Per tre anni, Google Interview Warmup è stato lo strumento gratuito preferito da chi cercava lavoro per esercitarsi a rispondere alle domande di colloquio prima dell'incontro vero. Sceglievi un ambito, ricevi cinque domande tipiche, scrivevi le risposte e Google segnalava le parole riempitive usate troppo spesso e indicava se avevi trattato i temi giusti.
Funzionava. Milioni di persone lo usavano. E poi, silenziosamente, Google lo ha ritirato.
Se l'anno scorso ti sei esercitato con Warmup e avevi intenzione di farne un altro giro prima del prossimo colloquio, questa guida fa per te. In breve: c'è un'alternativa gratuita più completa che raccoglie il testimone da Google — ma funziona in modo molto diverso rispetto a Warmup, e le differenze meritano di essere comprese prima di iniziare a praticare.
Cos'era veramente Google Interview Warmup
Interview Warmup, lanciato da Google a metà 2022 come parte di Grow with Google, era uno strumento di pratica per colloqui basato sul testo. Atterravate su una pagina, sceglievate un settore professionale (Data Analytics, IT Support, Project Management, UX Design, e-Commerce, Generale) e Google generava cinque domande una alla volta. Scrivevi — o parlavi, con il riconoscimento vocale integrato nel browser — e Warmup trascriveva la risposta, poi mostrava alcuni insight di alto livello:
- Parole più usate nella tua risposta
- Termini rilevanti per il lavoro menzionati (o non menzionati)
- Punti di discussione identificati dal modello
Non ti valutava. Non ti diceva se la risposta era forte o debole. Non faceva domande di approfondimento. Non simulava il dialogo serrato di un vero colloquio. Ma era gratis, non richiedeva iscrizione, e per quello che faceva — un modo a basso rischio per sentirsi rispondere a una domanda generica ad alta voce — era utile.
Quando Google ha chiuso il prodotto, si è aperto un vuoto silenzioso nel mercato della preparazione ai colloqui gratuita. ChatGPT può fare qualcosa di simile con il giusto prompt, ma è solo testo e devi creare tu l'esperienza. Esistono piattaforme di preparazione a pagamento, ma la maggior parte parte da 30–50$ al mese con limiti di prova gravosi.
Come dovrebbe essere un sostituto nel 2026
Il modo giusto per prepararsi a un colloquio nel 2026 non è scrivere risposte a domande generiche. È parlare a voce domande specifiche tarate su un ruolo preciso, come faresti in una vera chiamata — con un'IA che fa domande di approfondimento se la tua risposta è vaga, modera la conversazione come un intervistatore umano e ti dà un vero punteggio finale con coaching pratico, non solo statistiche sulle parole.
Questo è lo standard che un sostituto di Google Warmup dovrebbe rispettare. In concreto, vuoi:
- Pratica a voce come prima cosa. Nel vero colloquio parlerai, non scriverai. Allenarsi a scrivere crea le muscolature sbagliate. Uno strumento moderno dovrebbe accettare la tua voce in tempo reale, trascriverla con precisione e rispondere parlando.
- Domande tarate su un ruolo specifico. "Parlami di te" e "Qual è il tuo punto debole maggiore" sono riscaldamenti, non allenamenti. Uno strumento valido genera domande dalla descrizione del lavoro a cui punti, eventualmente includendo dettagli dal tuo curriculum.
- Conversazione a più turni. Se dai una risposta scarna, l'IA dovrebbe chiedere una domanda di chiarimento — proprio come farebbe un vero intervistatore.
- Feedback valutato. Non “hai detto ‘ehm’ sei volte” ma “la risposta alla domanda 3 mancava di un esempio concreto — prova la tecnica STAR la prossima volta, ecco come potrebbe suonare”.
- Ripetibilità nel piano gratuito. La pratica non serve se hai una sola chance al mese senza possibilità di upgrade.
ResReader for Candidates: l'alternativa basata sulla voce
ResReader for Candidates è lo strumento che abbiamo creato per colmare il vuoto lasciato da Google. È gratuito per iniziare, basato su voce e video, e la sessione è strutturata attorno a un lavoro specifico, non un ambito generico.
Ecco come l'esperienza differisce da Warmup:
Incolli la descrizione del lavoro, non scegli un campo. Campi generici come "IT Support" sono troppo ampi per generare domande utili. ResReader legge l'annuncio di lavoro reale che stai puntando e genera cinque domande calibrate su quel ruolo — le competenze richieste, il livello di anzianità, l'inquadramento aziendale.
Parli, l'IA ti risponde. ResReader usa una connessione vocale in tempo reale (la stessa tecnologia WebRTC usata dalle app di videoconferenza), quindi tu e l’intervistatore IA — chiamato Alex — avete una conversazione reale. Alex fa una domanda, ascolta, approfondisce se la tua risposta è vaga o fuori tema, poi prosegue. L'intera sessione dura circa 5–7 minuti — simile a una telefonata di screening.
Il tuo curriculum è a disposizione (opzionale). Se alleghi un CV, Alex farà riferimento a parti specifiche: "Nel tuo CV citi che hai guidato la migrazione a Postgres presso Acme — spiegami come hai gestito il rollout." Questo è impossibile con un generatore di domande generico.
L'IA ti valuta. Dopo la sessione, ricevi un punteggio generale da 0 a 100, un punteggio per ciascuna delle cinque domande, una lista scritta di punti di forza, una lista scritta di aree da migliorare e un sommario complessivo di 2–4 frasi. Forte (80+), Solido (50–79), Da migliorare (30–49), Riprova (sotto 30). Il feedback è specifico — fa riferimento a cose che hai detto davvero, non banalità generiche.
Funziona nella tua lingua. Se l'annuncio è in spagnolo, Alex conduce l'intervista interamente in spagnolo. Tedesco, francese, mandarino, giapponese, turco — qualsiasi lingua principale che il modello conosca. Warmup era solo in inglese.
Cosa perdi e cosa guadagni
Compromessi onesti:
- Iscrizione richiesta. Warmup non chiedeva nulla; ResReader necessita di un account gratuito.
- Microfono e videocamera necessari. Warmup funzionava su una scheda del browser; ResReader ha bisogno dell’accesso al microfono (la videocamera è opzionale ma consigliata). In compenso, ti alleni in condizioni molto più simili a un vero colloquio video.
- Il piano gratuito è 5 sessioni di pratica al mese. Warmup era illimitato. Il piano free di ResReader offre 5 colloqui simulati e 5 ottimizzazioni del CV al mese. Se ti serve di più, 29,99$/mese (Starter, con prova gratuita di 14 giorni) dà 30 colloqui + 30 ottimizzazioni CV, e Premium (49,99$/mese) dà 50 di ciascuno. Puoi anche acquistare pacchetti aggiuntivi da 11,99$ che offrono 10 crediti ciascuno per mock interview (disponibili anche pacchetti per ottimizzazione CV) — utili per settimane intense di colloqui.
- Cinque domande contro cinque domande. Entrambi adottano il formato di cinque domande a difficoltà standard. ResReader permette anche di scendere a tre domande per un riscaldamento più veloce o di salire fino a sedici per una simulazione più lunga.
Il vantaggio onesto: ti alleni davvero a parlare, ricevi domande che corrispondono al lavoro per cui ti candidi, e esci con un numero e una lista specifica di punti da correggere prima del vero colloquio. È una categoria di utilità diversa da quella di Warmup.
A chi è rivolto
Dovresti provare ResReader for Candidates se:
- Hai usato Google Interview Warmup e cerchi un'alternativa attuale
- Hai un colloquio specifico in arrivo e vuoi esercitarti per quel ruolo, non domande generiche di campo
- Preferisci parlare piuttosto che scrivere — anche la maggior parte degli intervistatori preferisce così
- Vuoi un feedback pratico, non solo descrittivo
- Ti senti più a tuo agio esercitandoti in una lingua diversa dall'inglese
Probabilmente vuoi altro se:
- Non sei pronto a usare un microfono (probabilmente non sei pronto neanche per il colloquio vero)
- Hai bisogno di accesso totalmente anonimo, senza account (ResReader richiede un account gratuito)
Come iniziare
Apri ResReader for Candidates, crea un account gratuito e vai alla scheda Mock Interview. Incolla la descrizione del lavoro, carica opzionalmente il CV, imposta la difficoltà e clicca su Start Interview. Alex ti risponderà alla chiamata.
Cinque minuti dopo avrai il tuo primo punteggio e il tuo primo coaching concreto.