Pradėti
Atgal į blogą
Tips

Kaip sumažinti darbuotojo įdarbinimo kainą 60 % naudojant AI įdarbinimo įrankius

Sužinokite, kaip sumažinti samdymo išlaidas 60 % naudodami dirbtinio intelekto įrankius, kurie automatizuoja kandidato atrankos procesus ir taupo laiką bei pinigus.

Autorius Samet Demirtas4 min skaityti
Kaip sumažinti darbuotojo įdarbinimo kainą 60 % naudojant AI įdarbinimo įrankius

JAV vidutinė samdymo kaina yra 4 800 USD. Techninėms pozicijoms ji gali viršyti 10 000 USD. Vadovų pareigoms – daugiau nei 30 000 USD.

Šios išlaidos kaupiasi greitai – dauguma jų kyla dėl neefektyvumo, o ne būtinybės.

Kur iš tiesų keliauja jūsų samdymo biudžetas

Išskaidykime įprastą samdymo kainą:

Kaštų kategorija Tradiciniai Su DI
Darbo skelbimas 300–500 USD 300–500 USD
Atrankos laikas 1 500–2 500 USD 50–200 USD
Pokalbių planavimas 200–400 USD 0 (automatizuota)
Pirmojo turo pokalbiai 800–1 500 USD 0 (DI pokalbiai)
Vertinimo įrankiai 100–300 USD Įskaičiuota
Administraciniai kaštai 500–800 USD 100–200 USD
Iš viso 3 400–6 000 USD 450–900 USD

Didžiausi taupymo šaltiniai yra patys daugiausia laiko reikalaujantys darbai: CV atranka ir pirmojo turo pokalbiai.

5 būdai, kaip DI mažina jūsų samdymo kaštus

1. Panaikinkite rankinį CV peržiūrėjimą

Išsaugotas laikas: 6–8 minutės vienam CV Masto didinimo atveju: 250 CV x 7 min = 29 valandos atrankos specialistui vienai pozicijai

Naudodami ResReader, įkelkite visus 250 CV iš karto. DI peržiūri, vertina ir reitinguoja juos per kelias minutes. Jūsų atrankos specialistas vertina tik geriausius kandidatus – praleidžia 2–3 valandas, o ne 29.

Metinės taupomos sąnaudos 20 įdarbinimų atveju: 30 000–50 000 USD tik darbo užmokesčiui.

2. Automatizuokite pirmojo turo pokalbius

Tradicinė kaina: 30–45 minutės vienam atrankos skambučiui, įskaitant planavimą Masto didinimo atveju: 50 atrankos pokalbių = daugiau nei 30 valandų vienai pozicijai

DI pokalbiai vyksta kandidato numatytu laiku. Nebūtina suderinti. Nebūtina naudoti interviuotojo laiko. Jūs peržiūrite rezultatus ir transkripcijas – 5 minutės vienam kandidatui vietoje 45.

Metinės taupomos sąnaudos 20 įdarbinimų atveju: 16 000–30 000 USD

3. Sutrumpinkite samdymo laiką

Vidutinis samdymo laikas yra 43 dienos. Kiekviena papildoma diena, kai pozicija lieka neužpildyta, kainuoja jūsų įmonei:

  • Prarasta produktyvumas
  • Esamos komandos perdegimas (dengiant neužimtą darbo vietą)
  • Rizika prarasti geriausius kandidatus į greičiau veikiančius konkurentus

DI atranka ir automatizuoti pokalbiai gali sumažinti samdymo laiką iki 15–20 dienų, tai yra 50–65 % sumažinimas.

4. Pagerinkite samdymo kokybę

Blogi įdarbinimai yra brangūs. JAV Darbo departamentas apskaičiavo blogo įdarbinimo kainą kaip 30 % pirmųjų metų atlyginimo. 100 000 USD atlyginimu – tai 30 000 USD.

DI atranka su struktūruotais vertinimo kriterijais ir nuosekliu vertinimu pagerina samdymo tikslumą. Kai darote geresnius įdarbinimus iš karto, mažiau išleidžiate:

  • Įvedimui į darbą ir mokymams naujiems darbuotojams
  • Išeitinių kompensacijoms
  • Komandos produktyvumo praradimui
  • Pakartotinėms atrankoms

5. Mažinkite agentūrų priklausomybę

Išorinės samdymo agentūros ima 15–25 % pirmųjų metų atlyginimo mokestį. 100 000 USD darbo vietai tai 15 000–25 000 USD.

Naudodami DI pagrįstus įrankius, kurie atlieka atranką ir pirmojo turo pokalbius, daugelis įmonių perima šiuos procesus į savo vidų – tvarko tokius kiekius, kurie anksčiau reikalavo agentūrų pagalbos.

Investicijų grąžos skaičiuoklė

Paprastas būdas apskaičiuoti taupymus:

Dabartinė būsena:

  • Metiniai įdarbinimai: 50
  • Vidutinė samdymo kaina: 4 800 USD
  • Iš viso metinė samdymo kaina: 240 000 USD

Su ResReader (Pro planas už 329 USD/mėn):

  • Metinė ResReader kaina: 3 948 USD
  • Sutaupyto atrankos laiko pokytis: -60 %
  • Nauja samdymo kaina: ~1 900 USD
  • Iš viso metinė samdymo kaina: 98 948 USD

Metiniai taupymai: ~141 000 USD

Tai yra 36:1 investicijų grąža įrankiui.

ResReader kainodara ir vertė

Planas Mėnesio kaina Nuskaitymai/mėn Kaina už nuskaitymą Geriausia skirta
Nemokamas 0 USD 75 0 USD Testavimui ir mažoms komandoms
Startinis 149 USD 4 000 0.037 USD Augančioms įmonėms
Pro 329 USD 10 000 0.033 USD Aktyvioms įdarbinimo komandoms
Enterprise 749 USD 25 000 0.030 USD Daug kandidatų tvarkantiems atrankotojams

Starto pasiūlymas – 50 % nuolaida pirmais 3 mėnesiais: Startinis 74,50 USD, Pro 164,50 USD, Enterprise 374,50 USD. Kiekviename mokamame plane taip pat yra mėnesinė DI interviu kvota (Startinis 30, Pro 60, Enterprise 120), papildomi interviu kainuoja 10 USD už 10.

Palyginkite tai su 3–5 USD už vieną CV rankinio tikrinimo kaina ir matematika aiški.

Greiti žingsniai pradėti taupyti jau šiandien

  1. Pradėkite nuo aukščiausio apimties pozicijos – Įkelkite esamus prašymus ir iškart matykite DI reitingą
  2. Naudokite DI pokalbius atrankai – Atlaisvinkite daugiau nei 30 valandų interviuotojų laiką vienai pozicijai
  3. Pasinaudokite masinėmis operacijomis – Siųskite atmetimo laiškus, pokalbių kvietimus ir priminimus masiškai
  4. Stebėkite savo rodiklius – Matykite samdymo laiką ir kainą prieš ir po DI įdiegimo
  5. Mažinkite agentūrų naudojimą – Vidiniu būdu valdykite aukšto tūrio atranką

Pasiruošę supaprastinti įdarbinimą?

Prisijunkite prie komandų, naudojančių ResReader CV peržiūrai, AI pokalbiams ir greitesniam įdarbinimui.