Hasi
Itzuli blogera
AI

Google Interview Warmup Desagertuta — Hona hemen zer ordezkatuko duen 2026an

Google-ren 2022an abian jarritako Interview Warmup doako tresna retiratu da. Elkarrizketa-lan-eskaeretan praktikatzen ari bazinen, hemen duzu 2026an errealitatearen arabera garatutako, ahots bidezko AI aukera berri eta indartsuago bat.

Egilea Samet Demirtas7 min irakurri
Google Interview Warmup Desagertuta — Hona hemen zer ordezkatuko duen 2026an

Google Interview Warmup Desagertuta — Hona hemen zer ordezkatuko duen 2026an

Hiru urtez, Google Interview Warmup izan zen lan-eskatzaileentzako tresna doako nagusia, elkarrizketa-galderak landu nahi zituztenek benetako elkarrizketa hasi aurretik erantzunak praktika zehatz-mehatz lantzeko. Arlo bat aukeratzen zenuen, bost galdera ohiko jasotzen zenituzkeen, erantzunak idatziz ematen zenituzkeen, eta Google-k zure hitz betegarririk askoren zerrenda egiten zuen eta zehatz landu beharreko gaiak markatzen zituen.

Funtzionatzen zuen. Milioika pertsonak erabili zuten. Eta, isil-isilik, Google-k denbora batez erabiltzen zen tresna hori kendu zuen.

Duela urtebete Warmup bidez idatziz egin zenuen praktika eta hurrengo elkarrizketarako beste saio bat egitea aurreikusten bazenuen, gida hau egokia da zuretzat. Laburbilduz: aukera doako eta gaitasun handiagoa duena dago orain — Google-k utzi zuen lekutik abiatzen dena — baina oso modu desberdinean funtzionatzen du Warmup-ena bezainbesteko aldea ulertzea merezi du praktikatzeko eseriko bazara.

Zein zen Google Interview Warmup benetan

Interview Warmup Google-k 2022ko erdialdean abiarazi zuen, Grow with Google programaren barruan, elkarrizketak testuz lantzeko tresna bat zen. Orrialde batera iritsi eta lan-arlo bat aukeratzen zenuen (Data Analytics, IT Support, Project Management, UX Design, e-Commerce, General), eta Google-k bost galdera bat-batean sortzen zituen. Idatzi egin behar zen — edo hitz egin arakatzailearen hitza-hitz testura pasatzeko teknologiarekin — eta Warmup-ek zure erantzuna transkribatzen zuen, ondoren azpimarratu zenituen batzuk nabarmentzen zituen:

  • Erabilitako hitzik gehienak zure erantzunean
  • Lanarekin lotutako terminoak zeintzuk aipatu zenituen (edo ez zenituen aipatu)
  • Mintzagaiak modeloak identifikatu zituenak

Ez zintuen baloratu. Ez zintuen esaten zure erantzuna ona edo ahula izan zenik. Galdera jarraipenik ez zen egin. Benetako elkarrizketaren tentsio atzerapausoak ez zituen imitatzen. Baina doakoa zen, izena eman beharrik ez zuten, eta horrela zen — arrisku gutxiko bide batez, zure ahotsa entzun ahal izateko galdera orokor bati erantzuten — erabilgarria zen.

Google-k produktua utzi zuenean, elkarrizketa-prestaketarako merkatuan hutsune isil bat sortu zen. ChatGPT antzeko zerbait egin dezake egokitutako prompt egokiarekin, baina testuan bakarrik, eta esperientzia zuk zeuk konfiguratuz joan behar da. Prestaketa-plataforma ordainduek badaude, baina gehienak $30–50/hilabeteko kostuarekin hasten dira eta probaleku mugatuak dituzte.

Zer itxura izan behar luke 2026ko ordezkaritzak

2026an elkarrizketarako prestaketa egiteko era egokia ez da galdera orokorrei erantzunak idaztea. Zehaztutako lan egiteko galderak ahoz era egokian jorratzea da, benetako deialdi baten antzera — AI batekin, zure erantzuna lausoa bada galdera jarraipenak egiten dituena, elkarrizketa erritmoa giza elkarrizketa-intebitatzaile baten parekoa duena, amaieran puntuazio benetakoa ematen du, eta aholku erabilgarriak ematen ditu hitz-kluster errusketarik gabe.

Horixe Google Warmup-aren ordezkoak bete beharreko estandarra da. Zehazki, nahi duzuna hau da:

  • Ahotsaren araberako praktika. Benetako elkarrizketan hizketan arituko zara, ez idazten. Idaztea muskulu egokienak ez lantzen ditu. Tresna modernoak zure ahotsa momentu berean jasotzea, transkribatu zehatza egitea eta berau hitzez erantzutea behar du.
  • Lan espezifikoko galderak. "Zure burua azaldu" eta "Zein da zure ahulena" bezalakoak beroketak dira, entrenamendurako ez. Tresna ona helburu duen lanaren deskribapenatik galderak sortzen ditu, nahi izanez gero zure curriculuma keresketetan erabiliz.
  • Elkarrizketa itzultzea. Erantzun lausoa ematen baduzu, AIak galdera argigarri bat egin behar du — benetako elkarrizketailea bezalaxe.
  • Balorazio puntuatuak. Ez "zure um hitza sei aldiz" baizik eta "3. galderako erantzunak adibide konkreturik gabe zegoen — hurrengoan STAR formatua probatu, horrela entzun liteke".
  • Doako maila errepikagarria. Praktika ez da erabilgarria hilabeteko saioko aukera bakarrarekin, hobekuntza biderik gabe.

ResReader for Candidates: ahots bidezko alternatiba

ResReader for Candidates da Google-k utzitako hutsunea betetzeko eraiki dugun tresna. Doakoa da hasteko, ahots eta bideo bidezkoa, eta praktikaren egitura lan espezifiko bati zuzendua dago, arlo orokor bati ez bezala.

Esperientziaren alde desberdintzaileak Warmup-arekin alderatuta:

Lanaren deskribapena itsatsi, ez arlo orokor bat aukeratu. "IT Support" bezalako arlo orokorrak zabala eta galdera baliagarriak sortzeko zaila dira. ResReaderrek helburu duen lan-iragarkia irakurtzen du eta bost galdera zehatz egiten ditu lan hori definitzen duten trebetasunak, senioritatea eta enpresaren ikuspegia kontuan hartuta.

Hitzez hitz, AIak hitz egiten du zurekin. ResReaderrek WebRTC teknologia erabiltzen du (bideo-konferentzia aplikazioetan erabiltzen dena), beraz zuk eta AI elkarrizketaileak — Alex deitua — elkarrizketa bat izaten duzue. Alex galdera bat egiten du, entzuten du, jarraipen bat egiten lagungarria den tokian, eta aurrera doa. Saioa 5–7 minutuko iraupena du — pantaila deialdi baten antzekoa.

Curriculuma erabil daiteke (behar izanez gero). Curriculuma gehitzen baduzu, Alex-ek bertan oinarritutako galderak egiten ditu: "Zure CVak dio Acmen Postgres migrazioa zuzendu zenuela — azal iezaguzu nola egin zen". Ordezko galdera orokorrek hori ezin dute egin.

AIak puntuazioa ematen dizu. Saioaren amaieran, 0 eta 100 arteko puntuazio orokorra jasotzen duzu, bost galderen bakoitzarentzat puntuazio bereizgarria, indarguneak zerrenda idatzia, hobetu beharreko aldeen zerrenda idatzia, eta 2–4 esaldi laburrezko laburpena. Indartsua (80+), Oso ona (50–79), Hobetu behar da (30–49), Berriro saiatu (30 azpian). Feedback zehatza da — zuk egindako erantzun zehatzak aipatzen ditu, ez zurrumurru orokorrak.

Zure hizkuntzan funtzionatzen du. Lanaren deskribapena gazteleraz bada, Alex elkarrizketa osoa gazteleraz egingo du. Alemanez, frantsesez, mandarinaz, japonieraz, turkieraz — modeloak hitz egiten duen edozein hizkuntza nagusitan. Warmup ingelesez bakarrik zen.

Zer galtzen duzu eta zer irabazten duzu

Truke zuzena:

  • Izena eman behar da. Warmup-ek ez zuen behar; ResReaderrek kontu doako bat behar du.
  • Kamera eta mikrofonoa behar dira. Warmup fitxa batean zen; ResReaderrek mikrofonoaren sarrera behar du (kamera nahi izanez gero gomendatua). Garrantzitsua: praktikatzen ari zara bideo elkarrizketa bat bezalako egoeretan.
  • Doako mailak hilabeteko saio bat bakarrik estaltzen du. Warmup mugagabea zen. ResReaderrek hilabeteko saio eta CV optimizazio bat doan ematen dizu. gehiago behar baduzu, $29.99/hilabeteko Premium plana duzu, 30 elkarrizketa eta CV optimizazio mugagaberekin, eta, Premium-en zaren bitartean, $11.99-ko pakete gehigarriak erosi ditzakezu 10 elkarrizketa kreditu gehiagorekin (kredituak ez dira iraungitzen eta pilatzen dira — elkarrizketaz josita dagoen aste baterako erabilgarria).
  • Bost galdera edo bost galdera. Biak bost galderako formatua dute estandar zailtasunarekin. ResReaderrek 3 galderara murriztu dezake eta 16 galderaraino luzatu praktika luzeago baterako.

Benetako irabazia: benetan hitza egiten duzu, galderak zure elkarrizketa lanari egokituta daude, eta puntuazio bat eta zerrenda konkretu bat jasotzen dituzu hurrengo prestaketa egin arte konpontzeko. Hau kalitate desberdineko erabilgarria da Warmup-ek inola ere eskaini ez zuena.

Norentzat da hau

ResReader for Candidates probatu beharko zenuke:

  • Google Interview Warmup erabili baduzu eta orain zertara jo behar duzun bilatzen ari bazara
  • Elkarrizketa espezifiko baterako prestatzen ari bazara eta lan-arlo orokorretako galderak ez badituzu nahi
  • Idaztea baino hitz egiten hobesten baduzu — gehienek ere horrela nahi dute
  • Gida erabilgarriak nahi badituzu, deskribapen soilak baino
  • Ingelesez bestelako hizkuntza batean praktikatzeko erosoago bazaude

Baliteke beste zerbait nahi izatea, hala nola:

  • Mikrofonoa erabiltzeko prest ez bazaude (eta horrek esan nahi du benetako elkarrizketarako ere prest ez zaudela)
  • Erabateko anonimotasuna nahi baduzu, konturik eman gabe (ResReaderrek kontu doakoa behar du)

Nola hasi

Ireki ResReader for Candidates, sortu kontu doako bat, eta joan Mock Interview fitxara. Itsatsi lanaren deskribapena, nahi baduzu CV igo, zailtasuna ezarri eta klik egin Start Interview botoian. Alex zure deia hartuko du.

Bost minutu beranduago, zure lehenengo puntuazioa eta lehen aholkua jasoko dituzu.

Prest zaude zure kontratazioa errazteko?

Bat egin CVak iragazteko, AI elkarrizketak egiteko eta azkarrago kontratatzeko ResReader erabiltzen duten taldeekin.