Вы выдатна прайшлі сумоўе, выйшлі ў добрым настроі і цяпер задумваецеся: ці трэба адпраўляць ліст-падзяку, ці гэта ўжо састарэла? Вось у чым справа — гэта адзін з самых лёгкіх спосабаў атрымаць перавагу ў пошуку працы, і большасць людзей яго прапускае.
Лічбы кажуць самі за сябе. Толькі 57% кандыдатаў адпраўляюць ліст падзякі пасля сумоўя — у той час як 22% працадаўцаў кажуць, што менш верагодна наймуць тых, хто гэтага не робіць (апытанне CareerBuilder). Гэта вялікая, бясплатная перавага, якая ляжыць на стале, і прыкладна палова вашых канкурэнтаў яе прапускае.
Чаму двуххвілінны ліст змяняе сітуацыю
Ліст пасля сумоўя — гэта не пахвальба. Ён робіць тры ціхія, карысныя рэчы:
- Застаўляе вас на вуснах. Сумаўцы часта бачаць адразу некалькі кандыдатаў. Разважлівы ліст трапляе ў паштовую скрыню акурат у той момант, калі яны параўноўваюць людзей — і падтрымлівае ваша імя ў памяці.
- Падае сігнал ініцыятывы і цікавасці. Працаўнікі чытаюць адсутнасць падзякі як нізкую зацікаўленасць. Адпраўленне ліста — маленькае доказ таго, што вы сапраўды хочаце гэтую ролю.
- Гэта вырашыцель у выпадку роўнасці. Калі два кандыдаты блізкія, той, хто добра сачыў, лягчэй атрымае «так». Гэта рэдка самастойна адбівае працу — але ламае роўнасць.
Час: правіла 24 гадзін
Адпраўляйце працягу 24 гадзін пасля сумоўя. У той самы дзень яшчэ лепш, пакуль размова свежая. Падзячны ліст губляе большасць сваёй каштоўнасці пасля 72 гадзін — да гэтага часу каманда па найму можа ўжо глыбока прыняць рашэнне, і позні ліст выглядае як пасляўдум.
Калі вы праходзілі сумоўе ў некалькіх асоб, адпраўце кожнаму кароткі, трохі іншы ліст замест аднаго скапіраванага ўсім.
Што пісаць на самой справе
Моцны ліст працяглы некалькі сказаў — пяць-шае і тычыцца чатырох пунктаў:
- Падзякуйце ім за час, канкрэтна.
- Згадайце адзін рэальны момант з размовы — тэму, якую абмяркоўвалі, выклік, які яны згадалі. Гэта пакажа, што вы ўважліва слухалі і зробіць ліст не шаблонным.
- Умацуйце сваю прыдатнасць ў адным радку — звяжыце вашы моцныя бакі з патрэбай, якую яны выказалі.
- Зачыніце цёпла, даючы зразумець, што вы гатовыя падзяліцца любой дадатковай інфармацыяй.
Трымайце стыль чалавечым. Ліст, які выглядае як шаблон, ледзь лепшы за яго адсутнасць.
Тры шаблоны, якія можна скапіраваць
1. Стандартны ліст-падзяка (адпраўляць працягу 24 гадзін):
Тэма: Дзякуй — сумоўе на пасаду [Role]
Прывітанне, [Name], вялікі дзякуй за вылучаны час сёння. Мне вельмі спадабалася наша размова, асабліва абмеркаванне [канкрэтная тэма]. Гэта замацаваў тое, наколькі мой досвед з [рэlevant skill/result] адпавядае тым задачам, што вы будуеце ў камандзе. Гатовы падзяліцца любымі дадатковымі дэталямі — дзякуй яшчэ раз, спадзяюся заставацца на сувязі. — [Your name]
2. Калі забылі ўспомніць нешта:
Прывітанне, [Name], зноў дзякуй за сёння. Адно, што я хацела б дадаць: калі вы згадвалі пра [выклік], гэта нагадаў мне пра [канкрэтны адпаведны досвед і вынік]. Я б таксама ўнясла гэта ў вырашэнне [праблемы]. Гатовы распавесці падрабязней, калі гэта карысна — дзякуй за цудоўную размову. — [Your name]
3. Праверка пасля маўчання (7–10 дзён, без адказу):
Прывітанне, [Name], хацеў(а) праверыць нашую размову пра пасаду [Role] ад [date]. Я ўсё яшчэ вельмі зацікаўлены ў магчымасці і дапамозе з [канкрэтнай мэтай]. Ці ёсць навіны пра тэрміны або што яшчэ трэба ад мяне? Вялікі дзякуй. — [Your name]
Не дазваляйце лісты забывацца
Прычына, чаму многія прапускаюць падзяку, — не лянотнасць, а тое, што пасля некалькіх сумоўяў дэталі змушваюцца і нагады пра іх губляюцца. Вось для чаго патрэбны трэкер заявак. Трэкер заявак ResReader захоўвае кожнае сумоўе, нататку і паведамленне-нагадванне ў адным месцы, каб вы ніколі не страцілі, каго трэба падзякаваць, калі трэба звязацца або як жыве кожная заява.
Калі вы хочаце, каб змесціва вашых адказаў варта было працягнуць, штучны інтэлект ResReader у макавыя сумоўі дапаможа зрабіць размову ўласна лепш — бо лепшы ліст у свеце не выратуе дрэннае сумоўе.
Частыя пытанні
Ці трэба адпраўляць ліст-падзяку пасля сумоўя?
Так. Толькі 57% кандыдатаў робяць гэта, але 22% працадаўцаў менш схільныя наймаць тых, хто гэтага не робіць — таму гэта лёгкая, але вельмі карысная звычка, якая можа зламаць роўнасць у ваш бок.
Калі лепш адпраўляць ліст пасля сумоўя?
Працягу 24 гадзін — у ідэале ў той жа дзень. Пасля прыкладна 72 гадзін ліст губляе асноўны эфект, бо каманда можа ўжо прымаць рашэнне.
Што павінна ўключаць ліст пасля сумоўя?
Канкрэтную падзяку, спасылку на рэальны момант размовы, адзін радок, які падкрэслівае вашую прыдатнасць, і цёплае заканчэнне. Трымайцеся пяці-шасці сказаў і персаналізуйце для кожнага суразмоўцы.
Вынік
Ліст пасля сумоўя — адна з апошніх лёгкіх перамог у пошуку працы: палова канкурэнтаў яго прапускае, і значная частка працадаўцаў гэта заўважае. Адпраўляйце кароткі, канкрэтны, сапраўды чалавечы ліст працягу 24 гадзін, персаналізуйце яго для кожнага, і арганізуйце свае нагадванні, каб нічога не прапусціць. Гэта не гарант перамогі, але двуххвілінны спосаб нахіліць прыстойна блізкі зыход на вашу карысць.
Трымайце кожнае сумоўе, нататку і ліст у адным месцы. Паспрабуйце ResReader для кандыдатаў бясплатна.