Aan de slag
Terug naar blog
Product

Hoe je CV's 10x Sneller Screent met AI: De Complete ResReader Gids

Door Samet Demirtas5 min lezen
Hoe je CV's 10x Sneller Screent met AI: De Complete ResReader Gids

Het vinden van de juiste kandidaat hoeft niet te betekenen dat je urenlang honderden cv's moet doorlezen. ResReader gebruikt AI om automatisch kandidaten te analyseren, scoren en rangschikken — zodat jij je kunt richten op de mensen die echt passen.


Stap 1: Maak een Vacature Aan

Klik op "Vacature Aanmaken" om te beginnen — een concept wordt automatisch opgeslagen zodat je nooit je werk verliest.

Vacatureomschrijving

Schrijf je vacatureomschrijving met de ingebouwde Markdown-editor. Beschrijf in één veld de eisen, verantwoordelijkheden en kwalificaties van de functie:

  • Opmaakwerkbalk — Vet, cursief, koppen, lijsten, tabellen, codeblokken
  • AI Chat Assistent — Helpt je met schrijven of verbeteren van je omschrijving
  • Live preview — Zie direct hoe het eruit ziet tijdens het typen

Tip: Gebruik de AI Chat Assistent om een professionele vacatureomschrijving te genereren. Beschrijf de rol in je eigen woorden en laat AI de rest doen.

AI Analyse Configuratie

Je plaatst niet zomaar een vacature — je stelt een AI-recruiter in:

  • Aangepaste Prompt — Vertel de AI precies waar zij bij kandidaten op moet letten. Bijvoorbeeld: "Geef prioriteit aan kandidaten met ervaring in React en TypeScript. Frequent job-hoppen met minder dan 1 jaar per baan moet negatief worden beoordeeld."
  • Vervolgvragen — Extra vragen die automatisch naar kandidaten worden gestuurd nadat hun cv geanalyseerd is
  • Interview Heranalyse — Wanneer ingeschakeld, evalueert AI kandidaten opnieuw na een AI-interview, en combineert hiermee cv- en interviewdata voor een vollediger beeld

Publiceren of Opslaan als Concept

  • Concept Opslaan om later verder te werken
  • Vacature Activeren om sollicitaties te ontvangen
  • Schakel op elk moment tussentijds tussen actief en gepauzeerd

Stap 2: Upload CV's

Zodra je vacature actief is, upload je cv's. ResReader ondersteunt batch-uploads tot 10.000 cv's per vacature.

Hoe Werkt Het

  1. Navigeer naar je vacature
  2. Klik op "CV's Uploaden"
  3. Selecteer meerdere bestanden tegelijk (PDF, DOC, DOCX)
  4. ResReader regelt de rest

Wat Er Achter de Schermen Gebeurt

  1. Tekst Extractie — De inhoud van ieder cv wordt geparsed, ook bij gescande documenten
  2. Taalherkenning — De taal van het cv wordt automatisch gedetecteerd
  3. Duplicaat Detectie — Als hetzelfde cv bij een andere vacature bestaat, worden bestaande data hergebruikt om scancredits te besparen
  4. AI Scoring — Elk cv wordt geanalyseerd aan de hand van een evaluatieprofiel dat automatisch uit de vacatureomschrijving en je aangepaste prompt wordt gegenereerd. AI kent elke kandidaat een score van 0 tot 10 toe, bepaalt de kwalificatie-status en schrijft een gedetailleerde beoordeling
  5. Vaardigheden Normalisatie — Vaardigheden worden gestandaardiseerd (bijv. "JS", "JavaScript" en "ECMAScript" worden als dezelfde skill herkend)
  6. Voltooiingsmelding — Je ontvangt een notificatie zodra alle cv's verwerkt zijn

Resultaten verschijnen direct na het analyseren van elk cv — je hoeft niet te wachten tot de hele batch klaar is.

Stap 3: Beoordeel & Beheer Sollicitaties

Sollicitatiedashboard

Alle kandidaten verschijnen met score en ranking. Je kunt:

  • Filteren — Gekwalificeerd, Ongeschikt, of In afwachting
  • Zoeken — Op naam of e-mailadres
  • Sorteren — Op AI-score, sollicitatiedatum of standaardrangschikking

Kandidaat Evaluatie

Na AI-analyse van elke kandidaat:

  • Score van 0 tot 10 — Hoe goed de kandidaat past bij de functie
  • Gekwalificeerd / Ongeschikt — De algemene beslissing van AI
  • Gedetailleerde Beoordeling — Geschreven analyse inclusief sterke en zwakke punten

Als werkgever kun je kandidaten goedkeuren of afwijzen.

Bulkacties

Selecteer meerdere kandidaten om:

  • Bulk e-mailen — Verstuur aangepaste mails of gebruik sjablonen
  • Bulk afwijzen — Verstuur professionele afwijzingsmails
  • Bulk SMS — Verstuur sms'jes naar kandidaten
  • Bulk interviewuitnodigingen — Stuur AI-interview uitnodigingen
  • Statuswijzigingen — Keur kandidaten in bulk goed of af

Stap 4: AI-Interviews

Het AI-interviewsysteem van ResReader voert automatisch spraakinterviews met kandidaten — geen planning nodig.

Setup

  1. Selecteer één of meerdere kandidaten
  2. Kies de interviewtaal
  3. Voeg tot 5 aangepaste vragen toe
  4. Verstuur de uitnodiging — kandidaten ontvangen een e-mail met een beveiligde link

Hoe Het Werkt

  • Kandidaten doen mee via hun browser — geen app-download vereist
  • Ze testen hun microfoon in de interview lobby
  • De AI-interviewer stelt vragen via spraak
  • Het gesprek verloopt natuurlijk met vervolgvragen gebaseerd op antwoorden
  • De sessie wordt live getranscribeerd en opgenomen voor beoordeling

Interview Scoring (0-10 per categorie)

Categorie Wat Het Meet
Technische Vaardigheden Domeinkennis en expertise
Communicatie Duidelijkheid en taalbeheersing
Probleemoplossing Analytisch denken en aanpak
Cultuur Fit Aansluiting bij bedrijfscultuur
Ervaring Relevante werkervaring

Resultaten omvatten: totaalscore, volledig transcript, audio-opname, AI-samenvatting, sterke en zwakke punten, en een aanbeveling (Sterk Ja / Ja / Misschien / Nee / Sterk Nee).


Stap 5: Vergelijk Kandidaten

Twijfel je tussen finalisten?

  1. Selecteer 2-3 kandidaten vanuit je dashboard
  2. Klik op "Vergelijken"
  3. AI genereert een zij-aan-zij analyse inclusief cv-match scores, interviewprestaties, sterke en zwakke punten
  4. Voeg een aangepaste vergelijkingsprompt toe om te focussen op specifieke criteria
  5. Alle vergelijkingen worden opgeslagen in je vergelijkingsgeschiedenis

Stap 6: Communicatietools

Beheer alle communicatie zonder het platform te verlaten:

  • E-mail — Individueel of in bulk met aanpasbare sjablonen
  • SMS — Sms-berichten naar kandidaten
  • Calendly — Plan interviews direct via je agenda
  • Berichtsjablonen — Herbruikbare sjablonen voor afwijzingen, vervolgstappen, aanbiedingen en meer

Aan de Slag

  1. Meld je aan op resreader.com
  2. Maak je bedrijfsprofiel aan
  3. Plaats je eerste vacature met omschrijving en AI-prompt
  4. Upload cv's en laat AI de screening doen
  5. Beoordeel, interview en huur in de beste kandidaten

Het gratis abonnement bevat 75 scans per maand — genoeg om ResReader in een echte wervingsronde uit te proberen.


ResReader: AI-gestuurde werving die je uren bespaart, niet alleen minuten.

Klaar om uw werving te stroomlijnen?

Sluit u aan bij de teams die ResReader gebruiken om cv's te screenen, AI-interviews te voeren en sneller aan te nemen.