Aan de slag
Back to Help

Hoe Mock Interview Werkt op ResReader

Een end-to-end uitleg van ResReader's mock interview — de stem + video AI-interviewer genaamd Alex, welke inputs de vragen bepalen, de moeilijkheidsniveaus, de structuur van een sessie van 5–7 minuten, anti-herhaling voor opgeslagen vacatures, en de score die je daarna krijgt.

Last updated: 2026-06-09

Hoe Mock Interview Werkt op ResReader

Oefeninterview is het eerste tabblad op het ResReader-dashboard. Je plakt een vacaturetekst, voegt eventueel je CV toe, kiest hoe moeilijk en hoe lang je de sessie wilt, en voert dan een echt gesprek met stem en video met een AI-interviewer genaamd Alex. Vijf tot zeven minuten later krijg je een score van 100, feedback per vraag, een lijst met sterke punten en een lijst met verbeterpunten. Deze gids legt precies uit hoe elk onderdeel daarvan werkt.

Het algemene verloop

Een oefeninterviewsessie heeft drie fasen:

  1. Opzetten. Je maakt (of kiest uit je bestaande lijst) een "opgeslagen vacature" — de rol waarvoor je oefent — en configureert een sessie hiervoor: aantal vragen, moeilijkheid, optionele CV-bijlage, optionele aangepaste sturing.
  2. De live sessie. Alex begroet je, stelt de vragen één voor één, volgt kort op indien nodig en sluit af met een vaste afscheidsgroet. Dit alles vindt plaats via spraak + video, met een live transcriptie op het scherm.
  3. Beoordeling. Na afloop van de sessie wordt de transcriptie beoordeeld. Een paar seconden later beland je op de resultaatpagina met een score, samenvatting en feedback per vraag.

Alles gebeurt in je browser — je hoeft niets te installeren en de sessie blijft altijd in je tabblad.

Maak kennis met Alex

Alex is de vaste identiteit van de AI-interviewer. Elke sessie begint met een begroeting als:

*"Hoi, ik ben Alex en ik zal vandaag je oefeninterview afnemen."

De formulering kan per sessie iets verschillen, maar de naam en de warme maar professionele opening zijn altijd hetzelfde.

De tekst is afgestemd op de vacaturetekst die je hebt opgegeven. Een senior functie in engineering levert andere vragen op dan een instapfunctie in marketing — Alex past het niveau en de onderwerpen aan op de vacature.

Wat bepaalt de vragen

Vijf invoerfactoren bepalen wat Alex vraagt:

Invoer Wat het doet
Vacaturetekst De belangrijkste factor. Alex baseert elke vraag op deze vacature — de technologieën, verantwoordelijkheden en het ervaringsniveau. Plak de volledige vacature; de limiet is ruim genoeg voor elke echte vacaturetekst.
CV (optioneel) Wanneer toegevoegd, baseert Alex minstens 2 van N vragen op concrete onderdelen uit je CV — een genoemd project, een werkgever, een technologie, een prestatie. Verwijzingen zijn specifiek bij naam, geen abstract "vertel eens over je ervaring."
Aantal vragen Hoeveel vragen Alex wil stellen. De kiesopties zijn vast: 3, 5, 8, 10, 12, 14, 16. Standaard: 5.
Moeilijkheid Drie keuzeknoppen — Makkelijk / Gemiddeld / Moeilijk. Het gekozen niveau bepaalt hoe diep de vervolgvraagstukken zijn en hoe agressief Alex randgevallen onderzoekt.
Aangepaste sturing (optioneel) Een korte vrije tekst die de stijl van Alex’ vragen beïnvloedt — bijvoorbeeld "focus op systeemontwerp" of "houd het gesprek informeel." Gebruik een of twee zinnen. Het beïnvloedt de vraagstijl, maar verandert de moeilijkheid of taal niet.

Moeilijkheidsniveaus

De moeilijkheid is te kiezen via drie knoppen. Elk bepaalt het gedrag van Alex op een eigen manier:

Niveau Gedrag
Makkelijk Standaard, bekende vragen. Vergevingsgezinde vervolgvragen. Goed voor eerste oefening of om te testen hoe een sessie werkt.
Gemiddeld Mix van standaard en functie-specifieke vragen. Dieper ingaan bij vage antwoorden. Standaard voor de meeste sessies.
Moeilijk Agressieve, functiegerichte verdieping. Randgevallen worden onderzocht. Minder vergevingsgezind bij vage of onsamenhangende antwoorden. Handig als je een echt interview hebt en wilt testen.

Moeilijkere sessies voelen ook minder ingespeeld aan — Alex’ formuleringen worden gevarieerder naarmate het niveau stijgt van Makkelijk naar Moeilijk.

Taaldetectie

Je kiest geen taal handmatig. Alex detecteert de taal van de vacaturetekst en voert het hele interview in die taal. Als de vacature meertalig of onduidelijk is, is Engels standaard. De afsluitende zin ("This concludes our interview.") is de enige vaste Engelse zin — dit is een systeemsignaal dat de browser vertelt dat de sessie klaar is, dus die wordt nooit vertaald.

Hoe een sessie is opgebouwd

Elke sessie volgt hetzelfde patroon:

  1. Begroeting (enkele seconden). Alex stelt zich voor en zet kort de context — iets als "Ik ga je een paar vragen stellen die op de rol zijn afgestemd waarvoor je oefent." Je hoeft jezelf niet eerst te introduceren; Alex begint.

  2. Kernvragen (het grootste deel van de sessie). Alex stelt de N vragen die je hebt ingesteld, één voor één — hij wacht op jouw antwoord voordat hij doorgaat. Je kunt een mix verwachten van gedrags-, technische en cultuurvragen, allemaal afgestemd op de rol.

  3. Vervolgvragen (door de sessie heen). Is je antwoord kort, vaag of interessant, dan wordt er één keer kort doorgevraagd voordat Alex verder gaat. Vervolgvragen tellen niet mee bij het aantal N.

  4. Afsluiting. Alex bedankt je, zegt dat feedback snel volgt, en sluit af met de exacte zin "This concludes our interview." Deze vaste zin zorgt dat je browser stopt met opnemen, de sessie sluit en je naar de resultaatpagina brengt.

Doelduur: 5–7 minuten. Het model krijgt instructie om af te sluiten na je N vragen plus afsluiting, dus de meeste sessies blijven binnen die tijd. Er is geen voortijdig stopten tenzij je duidelijk een volledige zin zegt als "Ik wil het interview beëindigen." Onverstaanbare woorden zoals "doei" of achtergrondgeluiden worden genegeerd — dit voorkomt onbedoeld stoppen.

Anti-herhaling voor opgeslagen vacatures

Als je meerdere sessies doet met dezelfde opgeslagen vacature, onthoudt Alex wat eerder is gevraagd. Vragen uit je 3 meest recente voltooide sessies voor die vacature worden meegenomen zodat Alex ze niet herhaalt of herschrijft in je volgende oefeninterview.

In de praktijk betekent dit:

  • Je tweede oefening voor dezelfde rol onderzoekt andere delen van je ervaring.
  • De derde sessie test scenario’s waarop je nog niet bent beoordeeld.
  • Vanaf de vierde of vijfde sessie is het scala aan vragen zo breed dat je bijna alles hebt geoefend dat bij de vacature hoort.

De afbakening is per opgeslagen vacature, niet per ruwe tekst — als je twee opgeslagen vacatures met identieke inhoud maakt, hebben ze aparte geschiedenis.

Wat je krijgt na de sessie

Zodra Alex’ afsluitzin is herkend, wordt de transcriptie beoordeeld en een paar seconden later zie je de resultaatpagina. De output bestaat uit vijf onderdelen:

Onderdeel Wat het is
Totale score Een enkel getal van 0–100.
Algemene feedback 2–4 zinnen die samenvatten hoe de sessie verliep, in dezelfde taal als je gebruikte.
Sterke punten Een opsomming van wat je goed deed.
Verbeterpunten Een opsomming van specifieke punten om aan te werken.
Feedback per vraag Voor elke vraag: de vraagtekst, een korte samenvatting van je antwoord, een score van 0–10, en 1–2 zinnen met coachingsfeedback.

De score gebruikt deze interne klassen:

Score Interpretatie
80–100 Diepgaande, gestructureerde antwoorden met concrete voorbeelden. Klaar voor de rol.
60–79 Degelijk met kleine hiaten.
40–59 Vaag of onvolledig. Moet meer oefenen.
20–39 Zeer korte of ontwijkende antwoorden.
0–19 Heb je niet op een zinvolle manier meegedaan.

De feedback is bewust eerlijk maar bemoedigend — dit is oefening, geen sollicitatie. Voor een gedetailleerde uitleg van de resultaatpagina, zie Je Oefeninterviewscore & Feedback Lezen.

Opname en privacy

Sessies worden standaard opgenomen. Opnamen, transcripties en scores worden opgeslagen onder je account zodat je eerdere prestaties kunt terugkijken en nalezen. Als je in je profiel Practische video’s privé houden aanzet, blijven opnamen alleen op je apparaat en worden ze nooit geüpload — transcripties en scores synchroniseren nog steeds zodat je prestaties te allen tijde te bekijken zijn.

Kwartalen

Oefeninterviews zijn gemeten per sessie:

  • Gratis plan: 1 oefeninterview per maand.
  • Premium plan: 30 oefeninterviews per maand.
  • Top-up pakket: $11,99 = +10 oefeninterviews, alleen premium, blijvend (reset niet).

Als je midden in de maand door je tegoed heen bent, toont het startproces de betaalmuur. Mislukte token-uitgifte geeft automatisch je krediet terug — je betaalt alleen voor daadwerkelijk gestarte sessies.