Jedes Probeinterview, das Sie auf ResReader durchführen, wird in Ihrer Historie gespeichert. Sie können jede Aufnahme erneut ansehen, jede Bewertungsübersicht nochmal durchlesen und beobachten, wie sich Ihre Durchschnittspunktzahl im Laufe der Zeit verbessert, je mehr Sie üben. Dieser Artikel erklärt das Layout, was jedes Element bedeutet und was Sie mit einer früheren Sitzung tatsächlich machen können.
Wo Sie es finden
Öffnen Sie die Registerkarte Probeinterview in Ihrem Kandidatendashboard und wechseln Sie dann zu Historie. Sie landen auf einer Liste aller gestarteten Interviews, neueste oben.
Wenn Sie die Historie über eine bestimmte gespeicherte Stellenbeschreibung aufrufen (z. B. durch Tippen auf „Vergangene Interviews“ auf der Seite dieser Stellenbeschreibung), wird die Liste auf diesen Job vorgefiltert. Ein Banner oben zeigt „Gefiltert nach Stellenbeschreibung: [Titel]“ mit einem X zum Löschen des Filters.
Ihr Übungsverlauf auf einen Blick
Wenn Sie alle Ihre Interviews ansehen (ohne Filter), wird über der Liste eine Statistiküberschrift angezeigt. Sie zeigt vier Zahlen:
- Gesamt — Alle Sitzungen, die Sie begonnen haben.
- Abgeschlossen — Sitzungen, die eine Endbewertung hervorgebracht haben. (Entwürfe und abgebrochene Starts zählen hier nicht.)
- Durchschnittliche Punktzahl — Ihre durchschnittliche Gesamtpunktzahl über alle abgeschlossenen Sitzungen. Wird als Strich angezeigt, wenn Sie noch keine abgeschlossen haben.
- Bestwert — Ihre höchste Gesamtpunktzahl bis heute.
Die vier Zahlen werden jedes Mal aktualisiert, wenn Sie ein neues Interview abschließen, so dient die Liste auch als Ansicht "Wie mache ich mich?". Wenn die Zahl für Durchschnittliche Punktzahl über mehrere Sitzungen steigt, zeigt das Ihren Fortschritt.
Was jede Sitzungs-Karte zeigt
Jede Zeile in der Liste ist ein Probeinterview. Von links nach rechts sehen Sie:
- Punktzahlkreis — Ein runder Abzeichen mit der Gesamtpunktzahl (0–100) innen, farbcodiert nach Bereich: grün für 80+, blau für 50+, bernsteinfarben für 30+, rot darunter. Wenn die Sitzung noch bewertet wird, sehen Sie stattdessen ein Sanduhr-Symbol.
- Status-Badge — Ein kurzer Pillen-Button mit dem Text Abgeschlossen, Bewertung..., In Bearbeitung, Fehler oder Nicht gestartet, abhängig vom Status der Sitzung.
- Fragenanzahl — Wie viele Fragen Ihnen gestellt wurden (z. B. „5 Q“).
- Schwierigkeitsgrad — Leicht, Mittel oder Schwer, wenn die Sitzung einen Schwierigkeitsgrad hat.
- Vorschau Stellenbeschreibung — Die erste Zeile der Stellenbeschreibung, gegen die Sie geübt haben, abgeschnitten, wenn sie lang ist. Dies ist der Haupttitel der Zeile.
- Datum — Wann Sie das Interview abgeschlossen haben (oder wann Sie es erstellt haben, falls noch nicht abgeschlossen).
Was Sie mit einer vergangenen Sitzung machen können
Tippen Sie auf eine abgeschlossene Sitzung, und Sie gelangen zur vollständigen Ergebnis-Seite dieses Interviews. Alles wird aus gespeicherten Daten geladen – die Bewertungsübersicht wird nicht neu generiert; Sie sehen genau das, was die KI damals produziert hat. Von hier aus können Sie:
- Die Bewertungsübersicht erneut lesen — Gesamtpunktzahl, Zusammenfassung, Stärken, Verbesserungen und Bewertungen pro Frage.
- Ihre Aufnahme erneut ansehen — Ihr vollständiges Video wird von der Aufnahme-Karte abgespielt.
- Das Transkript erneut lesen — Ein Q&A-Modus zeigt jede Frage und Ihre Antwort nebeneinander.
- Die Studienanleitung erneut lesen — Die idealen Antworten und wichtigsten Punkte pro Frage sind weiterhin dort.
Nutzen Sie diese Seite, wenn Sie Tage später vergleichen möchten, was Sie gesagt haben, mit der idealen KI-Antwort, nicht nur unmittelbar nach der Sitzung.
Ein weiteres Interview zur selben Stellenbeschreibung durchführen
Wenn Sie ein neues Interview aus einer gespeicherten Stellenbeschreibung starten, gegen die Sie bereits geübt haben, erstellt ResReader eine neue Sitzung – die alte wird nicht überschrieben. Der KI wird mitgeteilt, welche Fragen sie Ihnen in den abgeschlossenen Sitzungen für diese Stellenbeschreibung bereits gestellt hat und versucht, Wiederholungen zu vermeiden, so dass jede Runde Ihnen frische Übung mit verwandten aber neuen Fragen bietet.
Das ist Absicht. Ziel ist es, eine Bandbreite verschiedener Fragetypen aufzubauen, nicht fünf festgelegte auswendig zu lernen.
Sortierung
Die Liste ist immer nach neueste zuerst sortiert. Es gibt keinen Schalter zum Ändern. Wenn Sie eine bestimmte ältere Sitzung suchen, scrollen Sie oder öffnen sie über die gespeicherte Stellenbeschreibung (die eine JD-gefilterte Ansicht bietet).
Freie vs bezahlte Kontingente
Neben der Verlaufs-Liste finden Sie, wie viele Sitzungen Sie durchführen können:
- Kostenlos — 5 Probeinterviews pro Monat.
- Starter ($29,99/Monat) — 30 Probeinterviews pro Monat.
- Premium ($49,99/Monat) — 50 Probeinterviews pro Monat (resetet mit Ihrem Abrechnungszyklus).
- Auflade-Pakete — $11,99 für +10 Probeinterview-Guthaben, die nicht verfallen und zu Ihrem monatlichen Kontingent addiert werden.
Ihr Verlauf hält jede Sitzung, die Sie jemals durchgeführt haben, unabhängig von Ihrem Plan. Ein Wechsel des Plans setzt Ihren Verlauf nicht zurück.
Möchten Sie verstehen, was die Punktzahlen in der Historie tatsächlich bedeuten? Siehe Wie wird mein Probeinterview bewertet?
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