Sobiva kandidaadi leidmine ei peaks tähendama tundide kaupa sadade CV-de lugemist. ResReader kasutab tehisintellekti kandidaatide automaatseks analüüsimiseks, hindamiseks ja järjestamiseks — nii et saad keskenduda vaid neile, kes tõesti sobivad.
1. samm: Loo töökuulutus
Klõpsa "Loo töö", et alustada — mustand salvestatakse automaatselt, nii et sa ei kaota kunagi oma tööd.
Töö kirjeldus
Kirjuta oma töö kirjeldus sisseehitatud Markdowni redaktori abil. Kirjelda ametikoha nõudeid, kohustusi ja kvalifikatsioone kõik ühes kirjeldusväljas:
- Vormindustööriistad — paks, kaldkirjas, pealkirjad, loendid, tabelid, koodiblokid
- AI vestlusassistent — aitab sul kirjeldust kirjutada või täiustada
- Reaalajas eelvaade — näed täpselt, kuidas see välja näeb kirjutamise ajal
Nipp: Kasuta AI vestlusassistenti professionaalse töökuulutuse genereerimiseks. Kirjelda rolli oma sõnadega ja lase tehisintellektil ülejäänu teha.
AI analüüsi seadistamine
Sa ei postita lihtsalt töökuulutust — sa seadistad tehisintellekti värbajat:
- Kohandatud juhend — räägi AI-le täpselt, mida kandidaatides otsida. Näiteks: "Eelistada kandidaate, kellel on Reacti ja TypeScripti kogemus. Job-hopping, kus ühes ametis oldud vähem kui aasta, tuleks negatiivselt märkida."
- Järgnevate küsimuste seadistamine — lisaküsimused saadetakse automaatselt kandidaatidele pärast CV analüüsi
- Intervjuu uuesti analüüs — kui see on lubatud, hindab AI kandidaate pärast AI-intervjuud uuesti, kombineerides CV ja intervjuu andmed täielikuma ülevaate saamiseks
Avalda või salvesta mustandina
- Salvesta mustand, et hiljem jätkata
- Aktiveeri töö, et hakata taotlusi vastu võtma
- Vaheta olekut aktiivse ja pausise vahel igal ajal
2. samm: Laadi CV-d üles
Kui su töökuulutus on aktiivne, laadi CV-d üles. ResReader toetab kuni 10 000 CV ühekordset üleslaadimist töö kohta.
Kuidas see toimib
- Mine oma töökuulutuse lehele
- Klõpsa "Laadi CV-d üles"
- Vali korraga mitu faili (PDF, DOC, DOCX)
- ResReader tegeleb ülejäänuga
Mis toimub tagaotsas
- Teksti väljavõtmine — kõikide CV-de sisu eraldatakse ka skannitud dokumentidest
- Keele tuvastamine — CV keel tuvastatakse automaatselt
- Dubleeritud CV-de tuvastamine — kui sama CV on olemas mõnes teises töös, kasutatakse olemasolevaid andmeid, et säästa skaneerimiskrediite
- AI hindamine — iga CV analüüsitakse töökuulutuse kirjeldusest ja sinu kohandatud juhendist automaatselt loodud hindamisprofiili alusel. AI annab igale kandidaadile skoori 0 kuni 10, määrab kvalifikatsioonistaatuse ja kirjutab põhjaliku hinnangu
- Oskuste standardiseerimine — oskused standardiseeritakse (nt "JS", "JavaScript" ja "ECMAScript" tuvastatakse kui sama oskus)
- Valmimisteavitus — sind teavitatakse, kui kõik CV-d on töödeldud
Tulemused ilmuvad kohe pärast iga CV analüüsimist — pole tarvis oodata kogu partii valmimist.
3. samm: Vaata üle ja halda taotlusi
Taotluste juhtpaneel
Kõik kandidaadid ilmuvad skooritud ja järjestatuna. Sa võid:
- Filtreerida — kvalifitseeritud, mitte kvalifitseeritud või ootel
- Otsida — nime või e-posti järgi
- Sorteerida — AI skoori, taotluse kuupäeva või vaikimisi järjestuse järgi
Kandidaadi hindamine
Pärast AI analüüsi:
- Skoor 0 kuni 10 — kui hästi kandidaat positsioonile sobib
- Kvalifitseeritud / mitte kvalifitseeritud — AI lõplik otsus
- Detailne hinnang — kirjeldav analüüs, sh tugevused ja nõrkused
Tööandjana saad kandidaate heaks kiita või tagasi lükata.
Massikäsklused
Vali mitu kandidaati, et:
- Saada massiliselt e-kirju — kas kohandatud e-kirju või malle kasutades
- Saatke massiline tagasilükkamine — saatke professionaalsed tagasilükkamisteated
- Saada massiliselt SMS-e — saata tekstsõnumeid kandidaatidele
- Saada massiliselt intervjuukutseid — saata AI-intervjuu kutseid
- Muuta staatust — kiita heaks või lükata tagasi massiliselt
4. samm: AI intervjuud
ResReaderi AI-intervjuu süsteem viib kandidaatidelt automaatselt läbi häälintervjuud — ilma vajaduseta ajakava kokku leppida.
Seadistamine
- Vali üks või mitu kandidaati
- Vali intervjuu keel
- Lisa kuni 5 kohandatud küsimust
- Saada kutse — kandidaadid saavad turvalise lingiga e-kirja
Kuidas see töötab
- Kandidaadid liituvad brauseri kaudu — ei ole vaja rakendust alla laadida
- Nad saavad testida mikrofoni intervjuu ooteruumis
- AI-intervjueerija esitab küsimused häälena
- Vestlus kulgeb loomulikult, kaasates vastustest lähtuvaid järgiküsimusi
- Seanss transkribeeritakse reaalajas ja salvestatakse hilisemaks ülevaatamiseks
Intervjuu hindamine (0-10 punktiga iga kategooria kohta)
| Kategooria | Mida mõõdab |
|---|---|
| Tehnilised oskused | Domeeniteadmised ja kompetents |
| Suhtlemisoskus | Selgus ja keeleoskus |
| Probleemilahendus | Analüütiline mõtlemine ja lähenemine |
| Kultuuriline sobivus | Vastavus ettevõtte väärtustele |
| Kogemus | Asjakohane töökogemus |
Tulemused sisaldavad: üldskoor, täielik transkript, heli salvestus, AI kokkuvõte, tugevused ja nõrkused ning soovitus (Tugev Jah / Jah / Võib-olla / Ei / Tugev Ei).
5. samm: Võrdle kandidaate
Ei suuda finalistide vahel otsustada?
- Vali oma juhtpaneelil 2-3 kandidaati
- Klõpsa "Võrdle"
- AI genereerib kõrvuti analüüsi, sealhulgas CV sobivuse skoorid, intervjuu tulemused, tugevused ja nõrkused
- Lisa kohandatud võrdluskäsklus, et keskenduda spetsiifilistele kriteeriumitele
- Kõik võrdlused salvestatakse sinu võrdluse ajaloos
6. samm: Kommunikatsioonitööriistad
Halda kogu suhtlust platvormilt lahkumata:
- E-post — individuaalselt või massiliselt, kohandatud mallidega
- SMS — tekstisõnumid kandidaatidele
- Calendly — aja kokkuleppimine otse oma kalendri kaudu
- Sõnumimallid — taaskasutatavad mallid tagasilükkamiseks, järgmisteks sammudeks, pakkumisteks jms
Alusta kohe
- Registreeru lehel resreader.com
- Loo oma ettevõtte profiil
- Postita oma esimene töö koos kirjelduse ja AI juhendiga
- Laadi CV-d üles ja lase AI-l töö läbi vaadata
- Vaata, intervjueeri ja palkamine parimad kandidaadid
Tasuta plaan sisaldab 75 skaneerimist kuus — piisavalt, et proovida ResReaderit päris värbamisprotsessil.
ResReader: tehisintellektil põhinev värbamine, mis säästab sinu tunde, mitte ainult minuteid.