Det første intervjuet for din neste jobb vil sannsynligvis foregå via webkamera. Rundt 80 % av arbeidsgivere bruker nå videointervjuer som en del av ansettelsesprosessen, og omtrent 93 % sier de vil fortsette å bruke dem. Videointervjuet er ikke lenger en pandemi-rester – det er hovedinngangen.
Her er utfordringen: mange kandidater forbereder seg mindre til videointervjuer enn til fysiske intervjuer, fordi de ser på dem som mindre viktige siden de sitter hjemme i komfortable klær. Det er feil. Et videointervju tilfører et helt lag med ting som kan gå galt – og filtrerer stille ut folk som ikke håndterer dem. La oss sørge for at det ikke er deg.
For det første, respekter mediet
Et videointervju er ikke et fysisk intervju som tilfeldigvis skjer på en skjerm. Kameraet flater ut energien din, legger til et halvt sekunds lydforsinkelse, og gjør små tekniske problemer til store distraksjoner. 70 % av kandidater sier de har mistet en mulighet på grunn av et teknisk problem under en samtale. Forberedelse her handler halvveis om logistikk, halvveis om prestasjon – og det er logistikken folk ofte hopper over.
Teknisk sjekkliste (gjør dette dagen før, ikke fem minutter før)
- Test selve plattformen. Zoom, Meet, Teams, eller en enveiskanal som HireVue oppfører seg forskjellig. Åpne akkurat den og ta en test-samtale.
- Sjekk kamera, mikrofon og internett. Tekniske glipper er vanlig i nettintervjuer – og de fleste kan forebygges med en fem minutters test.
- Ha en reserveplan. Vite hvordan du kan bytte til telefon eller mobilt bredbånd om oppsettet ditt dør midt i samtalen. Å ha en plan gjør katastrofen til en 30 sekunders glipp.
- Lukk alt annet. Avslutt andre apper, demp varsler, og slå av e-post- og meldingslyder. Én Slack-ping midt i svaret kan være nok til å miste tråden.
Oppsettet som får deg til å se kompetent ut
- Lys ansiktet ditt, ikke bakgrunnen. Sitt vendt mot et vindu eller en lampe. Motlys gjør deg til en silhuett. Denne ene endringen gjør mer enn noe bakgrunnsfilter.
- Kamera i øyehøyde. Støtt opp laptopen på bøker slik at linsene er på øyehøyde – ikke slik at kameraet peker opp i nesen din.
- Ren, stille bakgrunn. En ensfarget vegg er bedre enn et rotete rom eller en forstyrrende virtuell bakgrunn. Finn et sted hvor ingen går inn.
- Ramm deg riktig inn. Hode og skuldre, litt plass over hodet. Ikke for nærme, ikke et lite punkt langt borte.
Fremføringsteknikkene som vinner
- Se på kameraet, ikke på ansiktet. Dette er den viktigste ferdigheten i videointervjuer. Å se på intervjueren på skjermen får deg til å se ned, mens å se på linsen skaper ekte blikkontakt. Det føles unaturlig – og derfor må du øve på det.
- Ta hensyn til forsinkelsen. Vent et øyeblikk før du svarer, så du ikke snakker i munnen på intervjueren. Den halve sekunds forsinkelsen kan føre til pinlige sammenstøt hvis du hopper inn raskt.
- Ikke vær for kortfattede. Det er fristende å gi korte svar på video. Intervjuere synes det er vanskeligere å lese engasjement over video – så gi fullstendige, strukturerte svar og la energien din være litt større enn normalt.
- Ikke høres ut som du har øvd på manus. Å lese fra notater utenfor skjermen er åpenbart og ødelegger blikkontakten. Kjenn historiene dine; ikke legg dem ord for ord.
Det eneste som fikser det meste: øv foran kamera
Nesten alle feilene ovenfor – frysing, skravling, å se bort, flat energi, å snakke over forsinkelsen – er noe du bare oppdager når du ser og hører deg selv på kamera. Å lese tips bygger ikke ferdigheten. Det gjør å filme seg selv.
Her hjelper ResReader sine AI-øvelsesintervjuer mest: de er stemme og video, så du øver under nøyaktig de samme forholdene som i det ekte intervjuet. Du limer inn jobben du intervjuer for, og AI-intervjuer (Alex) stiller stiller relevante spørsmål høyt og følger opp dersom svaret ditt er tynt. Når du er ferdig får du en score fra 0–100, dine styrker og hva du spesifikt må forbedre – blant annet om du skravlet eller holdt deg konsis. Kjør det flere ganger, så føles den ekte webkamera-samtalen ikke som en førsteinnspilling.
Gratisplanen inkluderer 5 øvelsesintervjuer per måned, og fungerer på over 50 språk – slik at du kan øve på språket du skal intervjues i.
Ofte stilte spørsmål
Hvordan får man øyekontakt i et videointervju?
Se rett i webkamera-linsen, ikke på intervjueren på skjermen. Å se på skjermen gir inntrykk av at du ser ned; å se på linsen oppfattes som ekte øyekontakt.
Hvordan forbereder man seg på et videointervju?
Test den aktuelle plattformen på forhånd, lys ansiktet fra fronten, plasser kamera i øyehøyde, demp alle varsler og – viktigst av alt – øv svarene dine foran kamera før intervjuet.
Er videointervjuer vanskeligere enn fysiske?
De byr på tekniske og prestasjonsmessige utfordringer – lydforsinkelse, øyekontakt med kamera, flatere energi – og 70 % av kandidater sier de har mistet en mulighet på grunn av teknisk feil. De krever mer, ikke mindre, forberedelse.
Oppsummeringen
Videointervjuer er nå standard, ikke unntaket – og kandidatene som tar dem lett på, er dem som sorteres bort. Sørg for at du får på plass de kjedelige detaljene (test plattformen, lys ansiktet, slå av varsler), mestre den ene viktige ferdigheten (se på linsen), og øv foran kamera til du høres ut som deg selv under press. Gjør du det, slutter skjermen å være en ulempe og blir stedet hvor du skinner.
Vil du øve foran kamera før det ekte intervjuet? Prøv en gratis AI-øvelsesintervju på ResReader – både stemme og video, med poeng på minutter.