Om die regte kandidaat te vind hoef nie te beteken dat jy ure moet spandeer om deur honderde CV's te lees nie. ResReader gebruik KI om kandidatte outomaties te analiseer, te punteer en te rangskik — sodat jy net op die mense kan fokus wat werklik pas.
Stap 1: Skep 'n Werkadvertensie
Klik op "Create Job" om te begin — 'n konsep word outomaties gestoor sodat jy jou werk nooit verloor nie.
Werkbeskrywing
Skryf jou werkbeskrywing met die ingeboude Markdown-redigeerder. Beskryf die pos se vereistes, verantwoordelikhede en kwalifikasies alles in een beskrywingsveld:
- Formaterings-werktuigbalk — Vetgedruk, kursief, opskrifte, lyste, tafels, kodeblokke
- KI Geselsassistent — Help om jou beskrywing te skryf of te verbeter
- Regstreekse voorskou — Sien presies hoe dit lyk terwyl jy tik
Wenk: Gebruik die KI Geselsassistent om 'n professionele werkbeskrywing te genereer. Beskryf die rol in jou eie woorde en laat KI die res hanteer.
KI-analise Konfigurasie
Jy plaas nie net 'n werk nie — jy stel 'n KI-werwingspesialis op:
- Pasgemaakte Opdrag — Vertel die KI presies waarna gesoek moet word by kandidatte. Byvoorbeeld: "Prioritiseer kandidate met React en TypeScript-ervaring. Werkwissel met minder as 1 jaar by elke pos moet negatief gemerk word."
- Opvolgvrae — Addisionele vrae wat outomaties na die CV-analise aan kandidate gestuur word
- Hersiening van Onderhoude — As dit aangeskakel is, evalueer KI kandidate weer nadat hulle 'n KI-onderhoud voltooi het, deur CV- en onderhouddata te kombineer vir 'n meer volledige prentjie
Publiseer of Stoor as Konsep
- Stoor konsep om later verder te werk
- Aktiveer werk om aansoeke te begin ontvang
- Wissel te eniger tyd tussen aktief en gepouseer
Stap 2: Laai CV's Op
Sodra jou werk aktief is, laai CV's op. ResReader ondersteun bondel-oplaai tot 10,000 CV's per werk.
Hoe dit Werk
- Navigeer na jou werkadvertensie
- Klik op "Upload Resumes"
- Kies verskeie lêers op een slag (PDF, DOC, DOCX)
- ResReader hanteer die res
Wat Gebeur Agter die Skerms
- Tekstonttrekking — Inhoud word uit elke CV geparsing, insluitend gescande dokumente
- Taalidentifikasie — Die taal van die CV word outomaties geïdentifiseer
- Dubbele Opsporing — As dieselfde CV in 'n ander werk bestaan, word bestaande data hergebruik om jou skankrediete te spaar
- KI-puntetoekenning — Elke CV word ontleed teen 'n evalueringsprofiel wat outomaties uit jou werkbeskrywing en pasgemaakte opdrag gegenereer is. KI ken elke kandidaat 'n punte vanaf 0 tot 10 toe, bepaal kwalifikasestatus en skryf 'n gedetailleerde assessering
- Vaardigheidsnormalisering — Vaardighede word gestandaardiseer (bv. "JS", "JavaScript" en "ECMAScript" word as dieselfde vaardigheid herken)
- Voltooiingskennisgewing — Jy word in kennis gestel sodra alle CV's verwerk is
Resultate verskyn soos elke CV geanaliseer word — geen wag nodig vir die hele bondel nie.
Stap 3: Hersien & Bestuur Aansoeke
Aansoekpaneel
Alle kandidate verskyn gepunteer en gerangskik. Jy kan:
- Filter — Gekwalifiseer, Ongkwalifiseer of Hangende
- Soek — Met naam of e-pos
- Sorteer — Volgens KI-punte, aansoekdatum, of standaardranglys
Kandidaat-Evaluering
Nadat KI elke kandidaat ontleed het:
- Punt van 0 tot 10 — Hoe goed die kandidaat by die pos pas
- Gekwalifiseer / Ongkwalifiseer — KI se algehele besluit
- Gedetailleerde Assessering — Geskrewe analise insluitend sterk- en swakpunte
As 'n werkgewer kan jy kandidate goedkeur of verwerp.
Groepsoptredes
Kies verskeie kandidate om:
- Groeps-e-pos — Stuur pasgemaakte e-pos of gebruik sjablone
- Groepsverwerping — Stuur professionele verwerpings-e-posse
- Groeps-SMS — Stuur teksboodskappe aan kandidate
- Groepsonderhouduitnodigings — Stuur KI-onderhouduitnodigings
- Statusveranderinge — Keur goed of verwerp kandidate in bondel
Stap 4: KI-onderhoude
ResReader se KI-onderhoudstelsel voer outomaties stem-onderhoude met kandidate uit — geen skedulering nodig nie.
Opstelling
- Kies een of meerdere kandidate
- Kies die onderhoudstaal
- Voeg tot 5 pasgemaakte vrae by
- Stuur die uitnodiging — kandidate ontvang 'n e-pos met 'n veilige skakel
Hoe dit Werk
- Kandidate sluit aan via hul blaaier — geen app-aflaai nodig nie
- Hulle toets hul mikrofoon in die onderhoud-lobby
- Die KI-onderhoudvoerder vra vrae via stem
- Die gesprek verloop natuurlik met opvolgvrae gebaseer op antwoorde
- Die sessie word in werklike tyd getranskribeer en opgeneem vir hersiening
Onderhoudspunte (0-10 elk)
| Kategorie | Wat dit Meet |
|---|---|
| Tegniese Vaardighede | Domeinkennis en kundigheid |
| Kommunikasie | Duidelikheid en taalvaardigheid |
| Probleemoplossing | Analitiese denke en benadering |
| Kultuurgeskiktheid | Belyning met maatskappywaardes |
| Ervaring | Relevante werkgeskiedenis |
Resultate sluit in: algehele punt, volle transkripsie, oudio-opname, KI-opsumering, sterk- en swakpunte, en 'n aanbeveling (Sterk Ja / Ja / Miskien / Nee / Sterk Nee).
Stap 5: Vergelyk Kandidate
Kan nie besluit tussen finaliste nie?
- Kies 2-3 kandidate vanuit jou paneel
- Klik op "Compare"
- KI genereer 'n kant-aan-kant analise insluitend CV-ooreenkoms-punte, onderhoudsprestasie, sterk- en swakpunte
- Voeg 'n pasgemaakte vergelykingsopdrag by om op spesifieke kriteria te fokus
- Alle vergelykings word gestoor in jou vergelykingsgeskiedenis
Stap 6: Kommunikasie-instrumente
Bestuur alle kommunikasie sonder om die platform te verlaat:
- E-pos — Individueel of bondel met aanpasbare sjablone
- SMS — Teksboodskappe aan kandidate
- Calendly — Skeduleer onderhoude direk deur jou kalender
- Boodskapsjablone — Herbruikbare sjablone vir verwerping, volgende stappe, aanbiedings en meer
Begin Vandag
- Teken aan by resreader.com
- Skep jou besigheidsprofiel
- Plaas jou eerste werk met beskrywing en KI-opdrag
- Laai CV's op en laat KI die keur doen
- Hersien, voer onderhoude en neem aan die beste kandidate aan
Die gratis plan sluit 75 skanderings per maand in — genoeg om ResReader in 'n werklike aanstellingsronde te probeer.
ResReader: KI-gedrewe aanstellings wat jou ure spaar, nie net minute nie.