Kui värbate uut kontorit, juhite värskeid lõpetajate värbamisprogramme, töötlete töömessedelt saabunud avaldusi või laiendate kiiresti oma meeskonda — peate kiiresti läbi vaatama palju CV-sid.
ResReaderi partiina üleslaadimine võimaldab teil iga töökoha jaoks üles laadida kuni 10 000 CV-d ja saada automaatselt igaühe kohta tehisintellekti analüüsi.
Probleemid suurmahulise värbamisega
Suurmahuline värbamine tekitab tohutut survet:
- Ajapiirang — kohad tuleb kiiresti täita
- Kvaliteedirisk — CV-de kiire läbivaatamine võib tähendada häid kandidaate valesti märkamist
- Järjekindluse probleem — erinevad hindajad hindavad erinevalt
- Kulu kasv — rohkem kandidaate = rohkem värbaja tunde = kõrgem palkamise kulutasuvus
Kuidas töötab partiina üleslaadimine
Samm 1: Valmista failid ette
ResReader aktsepteerib:
- PDF faile (parim teksti eraldamiseks)
- DOC ja DOCX faile (Microsoft Wordi formaat)
- Skannitud dokumendid on samuti toetatud
Pole vaja erilist nimetamiskorda — vali lihtsalt oma failid.
Samm 2: Laadi üles
- Mine oma aktiivse töökuulutuse juurde
- Klõpsa "Upload Resumes"
- Vali korraga kõik failid failivalijast
- Olgi kõik — ResReader hoolitseb ülejäänu eest
Samm 3: Automaatne töötluskanal
Iga CV puhul toimub:
Üleslaadimine → Teksti eraldamine → Keele tuvastamine → Duplikaadikontroll → Tehisintellekti analüüs → Punktisüsteem → Osksuste normaliseerimine
Terve töötlus käib automaatselt ja paralleelselt. Teil pole vaja oodata ühe CV lõpetamist enne järgmise alustamist — süsteem töötleb korraga mitut CV-d.
Samm 4: Nutikas duplikaatide tuvastamine
ResReader oskab duplikaate tõhusalt tuvastada, säästes teie aega ja skannimisjääkaarti. Kui sama CV laaditi varem üles mõne teise töökoha jaoks, taaskasutatakse olemasolevaid andmeid — uus töökoha-spetsiifiline analüüs nõuab ainult ühe skannimiskrediidi. See tähendab, et te ei raiska kunagi krediite dubleeritud töötlusele.
Skannimise eelarve haldamine
Skannimiskrediidid
Iga uus CV analüüs tarbib ühe skannimiskrediidi. Teie igakuine limiit sõltub teie tellimusest:
| Pakett | Skannimised kuus | Hind | Lisaskannimised |
|---|---|---|---|
| Free | 75 | 0 $ | — |
| Starter | 4 000 | 149 $/kuus | 39 $/1000 |
| Pro | 10 000 | 329 $/kuus | 35 $/1000 |
| Enterprise | 25 000 | 749 $/kuus | 29 $/1000 |
Avamispakkumine — 50% soodustust esimestel 3 kuudel: Starter 74,50 $/kuus, Pro 164,50 $/kuus, Enterprise 374,50 $/kuus. Makstud paketid sisaldavad ka AI-intervjuude kuumahukomplekti (Starter 30, Pro 60, Enterprise 120), lisaintervjuud maksavad 10 $/10.
Skannimispiirangud
Kui teie skannimiskrediidid saavad partiina üleslaadimise ajal otsa, töödeldakse nii palju CV-sid, kui teie saldo lubab. CV-d, mida pole suudetud skannida, märgistatakse, et saaksite need hiljem töödelda pärast täiendamist või lisaskannimiste ostmist.
Üleslaadimise edenemise jälgimine
Partiina üleslaadimisel on teil täielik ülevaade:
- Reaalajas edenemisriba näitab üleslaadimise ja töötluse staatust
- Failide arv näitab, mitu on üles laaditud võrreldes kokku
- Töötluse staatus uuendatakse, kui failid läbivad analüüsikanalit
- Võite töötada edasi samal ajal, kui partii töötlus taustal jätkub
- Teavitused annavad teada, kui kogu partii töötlus on lõppenud
Parimad praktikad partiina üleslaadimiseks
1. Kirjutage esmalt põhjalik töökuulutus
Tehisintellekt kasutab teie töökuulutust peamise hindamiskriteeriumina. Ebaselge kirjeldus annab ka ebaselge hinnangu. Olge täpne järgmistes:
- Vajalikud oskused ja tehnoloogiad
- Vajalik kogemusaasta
- Põhilised tööülesanded
- Täiendavad soovitud kvalifikatsioonid
2. Koostage tugev ja kohandatud AI-käsklus
Teie kohandatud käsklus on teie konkurentsieelis. Öelge AI-le:
- Millised oskused on kõige tähtsamad (ja millised soovitavad)
- Milliseid hoiatusmärke jälgida
- Tööstuse või ettevõtte spetsiifilised nõudmised
- Kuidas erinevaid tegureid kaaluda
3. Laadige vajadusel üles partii kaupa
Võite laadida üles mitu partii samale töökuulutusele. See on kasulik, kui:
- CV-d tulevad üle ajaperioodi erinevatest allikatest
- Tahtsite esmalt töödelda testpartii
- Skannimilimiit on piiratud
4. Kontrollige skannimisjääki enne üleslaadimist
Pakkuge katkestuste vältimiseks oma jääk enne suure partii algust üle.
5. Vaadake tulemusi sammhaaval
Tulemused ilmuvad kohe, kui iga CV on analüüsitud — teil ei ole vaja oodata kogu partiid. Alustage parimate kandidaatide vaatamist juba, kui ülejäänud töötlemine jätkub.
Pärast partii töötlust
Kui töötlus on lõppenud, on teie juhtpaneel täielikult varustatud:
- Kõik kandidaadid on hinnatud ja järjestatud — sorteeritud AI sobivuspunkti järgi
- Võimalus filtreerida oskuste alusel — leidke kandidaadid spetsiifiliste tehnoloogiate või kogemustega
- Võimalus filtreerida kvalifikatsiooni alusel — keskenduge kvalifitseeritud, kvalifitseerimata või töötlemisel olevatele
- Täpsemad grupitegevused — saatke intervjuusid, e-kirju või olekuteateid gruppidele
Soovitatud tööprotsess pärast partii lõppu:
- Vaadake läbi parimad kandidaadid — need on teie tugevamad sobitused
- Saatke AI-põhised intervjuud kvalifitseeritud kandidaatidele hulgipostitusega
- Saatke järelküsimused borderline-kandidaatidele lisainfo saamiseks
- Keelduge selgelt kvalifikatsioonita kandidaatidest, kasutades professionaalseid kollektiivseid e-kirju
- Võrrelge finaliste kasutades kõrvuti võrdlemise tööriista
Reaalsed kasutusjuhtumid
Lõpetajate värbamisprogramm
Laadige üles 2000 avaldust ülikoolide karjäärimessidelt. AI skaneerib asjakohast õppekava, praktika kogemust ja oskusi. Saatke hulgipostitusega intervjuud 200 parimale kandidaadile.
Jaemüügi laienemine
Uute 5 poe avamine tähendab üle 150 töötaja palkamist. Laadige kõik avaldused mitme töökuulutuse alt üles. AI tunneb ära asjakohase kogemusega kandidaadid.
Tehnoloogiaettevõtte laiendamine
Saadi 500 avaldust 3 inseneri töökohta. AI hindab vastavalt teie töökuulutusele ja kohandatud kriteeriumidele. Keskendage oma meeskonna aeg 30 parima kandidaadi ümber.
10 000 CVd. Üks klõps. AI teeb ülejäänu.