Najít správného kandidáta by nemělo znamenat trávit hodiny čtením stovek životopisů. ResReader využívá AI k automatické analýze, bodování a řazení kandidátů — takže se můžete soustředit pouze na ty, kteří skutečně vyhovují.
Krok 1: Vytvoření nabídky práce
Klikněte na „Vytvořit práci“ a začněte — koncept se automaticky ukládá, abyste nikdy neztratili svou práci.
Popis pozice
Napište popis práce pomocí vestavěného Markdown editoru. Podrobně uveďte požadavky, povinnosti a kvalifikace přímo v jednom poli pro popis:
- Formátovací panel — tučné písmo, kurzíva, nadpisy, seznamy, tabulky, bloky kódu
- AI Chat asistent — Pomůže vám napsat nebo vylepšit popis
- Náhled v reálném čase — Sledujte, jak přesně bude vypadat během psaní
Tip: Použijte AI Chat asistenta k vytvoření profesionálního popisu práce. Popište roli vlastními slovy a nechte AI, aby za vás vše doplnila.
Nastavení AI analýzy
Nejenže zveřejňujete práci — konfigurujete AI náboráře:
- Vlastní prompt — Řekněte AI přesně, co má u kandidátů hledat. Například: „Upřednostněte kandidáty s praxí v React a TypeScriptu. Časté změny zaměstnání pod 1 rokem v každé pozici označte negativně.“
- Následné otázky — Dodatečné otázky automaticky zasílané kandidátům po analýze životopisu
- Znovu analýza interview — Pokud je povolena, AI přehodnocuje kandidáty po AI pohovoru a kombinuje data ze životopisu i interview pro úplnější obraz
Publikovat nebo uložit jako koncept
- Uložit koncept pro pozdější dokončení
- Aktivovat pozici pro začátek příjmu žádostí
- Kdykoliv přepínat mezi aktivním a pozastaveným stavem
Krok 2: Nahrání životopisů
Jakmile je pozice aktivní, nahrajte životopisy. ResReader podporuje hmotné nahrávání až 10 000 životopisů na jednu práci.
Jak to funguje
- Přejděte na vaši pracovní nabídku
- Klikněte na „Nahrát životopisy“
- Vyberte více souborů najednou (PDF, DOC, DOCX)
- ResReader se postará o zbytek
Co se děje na pozadí
- Extrahování textu — Obsah každého životopisu je rozpoznán včetně naskenovaných dokumentů
- Detekce jazyka — Jazyk životopisu je automaticky detekován
- Detekce duplicit — Pokud je stejný životopis v jiné práci, použijí se již existující data pro úsporu kreditů
- AI skórování — Každý životopis je automaticky analyzován proti hodnoticímu profilu vygenerovanému z vašeho popisu práce a vlastního promptu. AI přiřadí kandidátovi skóre od 0 do 10, určí kvalifikaci a napíše podrobné hodnocení
- Normalizace dovedností — Dovednosti se standardizují (například "JS", "JavaScript" a "ECMAScript" jsou považovány za stejnou dovednost)
- Oznámení o dokončení — Informace o dokončení zpracování všech životopisů
Výsledky se zobrazují průběžně během analýzy jednotlivých životopisů — nemusíte čekat na celé dávky.
Krok 3: Prohlížení a správa žádostí
Panel žádostí
Všichni kandidáti se zobrazují se skórem a řazením. Můžete:
- Filtrovat — Kvalifikovaní, Nekvalifikovaní, Čekající
- Vyhledávat — Podle jména nebo e-mailu
- Třídit — Podle AI skóre, data žádosti nebo výchozího pořadí
Hodnocení kandidátů
Po analýze AI:
- Skóre od 0 do 10 — Jak moc kandidát odpovídá pozici
- Kvalifikovaný / Nekvalifikovaný — Celkové rozhodnutí AI
- Podrobné hodnocení — Analýza s uvedením silných a slabých stránek
Jako zaměstnavatel můžete kandidáty schválit nebo odmítnout.
Hromadné akce
Vyberte více kandidátů pro:
- Hromadné emaily — Odesílání vlastních zpráv nebo šablon
- Hromadné odmítnutí — Odeslání profesionálních odmítacích emailů
- Hromadné SMS — Odesílání textových zpráv kandidátům
- Hromadné pozvánky na interview — Posílání pozvánek na AI pohovory
- Změny statusu — Schvalování nebo odmítání kandidátů hromadně
Krok 4: AI pohovory
AI pohovorový systém ResReaderu automaticky provádí hlasové pohovory s kandidáty — bez nutnosti plánování.
Nastavení
- Vyberte jednoho nebo více kandidátů
- Zvolte jazyk pohovoru
- Přidejte až 5 vlastních otázek
- Odešlete pozvánku — kandidáti obdrží e-mail se zabezpečeným odkazem
Jak to funguje
- Kandidáti se připojí přes prohlížeč — není potřeba stahovat aplikaci
- Otestují mikrofon v pohovorové hale
- AI tazatel pokládá otázky hlasem
- Rozhovor plyne přirozeně s následnými otázkami dle odpovědí
- Celá relace je přepisována v reálném čase a nahrávána k pozdějšímu poslechu
Hodnocení pohovoru (0-10 za každou kategorii)
| Kategorie | Co měří |
|---|---|
| Technické dovednosti | Odborné znalosti a zkušenosti |
| Komunikace | Jasnost a jazyková úroveň |
| Řešení problémů | Analytické myšlení a přístup |
| Kulturní kompatibilita | Soulad s hodnotami firmy |
| Zkušenosti | Relevantní pracovní historie |
Výsledky zahrnují: celkový skóre, kompletní přepis, audio záznam, AI shrnutí, silné a slabé stránky a doporučení (Nejlepší Ano / Ano / Možná / Ne / Rozhodně Ne).
Krok 5: Porovnání kandidátů
Nemůžete se rozhodnout mezi finálními kandidáty?
- Vyberte 2-3 kandidáty na panelu
- Klikněte na „Porovnat“
- AI vytvoří srovnávací analýzu vedle sebe včetně skóre shody životopisu, výkonu v interview, silných a slabých stránek
- Přidejte vlastní srovnávací prompt, abyste se zaměřili na specifická kritéria
- Všechna porovnání se uloží v historii porovnávání
Krok 6: Komunikační nástroje
Spravujte veškerou komunikaci přímo na platformě:
- Email — jednotlivě nebo hromadně s přizpůsobitelnými šablonami
- SMS — textové zprávy kandidátům
- Calendly — naplánujte pohovory přímo přes svůj kalendář
- Šablony zpráv — opakovaně použitelné šablony pro odmítnutí, další kroky, nabídky a další
Začněte
- Zaregistrujte se na resreader.com
- Vytvořte profil firmy
- Zveřejněte první pracovní pozici s popisem a AI promptem
- Nahrajte životopisy a nechte AI provést výběr
- Prohlížejte, interviewujte a najímejte ty nejlepší kandidáty
Bezplatný plán obsahuje 75 skenů měsíčně — dost pro vyzkoušení ResReaderu na skutečném náboru.
ResReader: AI nábor, který vám ušetří hodiny, ne jen minuty.