ტალანტების გადახედვა: კანდიდატები, რომლებიც უკვე გაქვთ

ნებისმიერი ვაკანსია იწყება ერთი და იმავე გზით. თქვენ ქმნით განცხადებას, ყავთ ბმული და ელოდებით ახალ მსურველებს. ამდენ დროს, წარსული ძიებებიდან ათი ღირებული კანდიდატი ბანქოში უძრავად რჩება. ისინი განაცხადეს, იყვნენ კარგი, მაგრამ დრო არ იყო შესაბამისი. შემდეგ კი დაივიწყეთ ისინი.

ეს გახლავთ ხარვეზი, რომელსაც ტალანტების გადახედვა ხსნის. ახალი კანდიდატების ძიების მაგივრად, თქვენ იყენებთ იმ ადამიანებს, ვინც უკვე გაქვთ. ისინი იცნობენ თქვენს კომპანიას. ისინი უკვე გამოაცხადეს თავი. მათი ხელახლა ჩართვა უფრო სწრაფი და იაფია, ვიდრე ახალი სითბოსგან დაწყება.

ეს პოსტი აღწერს რა არის ტალანტების გადახედვა, რატომ არის ვერცხლისმედალოსანი კანდიდატები ყველაზე ხშირად შეუმჩნეველი წყარო, და როგორ გამოაჩინოთ და ხელახლა ჩართოთ ისინი ResReader-ში.

რა არის ტალანტების გადახედვა?

ტალანტების გადახედვა არის პრაქტიკა, რომელიც გულისხმობს ჩარჩენილ კანდიდატთა პოვნას თქვენი საკუთარი ბაზიდან, უცხოებიდან მხოლოდ არასწორც ხომ არ შეზღუდებით. თქვენი რეზიუმეების ბანკი არის ჩანაწერი ყველა ადამიანისა, ვინც ოდესმე შიდა ძიებაში ან ატვირთვის დროს მოხვდა. მათი უმეტესობა არც კი აყვანილა.

პრობლემა არის ის, რომ რეზიუმეების ბანკი ივსება ხარვეზებით. თუ არ არსებობს ახალი გზა მათ ასახსნელად, კარგი კანდიდატები ქრება ძველ ჩანაწერებში, რომლებიც აღარ ეძებებიან. ტალანტების გადახედვა ამ ფენომენს ხელიდან გვიხსნის.

რატომ არის ვერცხლისმედალოსანი კანდიდატები მნიშვნელოვანი

ვერცხლისმედალოსანი კანდიდატი არის ის ადამიანი, რომელმაც ძიების პროცესში ბევრი სირთულის გადალახა, მაგრამ არ აიყვანეს ვინმეზე მეტი კარგი კანდიდატის გამო. ისინი იყვნენ კვალიფიციური, თქვენ მოეწონათ, მაგრამ განიხილეს სხვა.

ამ კანდიდატების მნიშვნელობა მარტივია:

• ისინი უკვე იცნობენ თქვენს კომპანიისა და ვაკანსიებს.
• მათ უკვე გამოაჩინეს ინტერესი.
• თქვენ გაქვთ მათი რეზიუმეები და როგორც წესი, ნოტები და შეფასებები.
• ისინი უკვე გაფილტრულნი არიან, ამიტომ მათი ხელახლა ჩართვა გამოტოვებს საწყის ეტაპს.

როდესაც მსგავსი როლი იხსნება, ვერცხლისმედალოსანი კანდიდატი ხშირად არის ყველაზე სწრაფი გზა დასაქმებამდე. ტალანტების გადახედვა გეხმარებათ მათ არასდროს დაკარგოთ.

როგორ გამოაჩენს ResReader წარსულ კანდიდატებს

ResReader შექმნილია იმისთვის, რომ რეზიუმეების ბანკი მუშაობდეს თქვენთვის, არ უყრიდეს მტვერს. ოთხი ფუნქცია აკეთებს მძიმე საქმეს.

AI სამუშაოს შესაბამისობა

როდესაც ქმნით ახალ პოზიციას, ResReader სკანირებს თქვენს არსებული რეზიუმეების ბანკს და გამოაჩენს წარსულ კანდიდატებს, რომელთა პროფილები შეესაბამება ახალ მოთხოვნებს. თქვენ არ გჭირდებათ ვინმეს გახსენება ან ხელნაკეთი ძებნა. როგორც კი ვაკანსია ხდება, წარსული აპლიკანტები, რომლებიც შეეფერებიან, მაშინვე გამოჩნდებიან. ეს არის ტალანტების გადახედვის გულს ქვეშ: ბაზა主动ს გიხმობს.

უკუსვლითი ნიშნული

უკუსვლითი ნიშნული აღნიშნავს კანდიდატს, ვინც უკვე ძლიერია სხვა ღია პოზიციაზე. შეიძლება თქვენ იდევნოთ ერთი აპლიკანტი ერთი პოზიციისთვის და ResReader გიჩვენებთ, რომ ის უფრო შესაფერისია სხვანაირ პოზიციაზე. ეს კანდიდატი არ ჩაიკარგება მხოლოდ იმიტომ, რომ