Drie jaar lang was Google Interview Warmup het favoriete gratis hulpmiddel voor werkzoekenden die wilden oefenen met het beantwoorden van sollicitatievragen voordat het echte gesprek plaatsvond. Je koos een vakgebied, kreeg vijf typische vragen, typte antwoorden en Google benadrukte je te vaak gebruikte stopwoordjes en gaf aan of je de juiste thema's had aangesneden.
Het werkte. Miljoenen mensen gebruikten het. En toen trok Google het stilletjes terug.
Als je afgelopen jaar via Warmup hebt geoefend en van plan was nog een ronde te doen voor je volgende sollicitatie, is deze gids voor jou. De korte versie: er is een krachtiger, gratis alternatief dat het stokje van Google overneemt — maar het werkt heel anders dan Warmup, en die verschillen zijn het waard om te begrijpen voordat je gaat oefenen.
Wat Google Interview Warmup eigenlijk was
Interview Warmup, gelanceerd door Google halverwege 2022 als onderdeel van Grow with Google, was een op tekst gebaseerd oefentool voor sollicitatiegesprekken. Je kwam op een pagina, koos een functiegebied (Data Analytics, IT Support, Project Management, UX Design, e-Commerce, Algemeen) en Google genereerde vijf vragen, één voor één. Je typte — of sprak, met de in-browser spraak-naar-tekst functie — en Warmup schreef je antwoord uit en gaf daarna een paar inzichten op hoog niveau:
- Meest gebruikte woorden in je antwoord
- Functierelevante termen die je noemde (of juist niet)
- Spreekpunten die het model herkende
Het gaf geen cijfer. Het zei niet of je antwoord sterk of zwak was. Het stelde geen vervolgvragen. Het bootste niet de druk en het heen-en-weer van een echt gesprek na. Maar het was gratis, aanmelden was niet nodig, en voor wat het was — een low-stakes manier om jezelf een algemeen antwoord hardop te horen geven — was het nuttig.
Toen Google het product stopzette, ontstond er een stilte in de markt voor gratis sollicitatievoorbereiding. ChatGPT kan iets vergelijkbaars doen met de juiste prompt, maar het is alleen tekst en je moet zelf nog de ervaring inrichten. Betaalde platforms voor sollicitatievoorbereiding bestaan, maar beginnen meestal bij $30–50 per maand met beperkende gratisproeven.
Hoe een vervanger in 2026 eruit zou moeten zien
De juiste manier om je voor te bereiden op een sollicitatie in 2026 is niet door antwoorden te typen op generieke vragen. Het is om te praten over specifieke vragen die op een specifieke baan zijn afgestemd, zoals je ook in een echt gesprek zou doen — met een AI die vervolgvragen stelt als je antwoord vaag is, het gesprek tempo geeft als een menselijke interviewer, en je aan het einde een echt cijfer met bruikbare coaching geeft, niet alleen woordwolken.
Dat is de standaard waaraan een Google Warmup-vervanger zou moeten voldoen. Concreet wil je:
- Voice-first oefening. Je gaat in je echte gesprek praten, niet typen. Oefenen door te typen ontwikkelt de verkeerde vaardigheden. Een modern hulpmiddel moet je stem in realtime accepteren, het nauwkeurig transcriberen en terugpraten.
- Vragen op maat van een specifieke functie. "Vertel eens iets over jezelf" en "Wat is je grootste zwakte" zijn warming-ups, geen training. Een goed hulpmiddel genereert vragen vanuit de daadwerkelijke vacature waarvoor je solliciteert, en kan optioneel details uit je cv halen.
- Meerdelige conversatie. Geeft je een kort antwoord, dan zou de AI een verduidelijkende vervolgvraag moeten stellen — precies zoals een echte interviewer zou doen.
- Beoordeeld feedback. Niet "je zei zes keer 'eh'" maar "je antwoord op vraag 3 miste een concreet voorbeeld — probeer de STAR-methode en dit zou het kunnen zijn".
- Herhaalbaar in een gratis abonnement. Oefenen is niet nuttig als je maar één keer per maand mag oefenen zonder upgrade-optie.
ResReader voor kandidaten: het op spraak gebaseerde alternatief
ResReader for Candidates is het hulpmiddel dat wij maakten om het gat op te vullen dat Google heeft achtergelaten. Het is gratis om te beginnen, gebaseerd op spraak en video, en de oefensessie is gericht op een specifieke baan, niet een generiek vakgebied.
Zo verschilt de ervaring van Warmup:
Je plakt de vacature, kiest geen vakgebied. Generieke vakgebieden zoals "IT Support" zijn te breed om nuttige vragen te genereren. ResReader leest de daadwerkelijke vacature waarop je solliciteert en maakt vijf vragen die specifiek op die functie zijn afgestemd — de vereiste vaardigheden, het niveau, hoe het bedrijf het presenteert.
Je praat, de AI praat terug. ResReader gebruikt een realtime spraakverbinding (dezelfde WebRTC-technologie die videovergaderapps gebruiken), zodat jij en de AI-interviewer — genaamd Alex — echt een gesprek voeren. Alex stelt een vraag, luistert, vraagt door als je antwoord vaag of onsamenhangend is, en gaat dan door. De hele sessie duurt ongeveer 5–7 minuten — vergelijkbaar met een screeningsgesprek.
Je cv mag erbij (optioneel). Koppel je een cv, dan verwijst Alex naar specifieke zaken daarin: "Je cv vermeldt dat je de migratie naar Postgres bij Acme hebt geleid — vertel eens over die uitrol." Dit kan niet met een generieke vraaggenerator.
De AI beoordeelt je. Na de sessie krijg je een totale score van 0 tot 100, een score per vraag voor alle vijf vragen, een geschreven lijst van sterke punten, een geschreven lijst van verbeterpunten, en een samenvatting van 2–4 zinnen. Sterk (80+), Goed (50–79), Kan beter (30–49), Probeer opnieuw (onder 30). De feedback is specifiek — het verwijst naar wat je daadwerkelijk zei, geen vage opmerkingen.
Het werkt in jouw taal. Staat de vacature in het Spaans, dan voert Alex het hele interview in het Spaans. Duits, Frans, Mandarijn, Japans, Turks — elke belangrijke taal die het model spreekt. Warmup was alleen in het Engels.
Wat je opgeeft vs. wat je wint
Eerlijke afwegingen:
- Aanmelden verplicht. Warmup had niets nodig; ResReader vraagt om een gratis account.
- Camera en microfoon nodig. Warmup draaide in een tabblad; ResReader wil toegang tot je microfoon (camera optioneel maar aanbevolen). Het voordeel is dat je oefent in omstandigheden die veel dichter bij een echt videogesprek liggen.
- Gratis abonnement is vijf oefensessies per maand. Warmup was onbeperkt. ResReader geeft gratis 5 oefengesprekken en 5 cv-optimalisaties per maand. Heb je meer nodig, dan is er een Starter-abonnement van $29,99 per maand (met 14 dagen gratis proefperiode) voor 30 gesprekken en 30 cv-optimalisaties, en Premium ($49,99 per maand) biedt 50 van elk. Je kunt ook $11,99 top-up pakketten kopen die 10 extra oefengesprekken bieden (ook cv-top-ups zijn mogelijk) — handig als je een interviewrijke week hebt.
- Vijf vragen vs. vijf vragen. Beiden gebruiken een standaardformaat van vijf vragen. ResReader laat je kiezen voor drie vragen voor een snelle warming-up of tot zestien voor een langere oefenlus.
Het echte voordeel: je oefent echt praten, krijgt vragen die passen bij de baan waarop je solliciteert, en gaat weg met een cijfer en een specifieke lijst met verbeterpunten vóór het echte gesprek. Dat is een andere categorie nuttigheid dan Warmup ooit bood.
Voor wie is dit
Je moet ResReader for Candidates proberen als:
- Je Google Interview Warmup gebruikte en zoekt wat je nu moet gebruiken
- Je binnenkort een specifieke sollicitatie hebt en wilt oefenen voor die functie, niet generieke vragen
- Je liever praat dan typt — de meeste interviewers vinden dat ook prettiger
- Je wilt feedback die je echt kunt toepassen, niet alleen beschrijvend
- Je je comfortabeler voelt om te oefenen in een andere taal dan het Engels
Je wilt waarschijnlijk iets anders als:
- Je niet klaar bent om een microfoon te gebruiken (wat waarschijnlijk betekent dat je ook nog niet klaar bent voor het echte gesprek)
- Je volledig anoniem en zonder account wilt oefenen (ResReader heeft een gratis account nodig)
Hoe te beginnen
Open ResReader for Candidates, maak een gratis account aan en ga naar het tabblad Mock Interview. Plak de vacature, upload eventueel je cv, stel de moeilijkheid in en klik op Start Interview. Alex neemt het gesprek over.
Vijf minuten later heb je je eerste score en je eerste stuk echte coaching.