — Alex tilpasser senioritet og tema til stillingen.
Hva former spørsmålene
Fem input former hvilke spørsmål Alex stiller:
| Input | Hva det gjør |
|---|---|
| Stillingsbeskrivelse | Den aller viktigste faktoren. Alex baserer hvert spørsmål på denne annonsen — teknologier, ansvarsområder, indikasjoner på senioritet. Lim inn hele annonsen; grensen er romslig nok for enhver faktisk jobbannonse. |
| CV (valgfritt) | Når vedlagt, baserer Alex minst 2 av N spørsmål på konkrete elementer i CV-en din — et navngitt prosjekt, en arbeidsgiver, en teknologi, en prestasjon. Referansene er spesifikke ved navn, ikke abstrakt "fortell om erfaringen din." |
| Antall spørsmål | Hvor mange spørsmål Alex skal stille. Valgmulighetene er faste: 3, 5, 8, 10, 12, 14, 16. Standard: 5. |
| Vanskelighetsgrad | Tre segmentknapper — Lett / Medium / Vanskelig. Valgt nivå bestemmer hvor dypt oppfølgingsspørsmålene går og hvor aggressivt Alex undersøker kanttilfeller. |
| Egenstyring (valgfritt) | En kort fritekst som tilfører Alex sin spørsmålsstil et preg — "fokus på systemdesign" eller "hold det samtalebasert." En setning eller to. Det påvirker stil, ikke vanskelighetsgrad eller språk. |
Vanskelighetsnivåer
Vanskelighetsnivået styres med tre segmentknapper. Hver påvirker Alex sin oppførsel på en tydelig måte:
| Nivå | Oppførsel |
|---|---|
| Lett | Standard, kjente spørsmål. Tilgivende oppfølgingsspørsmål. Passer for første gangs øving eller testing av hvordan en sesjon fungerer. |
| Medium | Blanding av standard- og rolle-spesifikke spørsmål. Utforskende oppfølging hvis svarene er vage. Standardinnstilling i fleste sesjoner. |
| Vanskelig | Aggressiv, rolle-spesifikk utspørring. Undersøker kanttilfeller. Mindre tilgivende med vage eller ustrukturerte svar. Nyttig hvis du har et virkelig intervju snart og vil testekjøres hardt. |
Vanskeligere sesjoner føles også mindre manusaktige — Alex sine formuleringer blir mer varierte når du går fra Lett til Vanskelig.
Språkdetection
Du velger ikke språk manuelt. Alex oppdager språket i stillingsbeskrivelsen og gjennomfører hele intervjuet på det språket. Hvis JD er flerspråklig eller uklar, er engelsk standard. Avslutningsfrasen ("Dette avslutter intervjuet vårt.") er eneste faste engelske frase — det er et systemsignal som forteller nettleseren at sesjonen er over, slik at den aldri oversettes.
Hvordan en sesjon er strukturert
Hver sesjon følger samme mønster:
-
Hilsen (noen sekunder). Alex introduserer seg og setter kort kontekst — noe som "Jeg vil stille noen spørsmål tilpasset rollen du øver på." Du trenger ikke å introdusere deg først; Alex starter.
-
Kjerne-spørsmål (det meste av sesjonen). Alex går gjennom de N spørsmåla du valgte. De kommer ett etter ett — Alex venter på svaret ditt før hen går videre. Forvent en miks av atferds-, tekniske- og kulturspørsmål, alle tilpasset rollen.
-
Oppfølging (innimellom). Når svaret ditt er kort, vagt eller interessant, følger Alex opp en gang kort, så går hen videre. Oppfølginger telles ikke med i N.
-
Avslutning. Alex takker, sier at feedback kommer snart, og avslutter med den eksakte frasen "Dette avslutter intervjuet vårt." Den faste frasen får nettleseren til å stoppe opptak, lukke sesjonen og sende deg til resultatsiden.
Målet er en lengde på 5–7 minutter. Modellen er instruert til å avslutte etter dine N spørsmål pluss avslutning, så de fleste sesjoner holder seg innenfor dette. Det er ikke mulig å avslutte tidlig med mindre du sier en tydelig fullstendig setning som "Jeg vil avslutte intervjuet." Mumlete ord som "ha det" eller bakgrunnslyder som "hei" ignoreres som lydartefakter — dette er en bevisst beskyttelse mot falske avslutninger.
Anti-repetisjon for lagrede stillingsbeskrivelser
Hvis du kjører flere sesjoner mot samme lagrede stillingsbeskrivelse, husker Alex hva som ble spurt om før. Spørsmål fra dine 3 siste fullførte sesjoner for denne lagrede JD føres videre slik at Alex ikke gjentar eller omskriver dem i neste mock.
I praksis betyr det:
- Mock nr. 2 mot samme rolle utforsker andre deler av bakgrunnen din.
- Mock nr. 3 prøver scenarier du ikke har blitt testet på.
- Fra sesjon 4 eller 5 er dekningen så bred at du har øvd på det meste stillingsbeskrivelsen kan spørre om.
Omfanget styres per lagret JD, ikke per ren tekst — hvis du lager to lagrede JD-er med identisk innhold, har de uavhengige historier.
Hva du får etter sesjonen
Når Alex sin avslutningsfrase blir oppdaget, blir transkripsjonen scoret og noen sekunder etter havner du på resultatsiden. Utdata består av fem deler:
| Felt | Hva det er |
|---|---|
| Totalpoeng | Ett tall fra 0–100. |
| Samlet feedback | 2–4 setninger som oppsummerer hvordan sesjonen gikk, på samme språk som du brukte. |
| Styrker | Punktliste over ting du gjorde bra. |
| Forbedringer | Punktliste over konkrete ting du bør jobbe med. |
| Per-spørsmålsanalyse | For hvert spørsmål Alex stilte: spørsmålstekst, en setnings oppsummering av svaret ditt, poeng 0–10 og 1–2 setninger med coaching-feedback. |
Poengskalaen bruker disse intervallene:
| Poeng | Tolkning |
|---|---|
| 80–100 | Substantielle, strukturerte svar med konkrete eksempler. Klar for rollen. |
| 60–79 | Solid med små mangler. |
| 40–59 | Vagt eller ufullstendig. Trenger mer øving. |
| 20–39 | Veldig korte eller unnvikende svar. |
| 0–19 | Engasjerte seg ikke meningsfullt. |
Feedback er ærlig, men oppmuntrende — dette er øving, ikke ansettelser. For en detaljert gjennomgang av resultatsiden, se Reading Your Mock Interview Score & Feedback.
Opptak og personvern
Sesjoner tas opp som standard. Opptak, transkripsjoner og poeng lagres under kontoen din slik at du kan se og lese tidligere prestasjoner på nytt. Hvis du velger Hold øvingsvideoer private i profilen din, lagres opptakene kun lokalt på enheten din og lastes aldri opp — transkripsjoner og poeng synkroniseres fortsatt slik at du kan følge med på utviklingen. For mer info, se Recording & Privacy.
Kvoter
Mock Intervju er målt per sesjon:
- Gratisplan: 1 mockintervju per måned.
- Premiumplan: 30 mockintervjuer per måned.
- Ekstrapakke: $11.99 = +10 mockintervjuer, kun premium, vedvarende (tilbakestilles ikke).
Hvis du går tom for kreditter midt i måneden, vises betalingsmur i startflyten. Mislykket tokenutstedelse returnerer kreditter automatisk — du betaler bare for sesjoner som faktisk starter.