ቅናሽ ምድብ በመሠረታዊ ሁኔታ ተለወጠ። በእጅ የሚከናወኑ ቅጥያ ምርመራዎችን እና ያልተቀመጡ ቃለምልልሶችን ላይ በመመርከት ተጠቃሚዎች ይዘው ያሉ ኩባንያዎች ወደ ኋላ እየተከሰቱ ናቸው ፤ በተጨማሪም በዝርዝር ወንጌላዊ ጊዜና ገንዘብ ተጠቃሚ ግዴታዎችን ሳይገልጹ ግዙፍ ምርጫዎችን ያደርጋሉ።
እዚህ 5 አካላት እንዴት ሰው ኀይል ሠራተኞችን ሳምንታዊ ሥራ እንደሚቀየር እና ለፊት ለማድረግ ያቦተነው ኩባንያ በሰው ኀይል ምንጭ እንዴት እንደሚገባ እና አፈፃፀም የሚያደርሱ እንደሆነ ያሳያል።
1. ሰው ኀይል እንደገና በእጅ እንደ ተገምጋም ሲሆን እተነቀሳ
የቀድሞ አካል፦ አንድ ቅጥያ ለ6-8 ደቂቃዎች ይፈትናል፣ በቀን 50-100 ቅጥያዎች እጅግ ተመልከት በመሆን የተነሳ የተቃውሞ ይኑረበታል። በቅጥያ ቁጥር 80 በመደበኛ የተቋማዊ ድግግሞሽ እንደተቀነሰ ይታወሳል። ጥሩ አመራሮች ተይዞ ይቀርባሉ። አብዛኛው አመራሮች ያልተመረጡ ይፈቀዳሉ።
የሰው ኀይል መንገድ፦ 1,000 ቅጥያዎችን አንስተህ በጥቂት ደቂቃዎች ውስጥ የተለያዩ ውጤቶችን እና ደረጃዎችን አግኝተህ ማድረግ። ሰው ኀይል ሁሉንም ከቅጥያ በላይ ያነብባል ፣ ትክክለኛ ዝርዝር ይወስድላል እና ፈጣን አይደንቀውም። በ500ኛ ቅጥያ በመጀመሪያው ተመሳሳይ እጅ ማድረግ ነው።
ተፅዕኖ፦
- ፍጥነት፦ ከሰው እጅ 6-8 ደቂቃዎች በተለይ ሰከንዶች
- መጠን፦ ከ10,000+ ቅጥያዎች በአንድ ስራ ማስታወቂያ ላይ ማቀናበር
- ተስማሚነት፦ እያንዳንዱ ከበላይ በተመሳሳይ መሰረቶች መገንዘብ
- ዝርዝር፦ ሰው ኀይል እያንዳንዱን አመራር 0-10 ያስለፍ፣ ብቸኛነትን ያሳያል እና ዝርዝር ግምገማ ከክንዋኔና ክንዋኔ እውቀት ፣ ልምድ ማስታወቂያ ፣ ከፍ ስራ እና የድርጅት እኩል ክፍሎች ያሳያል።
2. የድምፅ ሰው ኀይል የመጀመሪያ ክንውንዎችን ይወጣል
የቀድሞ አካል፦ 30 ደቂቃዎች የሚቆይ ስለምምረት ጥሪዎችን በ50 አመራሮች ላይ ቅድሚያ ማቅረብ። ይህ 25+ ሰዓታት የሚሆን ቃለመልልስ እና በቅድሚያ ማቅረብ እና ወቅታዊ ስራ ይኖራል። የእንግዲኛው ተፈጻሚ በሰኞ ጠዋት በአንድ የትውልድ ተለዋዋጭ የተለየ ልምድ እንደሚያገኝ በሐሙስ ከሁሉም 40ኛ ተፈጻሚ የተለየ ተሞክሮ እንደሌለ ይታወቃል።
የሰው ኀይል መንገድ፦ ለሁሉም አመራሮች በአንድ ጊዜ የተጠየቀ መግቢያ ግብዣዎችን ላክ። እነሱ ከጊዜ በኩል በተለዋዋጭ ሰው ኀይል እንዲቃለል ይመጣሉ ፤ እነዚህ በማታ፣ በሳምንት መካከል ፣ በእራት ሰአት ሊደርሱ ይችላሉ። እያንዳንዱ የቃለምልልስ ጊዜ ስለ 5 ደቂቃ ያነሰ እና 3-4 ተመራማሪ ጥያቄዎችን ይይዙ ነው። ከዚያ በኋላ ቅጥያዎችን አሰተያየቶች፣ ኢንተርቪው ጽሁፍና ቅርጸ ታሪክ ይመልከቱ።
ለምን እንደሚሠራ:
- 24/7 ተገናኝታ — እንደሚቀጥሉበት ጊዜ ተሳትፎ አደርጋለሁ፣ ከካሌንደርህ ሰዓት አልፎ
- ተቀጥሮ ግምገማ — እኩል ጥያቄዎች፣ እኩል ደረጃ መለኪያ (0-100 በ5 ምድቦች)
- ሙሉ ሰነዶች — ጽሑፍና ቅርጽ ታሪክ የ"እርስዎ እንዳሉት..." ችግር ይቀንሳል
- ባለሞያ ስፋት — 100 አመራሮችን በአንድ ሰዓት የአካል ካሌንደር በማይደንድን እንቅስቃሴ
- ዓለም አቀፍ እድል — የጊዜ ከተማ ያላስፈለገ
የተቀመጡ ቃለምልልሶች — እያንዳንዱ አመራር እኩል ጥያቄዎችን እና ደረጃዎችን እንደሚቀበል — የስራ አፈፃፀምን በጣም በትክክል ይቆጣጠራሉ። ሰው ኀይል ግልጽ ነው የተቀመጠ ነው።
3. በውሂብ-ላይ የተመሰረተ የአመራሮች እራስ-እራስ ንድፍ
የቀድሞ አካል: "አመራር A ተወዳጅ ነበር፣ ነገር ግን አመራር B በተሞክሮ አብዛኛ ነበር። አመራር C ግን በግል ጥራት ነበር..." — በግምትና በየጊዜው የማይሰማ ውሳኔዎች በሚዛንና ማረም ላይ የተመሠረቱ።
የሰው ኀይል መንገድ: 2-3 አመራሮችን በተጠቃሚ የሰው ኀይል ትክክለኛ እንቅስቃሴ በማድረግ እንዲነፍሱ፦
- በተለያዩ ዝርዝሮች የተጠየቁ የቅጥያ ደረጃዎች
- በ5 መደበኛ ምድቦች ያሉ የቃለምልልስ አፈፃፀም
- የተከታታይ ምላሽ ጥራት እና ጥልቅነት
- በግል እና ልዩ ማስረጃ ጋር የጥራትና የድክመት አንዱ-አንዱ
ተሻለ ውሳኔዎችን ማድረግ፦
ሁለቱም እንዲሁም በድህረ ክፍል ያሉ ተግባራዊ ክህሎቶች፣ የኮሙኒኬሽን ችሎታዎች፣ የችግር መፍትሄ አቅሞቶችና የባህላዊ መለኪያዎች ተስማሚ የተከናወነ ሲሆን ውሳኔ ግልጽ እንደሆነ ያደርጋል። አንዱ የመጀመሪያ ተስማሚ ምስል መሣሪያ እንዳልሆነ የማታውቂያ ነው።
የግል ቅኝ እና የመሪነት እውቀት ላይ በተለየ ሁኔታ የሚያነፍሱ የተጨማሪ የእራስ-እንደምንነት ጥያቄዎችን እንደ "እነዚህን አመራሮች በስርዓተ አዋጅ ልምድ እና በመሪነት ችሎታ ላይ ይነፍሱ" ማክሰኞ ይችላሉ።
4. ሞተርኛ የተከታተል ተጨማሪ እና እንደገና እንዲገምገሙ
የቀድሞ አካል: እጅግ በእርስዎ የተላከ ኢሜይሎችን ላክ። ያድርጉ የሚሉትን ቀናይታት ይጠብቁ። መልሶችን ወደ ስብስብ ይጽፉ። አንድ አመራር በእጅ ይመለከታል። የመከታተያ ስርዓትዎን ያዘምኑ። ማንኛውንም ሰው ይረሳል ተብሎ ይታሰባል።
የሰው ኀይል መንገድ: በስራ ቅንብር ላይ ተጨማሪ ጥያቄዎችን አንድ ተቀባይነት በማስመዝገብ ያደርጉ። አመራሮች በሚልኩበት በሚያስተላልፉበት ኢሜይል ጥያቄዎችን በራሳቸው ይቀበላሉ። ሲመልሱም ሰው ኀይል ሙሉ ማመልከቻዎቻቸውን እና ቅጥያዎቻቸውን ሲጨምር ይነፍሳል እና ውጤቶችን በራስም መንገድ ያዘምናል።
የእንደገና እንዲገምገም ኃይል፦
አንዳንድ ጊዜ ቅጥያ ሙሉ ታሪክን አያቀርብም። ከስርዓታዊ ትምህርት እንደማይከበር ባለሞያ አመራር መሆኑን በተለይ ሲተረጋጋ በጣም ልዩ ይሆናል። ተጨማሪ ጥያቄዎችና እንደገና እንዲገምገሙ እነዚህን አመራሮች ይያዙ።
በተጨማሪ በሞተርኛ ምድቦች ያሉ ስርዓት ትኩረት ልዩነት እንደሚኖረውና ያልተሻለ አገኙ አመራሮችን በጣም በቀላሉ ማወቅ ይችላሉ።
5. በተለያዩ ቋንቋዎች ዓለም አቀፍ የሰው ኀይል ማከማቻ
የቀድሞ አካል: ዓለም አቀፍ ሰው ኀይል ማሰባሰብ ሲደርስ የስራ መግለጫዎችን ትርጉም ማድረግ፣ ከአካባቢ ተቀባዮች ጋር ስራ ማድረግ፣ ቋንቋ መከላከያዎችን በመታጠብ እና በተለያዩ ቋንቋዎች የተመደቡ አመራሮችን ማሻሻል።
የሰው ኀይል መንገድ፦
- ሞተርኛ የተለያዩ ቋንቋዎችን ማስታወቂያ — በማንኛውም ቋንቋ የተሰጡ ቅጥያዎች በራሳቸው ይከናወናሉ
- ከቋንቋ ወደ ሌላ አንደኛ የቅጥያ ምክር — በጀርመን የተጻፈ ቅጥያ እንዲቀጥል እና ግንዛቤ እንደሚሰጥ በእንግሊዝኛ የስራ መግለጫ ላይ ይነዳል
- በተለያዩ ቋንቋዎች የድምፅ ቃለምልልሶች — ሰው ኀይል በአመራሩ የሚያምንበት ቋንቋ እንዲቃለል ይካሄዳል
- አንደኛ ደረጃ ግምገማ — ከተለያዩ አገሮች የሚመጡ አመራሮች የአንደኛ መለኪያ ላይ በቋንቋ እንኳን ይጠቀማሉ
ይህ የተለያዩ ቋንቋዎች ሰው ኀይል ሂደት በማህበራዊ አስቸጋሪ ስርዓት ሳይኖረው የሰው ኀይል ወቅታዊ ገበታዎን ይከፍታል።
የመጨረሻ ነጥብ፦ ሰው + ሰው ኀይል መተባበር
ሰው ኀይል አንደኛ አበል አይደለም — እንዲሁም እንደተመለከተው ይጨምራል። ምንጭ በጣም በተፈጥሮ የተስፋሰፈ የሥራ ቡድኖች ስራ፤
| ሰው ኀይል ይቀበላል | ሰዎች ይቀበላሉ |
|---|---|
| በመጠን የቅጥያ ምርመራ | የመጨረሻ እና ዋና ውሳኔዎች |
| የመጀመሪያ ክንውንዎች | የግንዛቤ ማጠናከሪያ |
| መንገድ ያለ ግምገማ | የባህላዊ ጥናት |
| የውሂብ ትንተና | እንክን አድርጎ ማሰባሰብ |
| ሰነዶች | የቡድን ፍላጎት ግምገማ |
| 24/7 የእንግዳ ደረጃ | የአስተዳደር እቅድ |
በማለት በአንድ ጊዜ በመቅረብ እና በሎጂስቲክስ በ80% ጊዜ ይቆጥሩ፣ በላይ አመራሮችን እንጂና በሙሉ ስልጣን ያላቸው ውሳኔዎችን በ80% ድጋፍ ይሁን።
ዝግጅትዎን ለማሻሻል ዝግጅት ተዘጋጅተው?
ResReaderን ከ75 ቅጥያዎች ጋር ነፃ ይሞክሩ። ክሬዲት ካርድ አይደለም።
ResReader፦ በሰው ኀይል አበል ጥቅም እና በፍጥነት እና በፍትሐተኛነት መቀጠል