របៀបដែលការសម្ភាសន៍ប្រដាប់តំណក់ដំណក់ដំណើរការលើ ResReader

ការសម្ភាសន៍ប្រដាប់តំណក់ដំណក់គឺជាប៊ិចទីមួយនៅលើផ្ទាំងគ្រប់គ្រង ResReader។ អ្នកបិទបញ្ចូលការពិពណ៌នាការងារ, អាចភ្ជាប់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកបាន(មិនបាច់), ជ្រើសរើសថាតើអ្នកចង់បានកម្រិតកំលាំងយ៉ាងណា និងរយៈពេលប៉ុន្មានសម្រាប់សម័យសម្ភាសន៍ ហើយបន្ទាប់មកធ្វើការពិភាក្សាវីដេអូ + សំឡេងជាមួយអ្នកសម្ភាស AI មានឈ្មោះថា Alex។ បន្ទាប់ពីប្រាំទៅប្រាំពីរនាទី អ្នកនឹងទទួលបានពិន្ទុចេញពី ១០០, មតិយោបល់រៀងរាល់សំនួរ, បញ្ជីកំលាំងក្នុងខ្លួន, និងបញ្ជីអ្វីដែលត្រូវធ្វើការកែលម្អ។ មគ្គុទេសក៍នេះពន្យល់យ៉ាងច្បាស់ពីរបៀបទាំងអស់នៃដំណើរការនោះ។

រូបរាងជាមូលដ្ឋាន

សម័យសម្ភាសន៍ប្រដាប់តំណក់ដំណក់មានបីវគ្គ៖

1. ការរៀបចំ។ អ្នកបង្កើត(ឬជ្រើសពីបញ្ជីការងារដែលបានរក្សាទុករបស់អ្នក) "ការពិពណ៌នាការងារដែលបានរក្សាទុក" — តួនាទីដែលអ្នកកំពុងហ្វឹកហាត់សម្រាប់វា — បន្ទាប់មកកំណត់សម័យមួយសម្រាប់វា៖ ចំនួនសំណួរ, កម្រិតកំលាំង, ភ្ជាប់ប្រវត្តិរូបដែរ/ទេ, ការជូនដំណឹងប្ដូរផ្ទាល់ខ្លួន(ប្រសិនបើមាន)។
2. សម័យផ្ទាល់។ Alex និយាយស្វាគមន៍អ្នក, សួរសំណួរជាមួយអ្នកម្ដងមួយ, តាមដានបន្ថែមខ្លីៗតាមការកំណត់, ហើយបិទដោយប្រយោគស្វាគមន៍ថេរ។ ការសម្ភាសទាំងមូលប្រារព្ធឡើងតាមសំឡេង និងវីដេអូ ដែលមានអត្ថបទបង្ហាញនៅលើអេក្រង់។
3. ការវាយតម្លៃពិន្ទុ។ បន្ទាប់ពីសម័យបញ្ចប់, អត្ថបទអាប់​ដាតត្រូវបានផ្ញើទៅសម្រាប់ការវាយតម្លៃ។ ម៉ោងពីរទៅបីវិញអ្នកទទួលបានលទ្ធផលនៅលើទំព័រពិន្ទុ ជាមួយនឹងសេចក្តីសង្ខេប និងមតិយោបល់រៀងរាល់សំណួរ។

អ្វីៗទាំងអស់កើតឡើងក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក — អ្នកមិនចាំបាច់ដំឡើងអ្វីឡើយ និងសម័យនោះមិនធ្លាក់ចេញពីប៊ិចតែប៉ុណ្ណោះ។

ស្គាល់ Alex

Alex គឺជាអត្តសញ្ញាណអង្គការសម្ភាសន៍ AI ដែលមានមិនបាត់បង។ សម័យរៀងរាល់ដំណើរការឥឡូវនេះចាប់ផ្តើមជាមួយសេចក្តីស្វាគមន៍ដូចជា៖

"សួស្តី, ខ្ញុំឈ្មោះ Alex ហើយខ្ញុំនឹងដឹកនាំការសម្ភាសន៍ប្រដាប់តំណក់ដំណក់របស់អ្នកថ្ងៃនេះ។"

ពាក្យពេញលេញនេះអាចមានភាពខុសគ្នាថិចក្នុងការបើកដំណើរការ ប៉ុន្តែឈ្មោះ និងការបើកដែលទាំងចេញពីកំលាំងបរិសុទ្ធមានទំនាក់ទំនង។

ពាក្យព្រមាននោះត្រូវបានកំណត់ទៅតាម ការពិពណ៌នាការងារ ដែលអ្នកបានផ្តល់។ ជាឧទាហរណ៍តំណែងវិស្វកម្មដំបូន្មានខ្ពស់ផ្តល់សំណួរផ្សេងពីតំណែងទីផ្សារថ្មី — Alex កំណត់កម្រិតកំពូលនិងការលាយការសិក្សាតាមតំណែង។

អ្វីដែលបង្កើតសំណួរទាំងអស់

មានបញ្ចូលប្រាំដែលបង្កើតអ្វីដែល Alex សួរ៖

បញ្ចូល	អ្វីដែលវាធ្វើ
ការពិពណ៌នាការងារ	អ្វីដែលជានាយកដ្ឋានធំជាងគេ។ Alex ប្រើការពិពណ៌នានេះរៀងរាល់សំណួរ — បច្ចេកវិទ្យា, ការទទួលខុសត្រូវ, និងសញ្ញាកំពូល។ អ្នកបិទបញ្ចូលការពិពណ៌នាទាំងមូល; ដែនកំណត់គឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការពិពណ៌នាការងារពិតប្រាកដណាស់។
ប្រវត្តិរូប (ជាជម្រើស)	ប្រសិនបើភ្ជាប់, Alex នឹងប្រើយ៉ាងតិច ២ ក្នុងចំណោម N សំណួរពីរបស់អ្នក ដែលមានឈ្មោះគម្រោង, ឈ្មោះនិយោជក, បច្ចេកវិទ្យា, ឬសមិទ្ធិផល។ ការបញ្ជាក់គឺជាឈ្មោះច្បាស់របស់អ្វីមួយ មិនមែន "ប្រាប់ខ្ញុំអំពីបទពិសោធន៍របស់អ្នក" ដោយទូទៅ។
ចំនួនសំណួរ	ចំនួនសំណួរដែល Alex បំណងសួរ។ តារាងជ្រើសគឺជាសំណុំថេរ៖ 3, 5, 8, 10, 12, 14, 16. ប្រវត្តិ: 5.
កម្រិតកំលាំង	ប៊ូតុងបី ចំណាត់ថ្នាក់ — ងាយ / មធ្យម / ពិបាក. កម្រិតដែលជ្រើសជួយកំណត់ជម្រៅនៃការតាមដាននិងការស៊ើបអង្កេតបរិបទបិទ។
ការជូនដំណឹងផ្ទាល់ខ្លួន (ជាជម្រើស)	កំណត់ត្រាអត្ថបទខ្លីដែលផ្ដល់រសជាតិសំណួររបស់ Alex — "ផ្ដោតលើការរចនាប្រព័ន្ធ" ឬ "រក្សាឱ្យមានការសន្ទនាប្រកបដោយភាពរលូន"។ ប្រើពែងម្ដងឬពីរ។ វាគ្រោងកំណត់ស្ទីលសំណួរយ៉ាងណា ប៉ុន្តែមិនប្ដូរកម្រិតកំលាំង ឬភាសាបានឡើយ។

កម្រិតកំលាំង

គ្រប់លក្ខណៈប៊ូតុងបីដែលកំណត់ Alex តាមរបៀបខុសគ្នា៖

ប្រភេទ	ធ្វើការ
ងាយ	សំណួរទូទៅ ដែលពិបាកល្អ។ ការតាមដានត្រឹមត្រូវ។ ល្អសម្រាប់ហ្វឹកហាត់ដំបូង ឬសាកល្បងវិធីសាស្រ្ត។
មធ្យម	ផ្សំផ្សេងរវាងសំណួរទូទៅ និងសំណួរតាមតំណែង។ តាមដានពេលចម្លើយមិនច្បាស់។ ប្រវត្តិផ្ទាល់។
ពិបាក	ស្ទាបសួរជាលក្ខណៈតំណែងបានយ៉ាងខ្លាំង។ ស៊ើប​អង្កេត​បរិបទ​ពិសេស។ មិនងាយអាហារល្ងង់ចំពោះចម្លើយមិនច្បាស់។ ល្អសម្រាប់ការសម្ភាសពិតប្រាកដ ហើយចង់សាកល្បងសមត្ថភាពខ្លួន។

សម័យដែលពិបាកពិសេសនៅតែមិនស្គរដូចជាស្គ្រីបទេ — ពាក្យរបស់ Alex ធ្វើឲ្យមានភាពបំភ្លឺបំរើការផ្លាស់ប្ដូរពីងាយទៅពិបាក។

ការស្គាល់ភាសា

អ្នកមិនជ្រើសភាសាដោយដៃទេ។ Alex ពន្យល់ភាសាការពិពណ៌នាការងារ ហើយអនុញ្ញាតឲ្យសម្ភាសទាំងមូលប្រើភាសានោះ។ ប្រសិនជាការពិពណ៌នាមានភាសាចម្រុះ ឬមិនច្បាស់, ភាសាអង់គ្លេសគឺដើម។ ពាក្យបិទសម្ភាស "This concludes our interview." ជាពាក្យថេរដែលមិនបម្លែង — វាជាសញ្ញាសំរាប់កម្មវិធីរុករកថាសម័យបានបញ្ចប់ហើយ។

រចនាសម្ព័ន្ធសម័យ

រៀងរាល់សម័យធ្វើដូចតារាងដូចខាងក្រោម៖

1. ស្វាគមន៍ (ប៉ុន្មានវិនាទី)។ Alex ជំរាបខ្លួន និងដាក់បរិបទខ្លីៗ — ប្រហែលជា "ខ្ញុំនឹងសួរសំណួរមួយចំនួនដែលត្រូវគ្នាជាមួយតួនាទីដែលអ្នកកំពុងបម្រើ។" អ្នកមិនចាំបាច់ណែនាំខ្លួនអ្នកមុនទេ; Alex ចាប់ផ្តើម។

2. សំណួរដាប់គោល (ភាគច្រើននៃសម័យ)។ Alex សួរសំណួរចំនួន N ដោយម្តងមួយ — Alex រង់ចាំចម្លើយអ្នកមុនពេលបន្ត។ រំពឹងថាមានការផ្សំរវាងសំណួរប្រព័ន្ធ, បច្ចេកទេស, និងសមត្ថភាពវប្បធម៌ ដែលគ្រប់គ្រងដោយតួនាទី។

3. តាមដាន (ចូលរួមជាមួយ)។ ប្រសិនបើចម្លើយអ្នកខ្លី, មិនច្បាស់ ឬគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍, Alex នឹងសួរធ្វើបន្តបន្ទាប់ខ្លីមួយ, ហើយបន្តទៅសំណួរដោយមិនរាប់វា។

4. បិទសម័យ។ Alex សូមអរគុណ, បង្ហាញថាមតិយោបល់នឹងមកជិតៗនេះ, ហើយបិទសម័យដោយពាក្យថេរ "This concludes our interview." ពាក្យថេរនេះជារបៀបដែលកម្មវិធីរុករកបញ្ឈប់ការថត, បិទសម័យ, ហើយផ្ទុកអ្នកទៅទំព័រលទ្ធផល។

គោលដៅរយៈពេល៖ 5–7 នាទី។ ម៉ូដែលត្រូវបានណែនាំឲ្យបញ្ចប់បន្ទាប់ពីសំណួរ N និងបិទ, ដូច្នេះសម័យភាគច្រើននៅក្នុងជួរនោះ។ មិនមានការចាកចេញមុននោះទេ លើកលែងបើអ្នកនិយាយប្រយោគច្បាស់ដូចជា "ខ្ញុំចង់បញ្ចប់ការសម្ភាស។" ពាក្យខ្សោយដូចជា "បាយ" ឬសំឡេងដែលនៅខាងក្រោយដូចជា "ហេ" ត្រូវបានមិនចូលចិត្ត ដូចជាការការពារបកប្រែ​ចុងក្រោយដែលមិនត្រឹមត្រូវ។

ប្រឆាំងការធ្វើម្តងទៀតសម្រាប់ការពិពណ៌នាការងារដែលបានរក្សាទុក

បើអ្នកធ្វើម្តងច្រើនលើ ការពិពណ៌នាការងារដែលបានរក្សាទុកដូចគ្នា, Alex នឹងចាំអ្វីដែលបានសួរមុន។ សំណួរពី ៣ សម័យចុងក្រោយដែលបានបញ្ចប់ ដែលបានធ្វើលើ JD ត្រូវបានស្នាក់នៅ ហើយ Alex នឹងមិនធ្វើម្តងទៀត ឬប្ដូរទម្រង់ក្នុងប្រដាប់តំណក់ដំណក់បន្ទាប់។

ដោយសារ៖

• ប្រដាប់តំណក់ដំណក់ទីពីររបស់អ្នកលើតួនាទីដូចគ្នាស្ទង់មើលផ្នែកផ្សេងៗនៃប្រវត្តិរបស់អ្នក។
• ទីបីស្ទង់ជាវិស័យដែលអ្នកមិនទាន់ត្រូវបានសាកល្បង។
• នៅវគ្គទីបួន ឬប្រាំ, វាលទ្ធផលលំហឱ្យអ្នកហ្វឹកហាត់ភាគច្រើននៃអ្វីដែលការពិពណ៌នាការងារអាចស្វែងរក។

ការចាត់ពុកចិត្តដោយ JD ត្រូវបានរក្សាទុក មិនមែនជាអត្ថបទដើមទេទេ — ប្រសិនបើអ្នកបង្កើត JD ២ ដែលមានមាតិកាដូចគ្នា ពួកវានៅតែមានប្រវត្តិមិនចុះផ្សំគ្នា។

អ្វីដែលអ្នកទទួលបានបន្ទាប់ពីសម័យ

បន្ទាប់ពីបានស្គាល់ពាក្យបិទរបស់ Alex, អត្ថបទត្រូវបានវាយតម្លៃ ហើយក្រោយពីប៉ុន្មានវិនាទី អ្នកវាអាចមកដល់ទំព័រលទ្ធផល។ លទ្ធផលមានបួនផ្នែក៖

វាល	អ្វីវាជា
ពិន្ទុលើសរុប	លេខមួយចេញពី 0–100។
មតិយោបល់សរុប	2–4 ប្រយោគសង្ខេបពីរបៀបដែលសម័យទាំងមូលបានឆ្លង — ក្នុងភាសាដែលអ្នកប្រើ។
កំលាំង	បញ្ជីមុខសំខាន់ដែលអ្នកបានធ្វើបានល្អ។
ការកែលម្អ	បញ្ជីអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើការកែលម្អជាក់លាក់។
វាយតម្លៃរៀងរាល់សំណួរ	សម្រាប់សំណួរពី Alex: អត្ថបទសំណួរ, សង្ខេបមួយបន្ទាត់នៃចម្លើយអ្នក, ពិន្ទុ ០–១០, និងមតិយោបល់បណ្ដុំពី ១–២ ប្រយោគ។

ពិន្ទុប្រើដែនធំៗបន្ទាប់៖

ពិន្ទុ	មនោសញ្ចេតនា
80–100	ចម្លើយរឹងមាំ និងមានរចនាសម្ព័ន្ធជាមួយឧទាហរណ៍ច្បាស់លាស់។ ធ្វើបានសម្រាប់តួនាទី។
60–79	រឹងមាំបន្តិចតាមចំណុចតូចៗ។
40–59	ចម្លើយមិនច្បាស់ ឬមិនពេញលេញ។ ត្រូវការហ្វឹកហាត់បន្ថែម។
20–39	ចម្លើយខ្លី ឬល្បិចល្បាញ។
0–19	មិនបានចូលរួមយ៉ាងសំខាន់។

មតិយោបល់ត្រូវបានផ្តល់យ៉ាងស្មោះត្រង់ ប៉ុន្តែមិនបារម្ភ — នេះគឺជាការហ្វឹកហាត់ មិនមែនជាការជ្រើសរើសចុះ។ សម្រាប់ការណែនាំលម្អិតពិចារណាទំព័រលទ្ធផល សូមមើល ការអានពិន្ទុសម្ភាសន៍ប្រដាប់តំណក់ដំណក់របស់អ្នក & មតិយោបល់។

ការចុះថត និងភាពឯកជន

សម័យត្រូវបានថតជាធម្មតា។ ការចុះថត អត្ថបទអាប់ដាត និងពិន្ទុ ត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្រោមគណនីរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកអាចមើលត្រឡប់ និងអានប្រៀបធៀបការសម្តែងមុន។ ប្រសិនបើអ្នកបើក រក្សាវីដេអូហ្វឹកហាត់ឱ្យឯកជន នៅក្នុងប្រវត្តិរូប, ការថតនឹងនៅតែទុកនៅឧបករណ៍របស់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះ មិនផ្ទុកឡើងទេ — អត្ថបទ និងពិន្ទុផ្សំនឹងមិនគ្រោះថ្នាក់ ដើម្បីឲ្យអ្នកអាចពិនិត្យកំលាំងបាន។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត សូមមើល ការចុះថត & ភាពឯកជន។

គុណភាព

ការសម្ភាសប្រដាប់តំណក់ដំណក់ត្រូវបានកំណត់តាមសម័យ៖

• ផែនការ​ឥតគិតថ្លៃ: ១ សម័យសម្ភាសម្តងក្នុងមួយខែ។
• ផែនការពិសេស: ៣០ សម័យសម្ភាសក្នុងមួយខែ។
• កញ្ចប់បន្ថែម: $11.99 = +10 សម័យសម្ភាស, សម្រាប់ផែនការពិសេសគប្បីបាន តែជារយៈពេលយូរ(មិនកំណត់ឡើយ)។

បើឥណទានរបស់អ្នកហួសក្នុងមួយខែ ប្រព័ន្ធនឹងបង្ហាញការទូទាត់។ ការបរាជ័យក្នុងការចេញកូនសញ្ញាការបង់ប្រាក់នឹងសងឥណទានរបស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិ — អ្នកត្រូវបង់ប្រាក់ទម្រាំតែសម្រាប់សម័យដែលបានចាប់ផ្តើមជាក់ស្តែង។