Hoe Mock Interview Werkt op ResReader

Mock Interview is het eerste tabblad op het ResReader-dashboard. Je plakt een functiebeschrijving, voegt eventueel je cv toe, kiest hoe moeilijk en hoe lang je de sessie wilt maken, en hebt vervolgens een echt gesprek via stem + video met een AI-interviewer genaamd Alex. Vijf tot zeven minuten later krijg je een score van 100, feedback per vraag, een lijst met sterke punten en een lijst met verbeterpunten. Deze gids legt precies uit hoe elk onderdeel werkt.

De grote lijnen

Een mock interview sessie kent drie fases:

Voorbereiding. Je maakt of kiest uit je bestaande lijst een "opgeslagen functiebeschrijving" — de rol waarvoor je oefent — en configureert vervolgens één sessie: aantal vragen, moeilijkheidsgraad, optioneel cv, optionele aanpassing.
De live sessie. Alex begroet je, stelt één voor één vragen, stelt kort vervolgvraag als dat nodig is, en sluit af met een vaste afsluitende zin. Het hele gesprek verloopt via stem + video, met een live transcriptie op het scherm.
Scoring. Zodra de sessie eindigt, wordt de transcriptie doorgestuurd voor beoordeling. Enkele seconden later kom je op de resultaatspagina met score, samenvatting en feedback per vraag.

Alles gebeurt in je browser — je hoeft niets te installeren, en de sessie verlaat je tabblad nooit.

Maak kennis met Alex

Alex is de constante identiteit van de AI-interviewer. Elke sessie begint met een groet als:

"Hallo, ik ben Alex, en ik ga je mock interview vandaag verzorgen."

De exacte formulering kan licht variëren per sessie, maar de naam en de warme maar professionele opening zijn altijd hetzelfde.

De formulering is afgestemd op de functiebeschrijving die je hebt ingevoerd. Een seniorsrol in engineering leidt tot andere vragen dan een starterspositie in marketing — Alex past het senioriteitsniveau en thema's aan op de vacature.

Wat bepaalt de vragen

Vijf inputs bepalen welke vragen Alex stelt:

Input	Wat het doet
Functiebeschrijving	De belangrijkste factor. Alex baseert elke vraag op de vacature — gebruikte technologieën, verantwoordelijkheden, senioriteitsniveau. Plak de volledige tekst; de limiet is ruim genoeg voor elke echte vacature.
Cv (optioneel)	Wanneer toegevoegd, baseert Alex minstens 2 van N vragen op concrete onderdelen van je cv — een specifiek project, werkgever, technologie, of prestatie. Verwijzingen zijn met naam, niet vaag "vertel over je ervaring."
Aantal vragen	Het aantal vragen dat Alex wil stellen. Keuzes zijn vaste set: 3, 5, 8, 10, 12, 14, 16. Standaard: 5.
Moeilijkheid	Drie segmentsknoppen — Makkelijk / Gemiddeld / Moeilijk. Het gekozen niveau bepaalt hoe diep vervolgvraag wordt gesteld en hoe streng Alex randgevallen onderzoekt.
Aanpassing (optioneel)	Een korte vrije tekst die Alex' vraagstijl beïnvloedt — "focus op systeemontwerp" of "houd het gesprek informeel." Gebruik een of twee zinnen. Het wijzigt de vraagstijl maar niet de moeilijkheid of taal.

Moeilijkheidsniveaus

De moeilijkheid wordt bepaald door drie keuzeknoppen. Elk verandert Alex' gedrag op een specifieke manier:

Niveau	Gedrag
Makkelijk	Standaard, bekende vragen. Vriendelijke vervolgvraag. Goed voor eerste keer oefenen of de werking testen.
Gemiddeld	Mix van standaard en rol-specifieke vragen. Vervolgvraag als antwoorden vaag zijn. Standaard voor de meeste sessies.
Moeilijk	Intensieve rol-specifieke verdieping. Randgevallen worden stevig bevraagd. Minder tolerant bij vage of onsamenhangende antwoorden. Handig als je een echte sollicitatie hebt en jezelf wilt uitdagen.

Moeilijkere sessies voelen minder gescript — Alex varieert meer in zijn formulering naarmate je van Makkelijk naar Moeilijk gaat.

Taalherkenning

Je kiest niet zelf een taal. Alex detecteert de taal van de functiebeschrijving en voert het interview volledig in die taal uit. Is de vacature meertalig of onduidelijk, dan is Engels de standaard. De afsluitende zin ("This concludes our interview.") is de enige vaste Engelse zin — dit is een signaal voor je browser dat de sessie is afgelopen, en die wordt nooit vertaald.

Hoe een sessie is opgebouwd

Elke sessie volgt dezelfde structuur:

Groet (enkele seconden). Alex stelt zichzelf voor en zet kort de context — iets als "Ik ga je een paar vragen stellen die op de rol zijn afgestemd." Jij hoeft jezelf niet eerst voor te stellen; Alex begint.
Kernvragen (groot deel sessie). Alex vraagt de N vragen die je hebt ingesteld, één voor één — hij wacht op jouw antwoord voordat hij verdergaat. Verwacht een mix van gedrags-, technische en cultuurvragen, elk afgestemd op de rol.
Vervolgvraag (doorlopend). Als je antwoord kort, vaag of interessant is, stelt Alex één korte vervolgvraag, daarna gaat hij verder. Die tellen niet mee bij je N vragen.
Afsluiting. Alex bedankt je, meldt dat feedback volgt, en sluit af met de vaste zin "This concludes our interview." Die vaste zin zorgt dat je browser stopt met opnemen, de sessie sluit en naar de resultaatpagina gaat.

Doelduur: 5–7 minuten. Het model krijgt opdracht om af te ronden na je N vragen plus afsluiting, dus de meeste sessies blijven in dat bereik.

Vroegtijdig stoppen kan alleen als je duidelijk zegt: "Ik wil het interview beëindigen." Vage woorden zoals "doei" of achtergrondgeluiden worden genegeerd als audiofouten — een bewuste bescherming tegen valse eindes.

Anti-herhaling voor opgeslagen vacatures

Als je meerdere sessies doet op precies dezelfde opgeslagen functiebeschrijving, onthoudt Alex wat eerder is gevraagd. Vragen uit je 3 meest recente voltooide sessies voor die opgeslagen vacature worden onthouden en niet herhaald of in andere bewoordingen gesteld in je volgende mock.

In de praktijk betekent dat:

Je tweede mock voor dezelfde rol onderzoekt andere delen van je achtergrond.
De derde behandelt scenario's die je nog niet hebt gehad.
Rond sessie vier of vijf heb je bijna het hele spectrum geoefend dat in de vacature aan bod kan komen.

De scope is per opgeslagen vacature, niet per ruwe tekst — als je twee opgeslagen vacatures aanmaakt met identieke inhoud, houden ze aparte geschiedenissen bij.

Wat je krijgt na de sessie

Wanneer Alex de afsluitende zin zegt, wordt de transcriptie gescoord en na een paar seconden kom je op de resultaatspagina. De output bestaat uit vijf onderdelen:

Item	Wat het is
Totale score	Een cijfer van 0–100.
Algemene feedback	2–4 zinnen die samenvatten hoe de sessie verliep, in de taal die je gebruikte.
Sterke punten	Opsomming van wat goed ging.
Verbeterpunten	Opsomming van specifieke punten om aan te werken.
Feedback per vraag	Voor elke vraag die Alex stelde: de vraagtekst, een korte samenvatting van je antwoord, een score van 0–10, en 1–2 zinnen met coachingsfeedback.

De score gebruikt deze interne categorieën:

Score	Interpretatie
80–100	Substantieel, gestructureerd antwoord met concrete voorbeelden. Klaar voor de rol.
60–79	Goed met kleine lacunes.
40–59	Vaag of onvolledig. Meer oefening nodig.
20–39	Zeer korte of ontwijkende antwoorden.
0–19	Geen betekenisvolle betrokkenheid.

De feedback is eerlijk maar bemoedigend — dit is oefening, geen sollicitatie. Voor een gedetailleerde uitleg van de resultaatpagina, zie Reading Your Mock Interview Score & Feedback.

Opname en privacy

Sessie worden standaard opgenomen. Opnamen, transcripties en scores worden allemaal opgeslagen onder je account zodat je eerdere sessies kunt terugkijken en nalezen. Als je Keep practice videos private in je profiel aanzet, blijven de opnamen alleen op je apparaat en worden nooit geüpload — transcripties en scores synchroniseren nog wel zodat je je prestaties kunt bekijken. Voor details, zie Recording & Privacy.

Limits

Mock Interview is gemeten per sessie:

Gratisplan: 1 mock interview per maand.
Premiumplan: 30 mock interviews per maand.
Extra bundel: $11.99 = +10 mock interviews, alleen premium, blijvend (reset niet).

Als je midden in de maand door je credits heen bent, verschijnt er een betaalmuur bij starten. Mislukte tokenuitgifte wordt automatisch terugbetaald — er wordt alleen afgerekend voor sessies die daadwerkelijk starten.