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ResReaderの模擬面接の仕組み

ResReaderの模擬面接のエンドツーエンドの解説─音声+ビデオのAI面接官Alex、質問を形作る入力、難易度レベル、5~7分のセッション構成、保存した求人に対する重複防止機能、そして終了後に得られるスコアについて。

Last updated: 2026-05-14

ResReaderの模擬面接の仕組み

ResReaderの模擬面接の仕組み

模擬面接はResReaderダッシュボードの最初のタブです。求人情報を貼り付け、必要に応じて履歴書を添付し、セッションの難易度と長さを選択すると、AI面接官のAlexと音声+ビデオでリアルな会話を行います。5~7分後に100点満点のスコア、質問ごとのフィードバック、強みのリスト、改善点のリストが表示されます。このガイドではすべての仕組みを詳しく解説します。

大まかな流れ

模擬面接セッションは3つのフェーズに分かれます:

  1. 設定。 「保存済み求人情報」(リハーサル対象の役職)を新規作成または既存から選択し、1回分のセッションの質問数、難易度、履歴書の添付オプション、カスタム指示の設定を行います。
  2. ライブセッション。 Alexが挨拶し、1つずつ質問をし、必要に応じて簡単なフォローアップを行い、決まった締めのフレーズで終了します。すべて音声+ビデオで行われ、画面にライブの文字起こしが表示されます。
  3. 採点。 セッション終了後、文字起こしが送られて採点され、数秒後にスコア、要約、質問ごとのフィードバックが表示される結果ページに移ります。

すべてブラウザ上で完結し、インストールは不要で、セッション内容がタブ外へ出ることはありません。

Alexについて

AlexはAI面接官の固定されたアイデンティティです。セッション開始時には以下のような挨拶をします:

「こんにちは、私はAlexです。あなたの模擬面接を担当します。」

文言はセッションごとに多少変わることがありますが、名前と温かみのあるけれどプロフェッショナルな開口は一貫しています。

文言は提供された求人情報に合わせて調整されます。シニアエンジニア職と初心者向けマーケティング職では質問内容が異なり、Alexは職位のレベルやトピックの割合を求人情報に合わせて調整します。

質問内容を決める要素

Alexが質問する内容は次の5つの入力によって決まります:

入力 役割
求人情報 最も大きな要因。Alexはすべての質問をこの求人情報に基づいて構築します—使用技術、責任範囲、職位のレベル感など。全文を貼り付けてください。文字数制限は商用求人に十分対応可能です。
履歴書(任意) 添付すると、Alexは少なくともN問中2問を履歴書の具体的な項目に基づいて出題します—特定のプロジェクト名、雇用主、技術、成果など、抽象的な「経験について話してください」ではなく名前で参照します。
質問数 Alexが出題する質問数の目標です。選択肢は固定で、3、5、8、10、12、14、16から選びます。デフォルトは5
難易度 「易しい/普通/難しい」の3段階ボタン。選択した難易度によってフォローアップの深さと難問への掘り下げが変わります。
カスタム指示(任意) 質問スタイルを変えるための短いテキストメモ(例:「システム設計に焦点を当てる」「会話的に進める」など)。文章2行程度。質問スタイルは変わりますが、難易度や言語には影響しません。

難易度レベル

難易度は3つのボタンで選べます。それぞれAlexの振る舞いを異なる形で変えます:

レベル 振る舞い
易しい 基本的でよく知られた質問。フォローアップも寛容。初めての練習やセッションの試しに最適。
普通 標準的な質問と役割特有の質問が混在。回答があいまいな場合は掘り下げる。ほとんどのセッションのデフォルト。
難しい 役割特有の詳細な質問。ケースの際どい部分も深掘り。あいまい・構造化されていない回答に対しては甘くない。実際の面接前の負荷テストに有効。

難易度が上がるにつれてAlexの言い回しも変化し、スクリプト感が減ります。

言語検出について

言語選択は手動では行いません。Alexは求人情報の言語を検出し、その言語で面接を全て進めます。求人情報が多言語または不明瞭な場合は英語がデフォルトです。終わりの合図「This concludes our interview.」だけは固定の英語で、これはブラウザにセッション終了を知らせるシステム用の信号なので翻訳されません。

セッションの構成

すべてのセッションは以下の流れをたどります:

  1. 挨拶(数秒)。 Alexが自己紹介し、「準備している役職に合わせた質問をします」といった短い説明をします。あなたが最初に自己紹介する必要はありません。Alexから始まります。

  2. メイン質問(セッションの大部分)。 設定したN問を1問ずつ質問します。答えを聞いてから次に進みます。行動、技術、カルチャーフィットの質問が混ざり、すべて役職に合わせて調整されています。

  3. フォローアップ(質問間)。 回答が短い・あいまい・興味深い場合は簡単な追加質問を1回します。フォローアップはN問に含まれません。

  4. 締め。 Alexがお礼を伝え、フィードバックがすぐ届くことを説明し、決まったフレーズ*「This concludes our interview.」*で終わります。このフレーズがブラウザの録画終了・セッション終了、結果ページへの移行のトリガーです。

目標所要時間は5~7分です。モデルはN問終了後に締めるよう指示されているため、ほとんどのセッションはこの時間範囲内に収まります。セッションの途中終了は「面接を終えたいです。」など明確な文として言わない限り認められません。「バイ」や「ヘイ」などの小声や雑音は無視されるよう設定されています—これは誤終了を防ぐ意図的な設計です。

保存求人情報の重複防止機能

同じ保存済み求人情報に対して複数回セッションを行う場合、Alexは過去の質問を覚えています。直近3回分の質問は次回の模擬面接で繰り返しません。

これにより:

  • 同じ求人の2回目の模擬はあなたの異なる経験に焦点が当たります。
  • 3回目はまだテストしていないシナリオが問われます。
  • 4~5回目には求人で問われうるほとんどの範囲を練習済みとなります。

保存求人情報単位で管理されており、内容が同一の異なる保存求人は独立した履歴を持ちます。

セッション後に得られるもの

Alexの締めフレーズを検出後、文字起こしが採点され、数秒以内に結果ページが表示されます。出力は以下の5つの要素から成ります:

項目 内容
総合スコア 0~100の数値
総合フィードバック セッションのまとめを同じ言語で2~4文で提示
強み 良かった点の箇条書き
改善点 具体的に改善すべき点の箇条書き
質問ごとの詳細 質問文、回答の1行要約、0~10スコア、1~2文のコーチングフィードバック

スコア区分:

スコア 意味
80~100 実質的で構造化された回答、具体例あり。役割に対応可能。
60~79 隙間はあるが堅実。
40~59 あいまい、完成度不足。練習が必要。
20~39 非常に短いか回避的な回答。
0~19 意味のある参加なし。

フィードバックは正直かつ励ます内容です—これは練習であり採用ではありません。結果ページの詳細はReading Your Mock Interview Score & Feedbackをご覧ください。

録画とプライバシー

セッションはデフォルトで録画されます。録画、文字起こし、スコアはすべてアカウントに保存され、過去のパフォーマンスを再視聴・再読可能です。プロフィール設定のKeep practice videos privateを有効にすると、録画はデバイス内のみで保存されアップロードされません—文字起こしとスコアは同期されるためパフォーマンス確認は可能です。詳細はRecording & Privacyをご参照ください。

利用制限(クォータ)

模擬面接はセッションごとに制限があります:

  • 無料プラン: 月1回の模擬面接。
  • プレミアムプラン: 月30回の模擬面接。
  • 追加パック: $11.99で模擬面接10回分増加、プレミアム限定かつ繰越可能(リセットなし)。

月途中でクレジットがなくなると開始時に支払い画面が表示されます。トークン発行失敗時は自動でクレジット返還され、実際に開始したセッション分だけ課金されます。