Neatkarīgi no tā, vai jūs nodarbināt jaunu biroju, vadāt jauno absolventu atlases programmu, apstrādājat pieteikumus no darba gadatirgus vai strauji paplašināt savu komandu — jums nepieciešams ātri pārskatīt daudz CV.
ResReader partijveida augšupielāde ļauj jums augšupielādēt līdz pat 10 000 CV vienam vakancei un saņemt mākslīgā intelekta analīzi katram, automātiski.
Problēmas ar augstu atlases apjomu
Lielapjoma atlase rada milzīgu spiedienu:
- Laika spiediens — vietas jāaizpilda ātri
- Kvalitātes risks — steigā pārskatot CV, var palaist garām lieliskus kandidātus
- Vienotības izaicinājums — dažādi vērtētāji vērtē atšķirīgi
- Izmaksu pieaugums — vairāk kandidātu = vairāk atlases speciālistu stundu = augstāka izmaksu vienība par pieņemšanu
Kā darbojas partijveida augšupielāde
1. solis: sagatavojiet savus failus
ResReader pieņem:
- PDF failus (ieteicams labākai teksta izguvei)
- DOC un DOCX failus (Microsoft Word formāts)
- Atbalstīti arī skenēti dokumenti
Nav nepieciešama īpaša failu nosaukumu konvencija — vienkārši izvēlieties savus failus.
2. solis: augšupielāde
- Dodieties uz aktīvo darba sludinājumu
- Noklikšķiniet uz "Augšupielādēt CV"
- Izvēlieties visus failus vienlaikus no failu izvēlnes
- Tieši tā — tālāk visu pārvalda ResReader
3. solis: automātiska apstrādes plūsma
Katram CV notiek šādi procesi:
Augšupielāde → Teksta izguve → Valodas noteikšana → Dublikātu pārbaude → Mākslīgā intelekta analīze → Vērtēšana → Prasmju normalizācija
Visa plūsma darbojas automātiski un paralēli. Jums nav jāgaida, kad viens CV būs izanalizēts, lai sāktu nākamo — sistēma apstrādā vairākus CV vienlaikus.
4. solis: gudra dublikātu noteikšana
ResReader ir inteliģents attiecībā uz dublikātiem, tādējādi ietaupot jūsu laiku un skenēšanas kredītus. Ja tas pats CV jau iepriekš tika augšupielādēts citam sludinājumam, tiek izmantoti esošie dati — tikai jaunā darba specifiskā analīze izmanto skenēšanas kredītu. Tas nozīmē, ka jūs nekad neizlietojat kredītus dublikātu apstrādei.
Skenēšanas budžeta pārvaldība
Skenēšanas kredītu izpratne
Katras jaunas CV analīzes veikšanai tiek izmantots viens skenēšanas kredīts. Jūsu mēneša limits ir atkarīgs no jūsu plāna:
| Plāns | Skenējumi/mēnesī | Cena | Papildu skenējumi |
|---|---|---|---|
| Bezmaksas | 75 | 0 $ | — |
| Starteris | 4 000 | 79 $/mēn | 20 $/1 000 |
| Pro | 10 000 | 159 $/mēn | 19 $/1 000 |
| Uzņēmums | 25 000 | 299 $/mēn | 18 $/1 000 |
Skenēšanas ierobežojumi
Ja skenēšanas atlikums beidzas partijveida augšupielādes laikā, sistēma apstrādā tik daudz CV, cik jums ir atlikumu. CV, ko nevarēja skenēt, tiek atzīmēti, lai jūs varētu tos apstrādāt vēlāk, pēc jaunināšanas vai papildu kredītu iegādes.
Augšupielādes procesa uzraudzība
Partijveida augšupielādes laikā jums ir pilna pārredzamība:
- Reāllaika progress banneris rāda augšupielādes un apstrādes statusu
- Failu skaits rāda, cik ir augšupielādēts pret kopējo
- Apstrādes statuss atjaunojas, kad faili pārvietojas analīzes plūsmā
- Jūs varat turpināt darbu, kamēr partija apstrādājas fonā
- Paziņojumi informē, kad visa partija ir pabeigta
Labākās prakses partidjauploadēšanai
1. Vispirms uzrakstiet detalizētu darba aprakstu
Mākslīgais intelekts izmanto jūsu darba aprakstu kā galveno vērtēšanas kritēriju. Neskaidrs apraksts rada neskaidru vērtējumu. Esiet specifiski par:
- Nepieciešamajām prasmēm un tehnoloģijām
- Nepieciešamās pieredzes gadiem
- Galvenajām pienākumu jomām
- Vēlamajām kvalifikācijām
2. Izveidojiet stipru pielāgotu AI uzvedni
Jūsu pielāgotā uzvedne ir jūsu konkurences priekšrocība. Pastāstiet AI:
- Kuras prasmes ir svarīgākās (un kuras ir vēlamas)
- Kādi ir brīdinājuma signāli
- Nozares vai uzņēmuma specifiskās prasības
- Kā svērt dažādus faktorus
3. Ja nepieciešams, augšupielādējiet partijās
Jūs varat augšupielādēt vairākas partijas vienam un tam pašam sludinājumam. Tas ir noderīgi, kad:
- CV ienāk pakāpeniski no dažādiem avotiem
- Jūs vēlaties vispirms apstrādāt testa partiju
- Jūsu skenēšanas bilance ir ierobežota
4. Pirms augšupielādes pārbaudiet savu skenēšanas bilanci
Lai izvairītos no pārtraukumiem, pārbaudiet atlikušos skenējumus pirms lielas partijas sākšanas.
5. Pārskatiet rezultātus pakāpeniski
Rezultāti parādās katra CV apstrādes laikā — nav jāgaida visa partija. Sāciet pārskatīt labākos kandidātus, kamēr pārējie vēl ir procesā.
Pēc partijveida augšupielādes pabeigšanas
Kad apstrāde ir pabeigta, jūsu paneļi ir pilnībā aizpildīti:
- Visi kandidāti novērtēti un sarindoti — sakārtoti pēc AI atbilstības rezultāta
- Filtrēšana pēc prasmēm — atrodiet kandidātus ar konkrētām tehnoloģijām vai pieredzi
- Filtrēšana pēc kvalifikācijas — koncentrējieties uz kvalificētiem, nekvalificētiem vai gaidošiem kandidātiem
- Masveida darbības pieejamas — sūtiet intervijas, e-pastus vai statusa atjauninājumus grupām
Ieteicamā darbplūsma pēc partijas:
- Pārskatiet labākos kandidātus — tie ir jūsu spēcīgākie atbilstošie
- Sūtiet AI intervijas kvalificētajiem kandidātiem masveidā
- Sūtiet sekojošus jautājumus robežgadījuma kandidātiem papildu datu iegūšanai
- Noraidiet skaidri nekvalificētos ar profesionāliem masveida e-pastiem
- Salīdziniet finalistus, izmantojot blakus salīdzināšanas rīku
Reālas lietošanas situācijas
Absolventu atlases programma
Augšupielādējiet 2 000 pieteikumu no universitāšu karjeras gadatirgiem. Mākslīgais intelekts filtrē pēc atbilstošiem kursiem, prakses pieredzes un prasmēm. Sūtiet masveida intervijas top 200 kandidātiem.
Mazumtirdzniecības paplašināšanās
Atverot 5 jaunas veikalus, nepieciešams pieņemt darbā 150+ cilvēkus. Augšupielādējiet visus pieteikumus vairākos darba sludinājumos. AI identificē kandidātus ar atbilstošu pieredzi.
IT uzņēmuma paplašināšanās
Saņemti 500 pieteikumi 3 inženieru vakancēm. AI vērtē, pamatojoties uz jūsu darba aprakstu un pielāgotajiem kritērijiem. Fokusējiet komandas laiku uz top 30 kandidātiem.
10 000 CV. Viens klikšķis. Mākslīgais intelekts paveic pārējo.